Отзывы сотрудников · страница 13 из 22Dr Loder

На что истерический голос в трубке провизжал: я вообще-то на работе уже давно и у меня есть и другие дела помимо вашего собеседования. На, что я спокойно ответил: у меня сегодня тоже есть ещё собеседования и что ждать его целый день я не могу и если ему не нужны сотрудники, то можно об этом сразу было сказать до моего приезда. На что истеричный голос заявил: я сейчас спущусь. Результат собеседования мне уже был известен заранее, к тому же и у меня пропало всяческое желание работать под руководством этого нечто. Помусолив мою трудовую книжку своими трясущимися руками, это нечто пыталось меня уличить в проф непригодности, я спокойно забрал у него трудовую книжку и молча направился к выходу, ибо разговаривать с этим нечто пропало всякое желание.

Читая отзывы по этой компании понял то что там полная ж*** и рад что туда не попал. А по делу: выкладывают вакансии, отклики даже не смотрят, сразу отказ. Наверное бобров евгений считает себя экстрасенсом, но на самом деле, мужик работник отдела кадров в фитнес клубе, скорее просто заднеприводный чухан. Таких людей (если его вообще можно назвать человеком) как павлов и его редкостную гниду марата шарафутдинова, земля вообще носить ну никак не должна. Столько лет можно издеваться над людьми. Бог спит а государству п****( видимо павлов умеет высасывать бабки и раздавать их продажным скотам системы. Моя компания выполняла ряд задач связанных с инженерными системами здания.

По поводу елизаветы руководителя отдела продаж вывод напрашивается сам собой: она очень сырой как руководитель и сама себя топит набирая не по принципу на сколько хороший продажник, а на сколько ей симпатичен сам человек. А так же, что бы з/п была больше у имеющихся менеджеров она умышленно не набирает нужное кол-во менеджеров. Ведь план делится на имеющихся и этим самым она и увеличивает нагрузку на менеджеров своих и увеличивает возможность не выполнения планов. Ну да это уже не мое дело конечно. Просто имейте в виду, что первое собеседывание у меня было 27 сентября. Всем хорошего настроения и удачи в поиске работы.

Работала долгое время здесь в отделе продаж. Да работа не сладкая, но в целом работать можно. Атмосфера в коллективе дружная, во всяком случае мне так показалось. Первоначальная ставка небольшая, но я довольно быстро создала свою клиентскую базу и все наладилось. А здесь из-за того что текучка кадров большая добиться чего то тяжело, но в принципе реально. Зал конечно хороший, но зарплата в наше время не менее важна. Работал тренер тренажерного зала на "белорусской".

Устраивался техником, на белорусской собеседование прошло нормально. А вот когда приехал в одинцово на следующий день предварительно договорившись с инженером на 11:00, то был неприятно удивлён отсутствием этого самого инженера на рабочем месте. Набрав номер номер этого самого инженера узнал, что его сегодня не будет на рабочем месте, кстати на белорусской в отделе кадров предупредили, что он малость с прибабахом, но я решил всё же удостовериться в этом лично. На что получил утвердительный ответ. Итак на работу он зашёл 11:20, я решил ему позвонить в 11:30 чтобы спросить подъехал ли он на работу и могу ли я пройти собеседование.

Е при увольнении вы их не получите. Такое ощущение, что контора дышит на ладан, денег ни…>>. Вполне перспективный бызнес находится в неумелых руках, хаотичные решения, спонтанные действия. Когда у руля инфантильный самодур, то это утопия для сотрудников, которые вместо развития и зп получают хамство и клянчат зп, которую задерживают, да еще из черной зп забирают 13%) это просто фантастика. Не тратьте свое время здесь, велик шанс не получить зп совсем, за последний месяц при увольнении не платят никогда, зп черная ничего доказать нельзя, официальная часть смешная.

Кидалово хамство воровство грязь скотское отношение отравления тараканы. Кой костроминой танькой ( об этом все до единого в компании знают) - себя не уважать. Хотите вкалывать на этих тварей даром - вперед. Кучу дерьма на вас навещают и обвинят во всех грехах смертных. Каждая свинья судит в меру своей испорченности. Каждый суслик*в поле огроном*к сожалению- это стало нормой для рф***всё плохо*но для павлова-это неважно*.

3) нужно менеджеров 12, но можно и 10, а вообще елизовета (роп) говорит (это со слов проводившей собеседывание лизы/менеджера), что и 8 достаточно,а сейчас их 7 и нужен еще один менеджер. Сказать, что я была в недоумении это не чего не сказать. После данного нелепого собеседывания я конечно задала вопрос марине: за чем меня гоняете на безполезные собеседывания и практику. Тем более, что я к вам не напрашивалась и резюме не отправляла, а вы сами меня зовете. И если вы уже взяли человека, то дайте отбой другим. Или возможно з/п складывается из кол-ва приглашенных на собеседывание.

Зарплата на начальном уровне не большая, но на жизнь хватает. Ну что ж, поделюсь и я своим мнением касаемо работы в данном клубе. Когда устраивался конкурс был весьма большой, но меня все же взяли. Из плюсов условия работы и дружный коллектив.

Но из за непроффессионализма и халатности самих техников. Возможность заниматься бесплатно в клубе (только не в рейтинговое время). Возможность бесплатного посещения всех комплексов спортивного клуба. Больше плюсов нет и их не найти.

Руководство подстать "генеральному", компетентность нулевая. От генерального, ничего, кроме дикого крика на сотрудников, трудно что либо услышать разумное. Не может и двух слов связать, а всё туда же - руководить. Постоянные невыплаты, так называемых бонусов и переработок, хотя постоянно обещают. Последняя новость ( знаю про охрану ), сократили официальную з\п с 20000 до 10000 (остальное в конверте).

Задолжность на 3 месяца у кого то даже больше. Новоселова анна чтоб ты сдохла швабра щербатая. Куц паскуда и скатина имеет прямое отношение к выплатам и не существуюшим штрафам. За который будете вьебывать до 23-00 и выслушивать угрозы в свой адрес от хачей. Павлов, если ты читаешь это, скатина, подавись теми 50 тысячами которые ты положид в свой карман, а ты анечка сгниешь в аду за лож пиздешь и провокацию. Г**** полное пав лов гадон и ссыкло мать его просто сипатая тварь короче педерасты.

Их же бесплатно можно писать. Молодец девка, наёбывай павлова дальше с деньгами. Лодер единственное место где я смогла так долго продолжаться, а все по той причине что смогла выйти на весьма высокую заработную плату, благодаря своим усилиям. Да по первой было не сладко, но потом через 2 месяца втянулась и все в порядке. Работа тяжелая, но нормально оплачиваемая. В общем кто не боится сложностей, можете устраиваться сюда на работу. Нормальный клуб, работать в принципе можно.

Бесплатное посещение центра. Отношение к тебе соразмерно твоим отношением к окружающим, я так думаю. Никаких нареканий со стороны руководства, не считая своего косяка. Текучесть есть, в тех службе.

Чисто, светло, качественное оборудование. Пришла на должность менеджера по продажам. После прохождения всех этапов собеседования, получилось так, что попала я в отдела маркетинга и рекламы. А ещё хочется отметить: павлов хороший управленец с отличным пониманием целей. Со своей стороны я пожелала бы ему быть немного мягче к своим сотрудникам и сделать структуру компании и должностные инструкции. Коровякова берет у павлова деньги на положительные отзывы.

Физическое состояние клубов внутри таково, что скоро на посетителей потолки рухнут и их электричеством в бассейне убьет. Сотрудники, благодаря которым конторка все еще работает. Плюсов нет вообще,одни минусы. Питание для сотрудников ресторана бесплатное, и то , что останется от бизнес ланча. Зарплата белая, платят вовремя. Оформление официальная, трудовой договор на руках. При оформлении никаких проволочек.

Мне это сразу показалось странным, ведь если бы эти проблемы были, то я бы их заметила. Чуть позже выяснилось, что клуб больше работать не будет, а что с зарплатой неизвестно. Эту информацию клуб скрывал до самого момента закрытия. Всё, буквально 1) зарплату не платят несколько месяцев 2) не оформляют 3) заставляют оформять ип что бы не платить налоги и никого не брать в штат 4) постоянно гребаные тупые собрания 5) за не посещение собраний штрафы 6) за опоздания штрафы ( то есть минус к несуществующей зарплате) 6) требуют выполнения плана но не платят при этом ничего 7) постоянно обманывают обещая что то заплатить если ты продашь карты или блоки тренировок, но, естественно п"здят как дышат 8) уво…>>. Одни обещания уже на протяжение года и ноль результата. На наши дееьги открывают новые клубы.

Позвонила девушка/ администратор марина пригласила на собеседывание, которое кстати проводит не сам руководитель отдела и который набирает себе команду, а ее сотрудники отработавшие сами менее месяца. После собеседывания меня пригласили на стажировку на которую я приехала и прождавши около часа мне сказали, что меня не кому стажировать и мне позвонят и назначат другой день и время. Через время та же марина пригласила меня на еще одно собеседывание уже к руководителю отдела продаж елизавете. Ко мне вышла опять менеджер собеседывать, сама же елизавета прошла мимо меня как бы на ресепшен и обратно рассмотрев меня, но то ли цветом глаз то ли еще чем то я ей не подошла (из чего напрашивается вывод, что она выбирает себе в команду по принципу нравится/ не нравиться.

Больше плюсов нет и их не найти. Уважаемые граждане россии, умоляю не идите работать в доктор лодер. Все любят читать отзывы, прежде чем устраиваться на работу. Хочу обратить ваше внимание, что практически все отрицательные отзывы написаны с одного ip (они выделены цветным значком). Всегда важно делать выводы самостоятельно. Компания дает возможности для развития и заработка. Да какие там положительные отзывы, не смешите.

У нормальной кампании не будет такой текучки кадров. Большие возможности для занятий, если вы спортсмен. Новое оборудование, хорошие масштабы. Мой муж проработал там две недели. Каждый день обещали оформить по трудовой, не оформили, заставляли выходить в выходные работать. Потом он пообщался с сотрудниками, там рассказали о том что когда две девчонки попросили выдать зарплату их просто избили сотрудники службы охраны. Не имея постоянного нормального штата они просто прогорят.