Отзывы сотрудников · страница 16 из 22Dr Loder

Руководство действительно прислушивается к мнению сотрудников. Если в ближайшее время не будет принципиально изменена политика руководства в отношении к клиентам, сотрудникам, подрядчикам, то контора точно накроется. Клубах огромное количество проблем начиная от санитарных норм и заканчиваю безопасностью клиентов. Моясь в душе, плавая в бассейне, дыша воздухом, кушая салатик - клиент подвергается огромным рискам.

Меня приняли очень хорошо, не грубили как в других местах. Мне задали разные вопросы, потом сказали позвонят если решат, но не позвонили. Я не в обиде) даже решил написать отзыв о докторе лодере ведь они были мне не нахамили и говорили как с челавеком. Хочу написать отзыв о докторе лодере.

Денег я не требовала за неделю работы, но мне их заплатили. Огромное значение здесь имеет совпадение с людьми в работе на уровне бессознательном, если совпадёте, то всё у вас будет ок и в лодере, ну а если нет, значит получите прививку стрессоустойчивости и вас ждёт что то лучшее в другом месте. Мне довелось получить свою дозу иммунитета стрессоустойчивости и идти дальше. А переходы на личности в отзывах, я нахожу хамством таких писателей. Такого «собеседования» я ещё не проходила. Девушка разговаривает по телефону абсолютно равнодушным голосом. Так, как будто ей вообще все равно.

Профессиональные работники давно уже не связываются с этим местом. Не дайте себя обмануть за ваши собственные деньги. Имеющие опыт успешной работы, уверенные в своих знаниях и возможностях люди, которые привыкли выполнять сложные задачи и получать за это высокие зарплаты. Не имеющие свое мнение, способные высушивать оскорбления в свой адрес, люди не имеющие человеческое достоинство…>>. Зарплата серая (минимальный оклад+проценты). А вот бонусы платят первый месяц, иногда второй, а потом выплачивают маленькими частями или не платят вовсе месяцами.

Увольняют там каждый месяц. Удачи вам, не попадитесь на лохотрон. В конце февраля 2019 года я пришла на собеседование в dr loder сколково. Сразу сказала, что работать у них не буду, если есть проблемы с выплатой зарплаты.

Работать тяжело, начальство требует полной отдачи, по принципу сперва сделай что-то для компании, потом требуй. Есть проблемы с внутренними регламентами и правилами. Да и самих окончательных регламентов и правил нет, все время что-то меняется. Все, что можно улучшить, постоянно улучшается.

Работу свою я обожаю то может быть прекраснее, чем делать женщину красивой и счастливой. Отбоя от клиентов нет, день летит. Зарплата более, чем достойная, работаю уже не первый год, зарекомендовала себя, работодатель очень доволен мною, так как спрос на мои услуги очень высокий. Простоя нет) перспективы отличные, регулярно езжу на учебу, повышаю уровень, получаю новые знания, иду в ногу со временем, одним словом. Приходите, сделаю вас красавицей. Очень хотел работать в таком клубе но шол и был уверен что не прайду. У меня нет высшего, я только закончил техникум.

Такой вот характер противоречивый. Проработала я там около недели и ушла, но не потому, что всё ужасно, а по причине того, что мне стало ясно, что генеральный директор видимо мною не доволен и не готов доверить мне обещанный на собеседовании карт-бланш. При таких обстоятельствах я не могла стать полезной для компании и уйти оттуда это единственное, что мне оставалось сделать. Конечно и неадекватные имеются, но, простите, без них картина всего мира была бы не полной.

Loder на остоженке, к сожалению. Из-за болезни мамы, за которой некому ухаживать, пришлось все бросить и вернуться к себе, на периферию. Надеюсь, что рано или поздно маме станет лучше, и я смогу вернуться. Надеюсь, что меня примут обратно, за время работы нареканий не было и работодатель был мною водолен. Отзыв о докторе лодере хотела уже давно написать.

Оказывается,с его слов,у меня была судимость. Такой ахинеи про себя я еще в жизни не слышал. Пообщавшись с персоналом,выяснилось,что там жуткая текучка,людям не выплачивают зарплату,переработки они вообще не учитывают,то задержат,то не доплатят и все не выдерживают и уходят. Жалею только о том,что раньше не посмотрел отзывы об этой компании. На собеседовании,если вы все же решите туда пойти,с менеджеромбудьте внимательнее,хотя может быть они все там такие. Loder и вопреки им всем решила принять предложение именно этого работодателя.

Все , что обещается не официально- вы не получите никогда и не будете исключением из многих, испытавших на себе обман. Не выходите на работу, пока не будет подписанного трудового договора на руках, а то будете работать первый месяц бесплатно, что встречается через сотрудника. Средняя продолжительность работы сотрудников не более трех месяцев. Люди, не ведитесь на галимый пафос этого клуба на белорусской. Генеральный-некий павлов это место превратил в помойку-очень низкоквалифицированный персонал от малолетней девочки директора, которая двух слов связать не может до неквалифицированного тренерского состава без образования и опыта работы.

Телефон талагаева не берет, когда звонят уволенные. Но зато если позвонить с незнакомого номера - обязательно возьмет. Уже месяц не можем забрать свои заработанные деньги. Они никак не оформляют трудовые отношения, так что доказательст у вас никаких не останется. С самого же первого дня, как туда попадете - оформляйте договор. Потому что потом не успеете - вас уволят.

Руководство бывает перегибает палку, но к сожалению такая практика почти везде. Однозначно поднять зп и более мягче относится руководству к подчинённым. И упростить возможность карьерного роста. Все субъективно, и зависит от вакансии. Зарплата в некоторых подразделениях начисляется сложно, без бутылки не разобраться, к тому же бывают ошибки, которые работниками воспринимаются как злой умысел.

Некоторые люди все таки аденкватны. Работаю в доктор лодер совсем недавно, решил оставить отзыв, так как страшно доволен, что получилось устроиться в такое место. Радует его престижность и то, что рабочее место такое привлекательное, условия труда неплохие, зарплата, по сравнению с моим предыдущим местом работы, просто сказочная. Бывает, премия обломится за мой честный труд) в коллективе общий язык нашел, есть,конечно, трудные люди, но не без этого. А в общем и целом люди неплохие, что работают, что заниматься приходят.

Тренинг по продажам в фитнесе. Изначально подкупила высокая зарплата и я с радостью имея хороший стаж ,опыт и профессионализм приехал на собеседование. Менеджер по подбору персонала мне показался сразу каким-то скользким(но об этом позже). Он все красочно обрисовал,предложил выйти на стажировку,которая якобы потом должна быть зачтена. Попросил потом по whats app скинуть данные паспорта для проверки в службе безопасности. Самое интересное началось,тогда как я уже пол дня отработал. Приехал этот и сказал мне о том,что службу безопасности я не прошел.

Это наша команда, прикрывалась именем. Все мои идеи руководитель (талагаева саша) отметала, хотя после того как уволила они только их и развивают(рассказали те, кто остались ненадолго). И всех нас по очереди уволили. И самое главное: они никому из нас (уволенных) не платят.

Увидел кучу народу - соискателей, сделал вывод, что присутствует не хилая текучка кадров. Работа все же подойдет тем кто не боится стрессов, а так же умеет работать на результат, потому что по другому просто напросто не получится здесь зарабатывать деньги. Опыт который я здесь получил бесценный, научился хорошо продавать, а так же находить общий язык с людьми. Прежде всего хотелось бы лучше отношения руководства к подчинённым, а так же что бы тренерский состав был больше чем сейчас. Потому что бывают такие дни, что просто разрыв.

Начинаешь работать, начнем с того, что договор трудовой на руки не дали, ходила месяц - а воз и ныне там, так и не получила. В кадры входишь, вопросы задаешь, выгоняют с унижениями, что еще раз не придешь, как будто просишь, что тебе не должны обеспечить по рф законодательству. Договаривались на одну зарплату на собеседовании, поэтому и вышла, а потом проработав…>>. Потенциальные сотрудники, необходимо учитывать, что выплачивается только белая- официальная часть, которая указана в договоре.

Мне нравится работать с людьми. Клиенты у нас солтдные, верьезные. Хамства себе не позволяют, дают чаевые. Начальство хорошо относится. Зарплата меня вполне устраивает.

Для меня это была мечта, но «не всё то золото, что блестит». Ну что уж таить, есть и плюсы, но к компании они ни как не относятся. Это прежде всего сотрудники, которые по глупости или по незнанию попали в эту дыру, которая давно уже потеряла свою премиальность. С некоторому очень хорошо общаемся и дружим до сих пор, только за счёт таких кадров делится вся сеть, ни на чем другом больше.