Отзывы сотрудников · страница 2 из 34ДНС Ритейл

До этого была девушка (очень приятная). Дело в том, что отправив резюме не было получено ни положительного, ни отрицательного ответа. Был произведен звонок через пару дней, hr сообщил, что главный бухгалтер находится на больничном и вакансия будет рассматриваться только через неделю. Через неделю вакансию сняли, так как нашли человека. Вот скажите люди добрые, какой он после этого "кадровик", раз не умеет даже общаться и говорить, что человек не подходит…>>.

Ненормативный график работы, смены по 12 часов, переработки в том числе и ночью 0_0, оплачивается разве что такси домой, бардак как на складе так и в магазине, вечные перестройки которые абсолютно бессмысленные и по сути разве что деньги отмывают. Сходила на собеседование в офис днс, пришла в назначенное время, попросили подождать немного, подождала 30 минут, наконец то пришла девушка, которая проводит собеседование, ну я подумала что наверняка работа, занята, но оказывается что девушка просто ходила курить. И мне пришлось ее ждать пол часа, вообще прекрасно. На собеседовании устроила допрос с пристрастием. Спросила замужем я или нет (я замужем), потом спросила не будет…>>. Работал в днс полгода, договоров о найме не подписывал, трудовую книжку как забрали в ноябре, так и не вернули по сей день, хотя я не работаю там уже 2 месяца.

Недостачи за которые платят сотрудники магазина. Качество работы магазина в основном зависит от управляющего и самих работников. Мне в этом плане повезло, так как управляющий адекватный…>>. Ну что могу сказать о компание, работал и в получше местах. Ну это не главное, не в корпах счастье и я на них не ходил, не интересно просто. Но магазины в москве запущены, по магазам бегают крысы…>>. Ужасное впечатление произвел кадровый работник.

Ответу на вопрос о причине ухода…>>. При работе стажером зарплату обещали 23000р. Я был честно в шоке, не был уверен что это правда. Но после первой зп( которая оказалась 25000 с переработками, которые оплачиваются) рад был что не описать.

Напрягали постоянные ежедневные переоценки, ежемесячные инвентаризации, заскоки территориального директора по перестановкам в магазине. Еще целый день на ногах и посидеть можно только подменив кассира во время обеда. Работа для молодых ребят, сильных и активных. Девушкам там работать не стоит, ну только кассиром, или мерчандайзером, если таковая должность есть в регионе. Каждый месяц инвентаризация, причем во время работы магазина, нормально провести ее сложно, так как приходится считать товар и продавать его одновременно.

Задавалось много явно необдуманных вопросов, например: "почему вы не нашли себе более престижное образование. Физико-математический факультет ее совсем не впечатлил. "у вас есть рекомендация с предыдущего места работы. " - и это на вакансию продавца консультанта.

Бытовые условия, да это действительно имеет место, но в них пребывает все одинаково что мы, чтои управляющий, тут конечно есть над чем работать. Универсальный многостаночник. Устроившись на работу консультантом ты будешь и грузчиком и пайщиком подсветки, настройщиком телевизоров, сборщиком компьютеров, кладовщиком (н******…>>. , но в этом есть и минусы, это конечно переработки, которые не оплачиваються, а просто в следующих месяцах тебя отправляют на выходные, один раз я целый месяц работал по графику 5/2 причем 5 дней отдыхал, 2 работал, зп соответствующая была, но часы ставят если отработал с 10 до 21, после этого тебе уже никто часы не ставит и ты даже не отдохнешь,…>>.

Якобы выходные, которые дают дважды в неделю, проводишь в днс, озадаченный инвентаризацией, навождением порядка на складе и в магазине, или перестройкой. Не пришёл в свой выходной на работу - лишен премии, заработал негатив от управляющего. Продавцы угрюмы и необщительны, отвечают медлительно и с явной неохотой, включая управляющего магазином. Самого собеседования пришлось ждать более 15 минут.

Кладовщики вечно соберают эти перемещения, принимают, дефектуют этот товар. Я не говорю уже про бытовую технику. Угадали мои хорошие-платит филиал а не склад. Ивентаризация 2 раза в месяц вычет инвентаризации из зп сотрудников (поломки, кражи, дефектный товар) переработки не оплачиваются 100% перестройка магазина как взбредет в голову, наверное думают что у них от этого продажи увеличатся. Вызывают с выходного, про отпуск человеческий можно вообще забыть. По поводу переработок вам скажут ну час максимум 2 (не ведитесь на это)начнем с того что позвонили мне и пригласили на работу в качестве кладовщика на ррц (склад)( мостостроевская 2-а запомните этот адовый адрес) на собеседование, пришел поговрил с ихним менеджером по персоналу, потом после беседы она мне сказала прийти еще раз и поговорить с заместителем управляющего склада (слав.

Каждое мгновение ждешь удар в спину. -штрафы могут написать на любого, при чем за ошибки чужие. Для них 100-500 рублей-это…>>. Эта компания не для тех, кто не хочет хорошо работать. Попав в днс - забудь что у тебя имеются увлечения, личная жизнь и просто отдых. Попал в днс - подари компании свою жизнь. Оплачивается 8 часов в день из фактических 12-18.

Рублей, а начальству все равно, просто руками разводят. И чтобы меньше платить зарплату меня просто перевели в худшую точку, приговаривая что продавец не должен столько…>>. Пришел в днс из крупной федеральной торговой компании и остался мягко говоря не довольный. Переработки оплачивают в конце года и то, что больше 120 часов в топку летит. Рабочие место ужасное, не поешь как человек, не отдохнешь. Зп маленькая сколько не впахивай все выйдет в 28т дай бог,…>>. Компании очень выгодно, чтобы персонал был вялым и тупым сбродом(любимая фразочка начальства"не нравится-уебывай") вешать постоянные недостачи на персонал, отправлять в уценку товар, который перемещается периодически между филиалами, убиваясь в дороге в итоге превращаясь в г****.

Управляющий магазина также не соответствует занимаемой должности. Сразу же с первых дней требуют идеально выполнять свои обязанности, угрожая штрафами. Товар и переклеить ценники, а также разгрузить машину. Которые полностью портят мотивацию, отбивая все желание учиться и стараться.

Если вы идете работать именно в этот магазин вы должны заочно понимать что к вам будет свинское отношение со стороны управляющего. Добрый день, привет всем кто меня читает. Самодурство начальства конечно удивляет. Столько принес прибыли за эти годы продавая каждый месяц чистого оборота от 3 млн до 14 млн за месяц.

В нем небыло не пульта не 3d очков. А изменить этого не хотят или не могут. Там же на верху похлеще уроды сидят. Абсолютно свинское отношение к работникам вышестоящего руководства, вы для них не люди(больше это относится к территориальным директорам), а быдло. Абсолютно некомпетентные руководители. Особенно хотелось бы выделить товарища клевцова, с его приходом много хороших сотрудников, грамотных продавцов, уволилось, зарплата снизилась, из за того, что он многим понизил ранги, как его вообще держат на этой должности не понятно.

Ужасное руководство, шелехов сергей управляющий данного магазина, не справляетесь впринципе своими обязанностями. Нагружает своей работой своих заместителей а сам пропадает на работе. Когда присутствует то необоснованно штрафует всех сотрудников. Это касается только этого филиала.

Пошел потому что был уверен в карьерном росте(ох как же я ошибался:) и от большой любви к технике(особенно компьютерной) по началу…>>. Свинское отношение, даже крайне свинское отношение к сотрудникам. Постоянно все работают по 10-12 часов каждый день, а ставили всегда по 8 часов. При чем когда устраивался на работу в трудовом договоре было указано 8 часов работы и 2 часа перерыва, в дальнейшем когда я поинтересовался у руководства по поводу переработок, администатор только расмеялся в ответ. Машину разгружали тоже только продавцы,…>>. Присоединяюсь ко всему выше сказаному. + товар который гуляет у них по всей россии.

В сезон ты работаешь сутками при том что на сон дают 5 часов. В это время входит и время на дорогу. Кстати что бы получить повышение надо стучать и подлизывать у выше стоящего) ну или быть другом, знакомым того кто уже занял тёплое место) смешно было когда…>>. Стыдно должно быть такой какой в москве торговать…>>.

Вопрос остался - каким образом она стала руководителем и как в дальнейшем компания планирует развиваться с данным персоналом. Думала, что компания серьезная, но пообщавшись с представителями мнение категорически поменялось. В первый раз никакого отклика. Через пару месяцев повторил, перезвонили быстро, пригласили на беседу. Собеседование с ольгой прошло позитивно, при этом присутствовал руководитель магазина, который по сути дела зевал и это меня насторожило. Сразу сложилось ощущение, что у него уже есть своя кандидатура, а я пришел для формальности. Хотя на беседу его вытащить удалось и он честно рассказал, как организована работа персонала.

Второй продавец болтал с кассиршей. В итоге помог только третий. Не понимаю, тут самообслуживание. А для чего тогда работники стоят.

Касается должности продавец-консультант. Зп приходит на карту, оклад + процнт от личных продаж. Есть штрафы, так называемая урезка премии, чтобы никто не привлек из трудовой инспекции. То есть если вы ругаетесь, вас могут рассчитать по договору и в суде будут правы. Если не будете выбивать, отдыхать вам дней 8 в месяц, максимум. Запомните, продавец делает все, кроме мойки полов.