ДОМ.РФ: 15 отзывов сотрудников, средняя оценка 8,0 из 10 – хорошо. Выше всего оценивают руководство (8,8) и коллектив (8,2), ниже всего: зарплату и льготы (7,4). Отметку «рекомендую» поставили в 13 отзывах. Последний отзыв опубликован 14 августа 2026 г.
Хвалят
Руководство13 отзывов с оценкой 8–10
Коллектив12 отзывов с оценкой 8–10
Условия труда10 отзывов с оценкой 8–10
Жалуются
Зарплата и льготы3 отзыва с оценкой до 4
Сводка собрана автоматически по оценкам сотрудников в отзывах и обновляется вместе с ними.
О работодателе
ДОМ.РФ — финансовый институт развития в жилищной сфере. Сотрудникам предлагаются конкурентная оплата труда с годовой индексацией и премиями, ДМС, столовая и участие в масштабных проектах. Раздел содержит отзывы сотрудников об условиях труда, зарплате, коллективе, руководстве и карьерных возможностях.
Зарплата и льготы: 10,0Условия труда: 8,0Карьерный рост: 8,0Баланс работы и жизни: 10,0Руководство: 10,0Коллектив: 10,0
Соцпакет достойный — не каждая госкомпания может похвастаться таким ДМС, оплатой переработок и индивидуальным подходом к обучению, а тут это есть. Зарплата хорошая, можно работать удалённо, командировки полностью оплачивают и с комфортом, коллектив молодой
Совет руководствуДресс-код в офисе жёсткий до бессмысленности — на совещаниях и выездах это понятно, но в обычной работе только мешает. Переработки бывают, хоть и небольшие, в идеале хотелось бы вообще без них. Ритм работы интенсивный, долго в таком темпе тяжело держаться
Зарплата и льготы: 10,0Условия труда: 10,0Карьерный рост: 7,0Баланс работы и жизни: 10,0Руководство: 10,0Коллектив: 10,0
Прекрасный коллектив, нацеленный на результат, много интересных задач, активные брейнштормы и новые проекты. Важно понимать, что работа идёт нон-стоп, но оно того стоит. Хотелось бы улучшить возможности карьерного роста для стажёров, которые активно вовлекаются в процессы.
Зарплата и льготы: 7,0Условия труда: 8,0Карьерный рост: 7,0Баланс работы и жизни: 6,0Руководство: 8,0Коллектив: 10,0
Социальный пакет, коллектив, дресс-код, вкусная столовая и возможность участвовать в крупных проектах. Из минусов — неудобный опенспейс без закреплённого места и без гибрида: вещи приходится держать в сейфе, а из-за разногласий по поводу кондиционеров легко простудиться.
Зарплата и льготы: 3,0Условия труда: 5,0Карьерный рост: 6,0Баланс работы и жизни: 6,0Руководство: 5,0Коллектив: 4,0
Оплата труда достойная, с годовой индексацией и премиями. Но атмосфера в коллективе довольно угнетающая, внутри группы странная оценка результатов и неясные требования. Цели (OKR) часто выставляются формально, непонятно, на каком этапе зависает задача и как тебя оценят без чёткого ТЗ, из-за чего могут сократить премию. ДМС не покрывает анализы и большую часть стоматологии.
Зарплата и льготы: 10,0Условия труда: 6,0Карьерный рост: 6,0Баланс работы и жизни: 10,0Руководство: 10,0Коллектив: 8,0
Компания стабильная, зарплату индексируют на уровень инфляции, коллектив сплочённый, руководство адекватное
Совет руководствуРегулярно бывают задержки от 15 минут до 2 часов не по своей вине, а из-за коллег — и доплаты за это никакой нет. Работу навязывают по принципу «умеешь — делай за другого», зарплату за это не пересматривают. Перевестись в другой отдел самому не получится, нужно одобрение руководства, а если оно не заинтересовано — так и сидишь. Мониторы так себе, стулья постоянно меняются, своего закреплённого нет. В раздевалках нет камер, поэтому некоторые пользуются этим и берут чужие вещи. Ещё бы навести порядок в должностных инструкциях — там пишут абстрактные вещи типа «знание языков программирования», хотя на деле я на питоне не программирую, а потом спрашивают, почему не выполняю эти обязанности. И платить бы за выполнение чужой квалифицированной работы
Зарплата и льготы: 10,0Условия труда: 10,0Карьерный рост: 10,0Баланс работы и жизни: 10,0Руководство: 10,0Коллектив: 10,0
порадовало, как организована работа через корпоративный портал — реально упрощает взаимодействие и решение задач. это часть общей культуры компании, где к сотрудникам относятся бережно, как к важному ресурсу, а не просто к рабочим единицам
Совет руководствукогда втянулся в процессы, увидел системную проблему — компания постоянно реорганизуется, функции перетасовывают, и в итоге образуется своего рода вакуум, где непонятно, кто за что отвечает. часть людей и целых команд простаивает без ясных задач, а другие тянут на себе чужую работу под лозунгом «ради общего дела» и «чтобы быстрее». в итоге нагрузка распределена неравномерно, и это бьёт по атмосфере в коллективе. короче — кто везёт, на том и едут, и происходит это регулярно. может, это болезнь всех крупных корпораций, но в ДОМе это точно не решится, пока не формализуют процессы и не закрепят зоны ответственности
Зарплата и льготы: 8,0Условия труда: 7,0Карьерный рост: 9,0Баланс работы и жизни: 8,0Руководство: 9,0Коллектив: 8,0
Свобода в выборе графика, достаточно прозрачная система роста, хороший коллектив и разнообразные задачи. Из минусов — уровень оплаты труда, условия для отдыха и питания в офисе; на стажировках периодически встречаются задачи, не связанные напрямую с работой.
Зарплата и льготы: 10,0Условия труда: 10,0Карьерный рост: 10,0Баланс работы и жизни: 9,0Руководство: 10,0Коллектив: 10,0
Условия труда потрясающие, опыт комфортный, руководство хорошее, коллектив чудесный, а оплата соответствует. Хотелось бы только, чтобы индексация зарплаты проводилась каждый год.
Зарплата и льготы: 8,0Условия труда: 10,0Карьерный рост: 10,0Баланс работы и жизни: 10,0Руководство: 10,0Коллектив: 10,0
Хороший коллектив, интересные задачи, отличные перспективы и справедливое руководство. Из пожеланий — индексация зарплаты, организация питания и бесплатный кофе для сотрудников.
Зарплата и льготы: 6,0Условия труда: 8,0Карьерный рост: 6,0Баланс работы и жизни: 6,0Руководство: 6,0Коллектив: 2,0
Офис в центре, столовая хорошая, хоть и дороговатая, юридический отдел работает толково
Совет руководствуПравила там очень жёсткие — следят буквально за всем, не двинул мышкой 5 минут — это где-то фиксируется, опоздал на 3 минуты — тоже учтут. Дресс-код строгий, а нормальных мест в офисе почти нет. Плюс меня кинули с местом работы — обещали центральный офис, а после оформления отправили в другой, который в противоположной стороне от дома, дорога стала на 20 минут дольше. Своего стола там не было, только барные стойки, сидеть на них неудобно, а приходилось постоянно
Зарплата и льготы: 8,0Условия труда: 9,0Карьерный рост: 8,0Баланс работы и жизни: 9,0Руководство: 8,0Коллектив: 8,0
Зарплата, условия труда, расположение офиса и столовая. Что стоило бы улучшить — организацию рабочих задач, приоритет сути над формой и управленческую структуру.
Зарплата и льготы: 6,0Условия труда: 6,0Карьерный рост: 8,0Баланс работы и жизни: 6,0Руководство: 10,0Коллектив: 10,0
Зарплата хорошая, соцпакет отличный, ДМС со стоматологией, спорт компенсируют, в столовой вкусно, офис расположен удобно, в отделе команда дружная
Совет руководствуС климат-контролем беда — из-за кондиционеров половина офиса болеет постоянно. Кабинок для переодевания мало, а дресс-код при этом строгий, странное сочетание. Бюрократии много на всех уровнях. Командного духа в культуре нет вообще, скорее наоборот — все друг другу конкуренты, чтобы попросить коллегу из другого отдела сделать его же работу, нужно чуть ли не регламент выпускать. Рекрутинг тоже неплохо бы усилить тестами — числовыми, логическими, вербальными. И хватит уже наказывать за пятиминутные опоздания и следить за обедом до минуты — сейчас лимит строго 45 минут, за 50 уже замечание
Зарплата и льготы: 6,0Условия труда: 10,0Карьерный рост: 8,0Баланс работы и жизни: 10,0Руководство: 8,0Коллектив: 10,0
В ключевых отделах работают классные ребята, которые горят своим делом, оплата труда адекватная
Совет руководствуТекучка большая — сильные специалисты либо остаются годами, либо уходят через пару месяцев. К руководству в ИТ есть серьёзные вопросы. Обучение формально существует, но реально доступно только узкому кругу людей. И главная боль — постоянные попытки то объединить, то разделить юрлица, из-за чего в ИТ бесконечная возня с доступами и каждый раз приходится доказывать, что этот вопрос уже согласовывали раньше
Зарплата и льготы: 4,0Условия труда: 10,0Карьерный рост: 8,0Баланс работы и жизни: 8,0Руководство: 10,0Коллектив: 10,0
Доход привлекательный, офис современный и рядом с метро, столовая есть
Совет руководствуПроцессы можно и нужно улучшать, не помешала бы отдельная служба методологии. И стоит разобраться, почему уходят сильные специалисты — текучка заметная, надо копать причины глубже
Зарплата и льготы: 4,0Условия труда: 2,0Карьерный рост: 4,0Баланс работы и жизни: 2,0Руководство: 8,0Коллектив: 4,0
Из хорошего — офис в центре Москвы и медстраховка есть
Совет руководствуДресс-код настолько жёсткий, что это уже перебор для такой компании. С вентиляцией в опенспейсе проблема — люди постоянно простужаются. Про удалёнку говорят одно, а по факту руководство требует сидеть в офисе, хотя рабочих мест на всех не хватает. И зарплату давно пора подтянуть до рыночного уровня
Рекомендует Верит в успех Адекватное руководство
Полезный отзыв?
Вы представляете ДОМ.РФ?
Верифицируйте компанию и отвечайте на отзывы сотрудников от лица бренда: ответ видят все, кто читает карточку.
Рейтинг компании — 8,0 из 10 по оценкам персонала. 87% сотрудников рекомендуют работодателя. Большинство сотрудников дают высокую оценку условиям труда.
Какие зарплаты в ДОМ.РФ?
Сотрудники оценивают уровень зарплат на 7,4 из 10. Подробная статистика по должностям и городам доступна на странице зарплат.
Как оставить отзыв о работе в ДОМ.РФ?
Нажмите кнопку «Оставить отзыв» на странице компании. Публикация анонимная, после модерации. Вам понадобится аккаунт на HRlike.
Сколько отзывов о компании ДОМ.РФ?
На HRlike собрано 15 мнений работников об этом работодателе. Все публикации проходят модерацию.
Задайте вопрос о работе в компании
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Реклама
Сколько платят в ДОМ.РФ?
Точных сумм пока нет. В отзывах зарплату и льготы оценивают на 7,4 из 10 — расскажите анонимно, сколько получали
