Отзывы сотрудников · страница 6 из 34ДНС Ритейл

5 дней я названивал и так и не попал я на собеседование. Я повторно оставил отклик на сайте с описанием проблемы и от менеджера по подбору так же тишина, хотя вакансия до сих пор открыта. Честно сейчас уже и не хочется работать в такой…>>. Руководство полные дауны, а если твой управляющий нормальный то его быстренько от туда уволят так как там не любят таких работников, если ты управляющий то ты полное г**** с большой буквы. В общем картина такая, сидит управляющий и думает как бы себя зарекомендавать что ты лучший управляющий и ставит тебе задачи из ряда вон выходящие, например работать сутками да и еще не платить тебе, потом говорит приходить в свой выходной, а иначе тебе влепят штраф, расказывает какой ты хреновый…>>.

Управляющий состав складов просто дегенераты конченые. Из минусов, когда стал работать управляющим практически стал жить на работе, со временем ситуация улучшилась, но все равно много личного времени уходило на работу. В волгограде магазин скатился до уровня какой-нибудь евросети, мтс, ну или другой подобной конторы, где ты ничто, руководство лицемерное, не грамотное, от их новых идей на тему как увеличить продажи, волосы выпадают. С 2014 года, текучка бешенная. В любом магазине отсутствует какая либо вентиляция, точка на дегтярева, там вообще уже пора поставить душевые кабины)после рабочего дня ощущение что вы отбатракали целый день на…>>. Все основные минусы уже расписаны, они были и раньше, но большинство повылазило и обострилось в 13-м году, с приходом эпохи тотальной экономии, доходившей до маразма.

Каждый сам за себя, сами понимаете личные продажи и все такое. Ну клиенты тоже разные бывают, есть такие, что прям не очень. Оклад маленький, планы завышают. Вроде на его оклад как стажёр. А бывает и по три новичка, это жесть.

Из некогда стабильного коллектива никого не осталось,всех из филиала расформировали по другим магазинам тк были не согласны с жирным казахом с манией величия. Обратились к выше стоящему руководству с претензиями по работе управляющего магазина написав коллективную жалобу на хамское отношения. Все кто тогда был на филиале уволили в течении 4 месяцев по разным причинам. Причина увольнения была что по мнению еще одного толстого малолетки из новосибирска который корчил из себя управляющего были плохие показатели ,хотя всегда держался в середине рейтинга а на прошлом филиале был в 3 лидеров. Но на толстого гоблина я не в обиде, хотелось бы эту перхоть в армии увидеть. А теперь случай произошедший со мной лично 3 февраля этого года ктото выложил в открытый доступ в интернет видеоролик о деятельности компании, это было строго запрещено.

Запросто слететь до обычного продавца(при чём не за какой-то серьёзный проступок,а просто так,по самодурству территориала). Ранги повышают с большой неохотой. Незаконные штрафы,антимотивация. Постоянные недостачи ввиду воровства посетителей,всё это списывается на сотрудников.

К пилили их до ночи и то копейки, за несколько дней переработки около 600 рублей. Конечно это все зависело от управляющего, а он любил такие рода эксперименты. В итоге управляющий сменился, но легче не стало. Как и прежде за мелкий косячок - штраф, кондиционер в помещение не ставили (дорого мол компании обходилось все) при летней температуре +33 в помещении (покупатели падали в обморок), работа превратилась в рутину: выставляй, три-мой пыль вытирай, продавай, выставляй, ценники меняй, разгружай три машины в неделю. Два выходных это только мечта, выходной один, потому что, кто будет за тебя выставлять.

Домой и в час и в два ночи приезжал. Начиналось все совсем не плохо, стабильная зарплата, было интересно. Интересно до тех пор пока еб*нутое руководство не стало придумывать, новые способы за*рочить народ. , перемещение склада, спиливание ног у островных витрин, переделка сигнализаций ноутбуков и так далее и тому подобное.

Абсолютно свинское отношение к работникам вышестоящего руководства,вы для них не люди(больше это относится к территориальным директорам),а быдло. Абсолютно некомпетентные руководители. Особенно хотелось бы выделить товарища клевцова,с его приходом много хороших сотрудников,грамотных продавцов,уволилось,зарплата снизилась,из за того,что он многим понизил ранги,как его вообще держат на этой должности не понятно. Управляющий магазина также не соответствует занимаемой должности. Вместо того чтобы развивать стратегию продаж и работать с покупателем,бесконечные ночные и дневные бессмысленные перестройки магазинов,при чём низкооплачиваемые,либо не оплачиваемые вообще.

И вот что выяснил: начальство не компетентное. В самой компании днс процветает…>>. Сказал мне: или ты остаёшься работать, либо пишешь заявление об увольнении. В связи с тем, что я был ещё на испытательном сроке и меня, так могли уволить, пришлось писать заявление по собственному желанию. Вот такая вот федеральная сеть супермаркетов цифровой…>>. Виталием в магазин в солнечном. Когда я пришел, то сотрудник магазина сказал что его нет на месте он уехал, дали номер телефона и сказали звонить, свой я сотруднику так же оставил.

Ольга сказала что перезвонит. Малицкий александр руководитель г ростов на дону пр стачки(раньше был он, сейчас не знаю) воровал сам товар , потом делил это на сотрудников и отнимал у них с зарплаты. Это 100%информация так какпредлагал и мне что-то взять домой, говоря, а всё равно спишу за счёт менеджеров и кассиров. Вот таких руководителей выбирает компания. Компания может и нормальная но в отделе кадров работает непонятная женщина пытался устроиться 2 раза и два раза она динамила хотя в продажах уже давно. Елена скорей всего изза личных неприязненных отношений проигнорировала мою кондидатуру , а не с профессиональной точки зрения. Не дай бог попасть к ним на работу, лучше поберегите себя и нервы и здоровье.

Пернстроил весь торговый зал, навёл часть порядка на складе, а все это с 9:00 и бывало до 12 ночи, в итоге нет стержня. 15 часов будьте готовы работать, и это не предел. Теперь расскажу о недостатках. Каждое утро переоценка и некоторые старички в основном не хотят её делать и скидывают все на новеньких.

Более высшее руководство решает проблему компенсации своих убытков за счет продавцов и кассиров. Но присутствуют охранники, которые, не понятно, что блюдят. И не отвечают не одной копейкой за пропажу товара. Всей душой, желаю, детям директоров этой фирмы получать такую же зарплату всю жизнь как продавцы и кассиры в этой фирме. К сожелению попал под раздачу увольнений.

Они были постоянны, и проблема не ошибках прихода и невнимательности, а в том что тупо воровали, добрая половина продавцов только ради этого и работала, что бы воровать. , видеонаблюдение есть, но оно часто зависало и не работало. Короче если работаешь там честно, то ты с высокой долей вероятности будешь оплачивать воровство коллег. Неужели нельзя было заказать хлопковые футболки, экономят. Итог - обычная сеть со всеми вытекающими последствиями, 100 раз подумайте прежде чем туда соваться. Поэтому пишу, чтобы человек вновь приходящий в эту кампанию, прочитал отзывы и хорошенько задумался, перед этим решением. Канске, началось все со строительства магазина, точнее его об устраивания, ху*рили (другого слова не подобрать) 4 дня, с утра и до ночи, как негры.

Был случай: управляющий обворовал магазин на "крупненькую" сумму. Для компании возможно не такая…>>. Проработал там как проклятый 2 месяца. Переработка каждый день 2 3 4 если нужно будет то и 5 хоть до завтрашнего утра пахать там будешь. Устроился на центральный склад на волхонском шоссе. Развозки нет, постоянные задержки на работе при условии что ты и так там 12 часов пашешь без остановки, переработки платить не хотят, типо в конце года)и задерживаться тебя не просят, а типо ты должен остаться потому что не успевают ничего, а если не можешь остаться то увольняйся. Склад нормальный, расстановка товара не грамотная, старшие какие то пацаны, не грамотные.

+ товар который гуляет у них по всей россии. В нем небыло не пульта не 3d очков. А изменить этого не хотят или не могут. Там же на верху похлеще уроды сидят. З/ платят копейки совершенно не то что обещают, продавцы больше 15000 не получают, постоянные недостачи.

У меня хороший опыт работы в продажах техники, потом они мне конечно позвонили и пригласили на повторное собеседование в магазин, но желание работать в днс уже пропало. Менеджер по персоналу-лицо компании. Работал в компании осенью 2012, работал недолго, но все "прелести" ощутил сполна. Первое и самое главное - чудовищные переработки, с 10 до 19 допустим твоя официальная смена, а с 19 и до поздней ночи ты обязан выставлять товар, работать на складе и много чего ещё, разумеется в это время ты работаешь как волонтёр и никто это оплачивать не будет, а не выставишь товар с тебя снимут денег за ненадлежащее исполнение обязанностей.

Последняя волна таких чисток прошла в конце января. В общем, ребята, хотите расти - в днс даже не думайте, затопчут (относится ко всему верхне-волжскому региону, как в остальных не знаю). Особые приветы мини***ву аделю и цигель**ву михаилу. Надеюсь, политику махания шашкой этих товарищей заметит высокое начальство и больно даст им пинка под ж***, пока те не развалили хорошую контору в своих городах. Они есть везде и в днс их очень много просто к ним надо привыкнуть.

Инвентаризация бывает каждый месяц вычиты от 1000 до 5000(крайне редко в основном под сезон) в месяц. К видео наблюдение не производится. ( но муляж присутствует )коллектив не дружный. Управляющие - вчерашние продавцы (воры). После инвентаризации сотрудники остаются на 40% без зарплаты.

Общался с блондинкой, по моему анастасия. После собеседование все желание отпало работать. Менеджер по персоналу очень не грамотный, беспардонная, задавала очень много личных вопросов, которые не прилично задавать на собеседовании и они на работу не влияют. Наверное не знает, что спрашивают на собеседовании. В целом мне показалась полной дурой.

Надо работать а не булки расслабляться, хочешь бабла при этом ничего не делая , открывай свой бизнес). Собеседование проводится только через скайп, ибо менеджер по персоналу вообще в другом городе, условия труда удовлетворительные ближе к отрицательным, отведенное время на обед ты не поешь нормально- ибо тебя заставят даже с куском колбасы в рту , выйти в зал, постоянно обзывают , что ты слишком много ешь или мусоришь или крошишь от своего обеда или мусор оставляешь, постоянно забывают выкидывать мусор, сидишь ешь как будто на свалке, начальство постоянно вешает лапшу по поводу твоей премии…>>. Компания для настоящих рабов. Первым делом когда я вышел на работу в качестве продавца , я спросил у сотрудников , как им работается. Да и время у сотрудника днс нету, что бы найти нормальную работу. Это сразу навело у меня негатив на фирму.