Отзывы сотрудников · страница 17 из 22Dr Loder

Ни на один из поставленных вопросов ответ дать не могут, вместо ответа хамят, повышают тон, кидают трубки. Сотрудница отдела яна теплякова не знакома с нормами поведения и воспитания. После общения с яной и ее начальницей у меня сложлось впечатление, что я звонила не в отдел кадров фитнес-клуба, а в швейный цех при тюрьме. Шняга шняжная- жизнь общажная. Это все про эту кантору- я там трудился, в общем денег мне не залатили за 2 недели, таких как я , как минимум 10 человек. А что самое интересное, клуб так и не открыли, на их месте стоит клуб с совершенно другим названием. Постоянно кричали " доктор лодер" это наши партнеры.

Можно нанять адекватного инженера в одинцово, который будет хотя бы на рабочем мечте появляться во время. Персонал меняют как перчатки. Пришёл сегодня на собеседование на должность главного инженера. Стал звонить hrу - она даже не соизволила взять трубку. Инженера не так значима для этой компании.

Поэтому пришлось уйти, но мне очень жаль, что так получилось. Я бы с удовольствием продолжила работу в лодере: перспективную, уютную, престижную. Вот пишу отзыв про доктор лодер. Очень приятное впечатление оставил менеджер по персоналу, которая беселовала со мной, когда я усраивался, а точнее, пытался устроится на работу. Вежливая, доброжелательно настроенная, симпотичная) не было вот этого: я царь и бог, а ты букашка. Тренером там работать хорошо. Работаю в докторе лодере давно.

Развития ни какого нет, если и есть в штате на данный момент бизнес-тренер, то он приходит и обучает лишь фразами: если клиент негативит, поставь перед собой стену или представь его в голым. Выше про офф трудоустройство). 00 утра или кто-то из руководства тебя увидит и уволит одним днем, потому что ты на лавке для жима оставил каплю пота со спины. Дорогой друг, надеюсь ты дочитал мой познавательный рассказ до конца и сделал какие-то выводы, заблокировав телефон эйчар-менеджера. Но если ты подумал что мой рассказ слишком агрессивный и эмоциональный и я не могу дать компетентную оценку данной премиальной компании, чтож, тогда закупайся валерианкой и вперед к премиальным вершинам. Но потом не говори, что я тебе не говорил.

90-е года застыли в компании. Рыба всегда гниет с головы, да так гниет, что вся компания провоняла. Уволишься, а еще год вспоминаешь с содроганием свой тернистый путь в ее стенах. А ведь не считаешь себя слабонервным. Путь для тех, кто хочет занизить свою самооценку, деградировать и подорвать нервную систему и забесплатно. Приходишь и тебе обещают "золотые горы" , вот говорят, выполнишь задачу, мы тебе больше еще платить будем, настрой систему.

Жуткая текучка кадров, отработать год-это высшее достижение, а средняя продолжительность работы от 3 месяцев до полугода, на многих сотрудников орут матом, чтобы там задержаться надо сидеть на работе ночами. Кидалово, к людям относятся как к дебилам, любят энергичных молодых инициативных и без опыта, чтобы не платить. Денег ожидала несколько больше. В отделе кадров сидят непрофессионалы. Не могу написать "работают", именно сидят.

Плюсов нет и никогда не будет. Это просто дыра для отмывания бабла, гендир печётся о клиентах, хотя для него нет важнее ничего чем бабки. Есть еще масса масса всего негативного, но это уже будет повесть. Но как только проработал там неделю, реалии стали намного печальнее. Неадекватнейший ***, который считает, что он платит всем до*уя и может менять персонал, как перчатки. Решайте сами, нужно ли вам терпеть унижения со стороны работодателя за такие копейки. Если хотите проверить мои слова, просто сходите к ним на собеседование) всем удачи.

Да и сама работа перспективная, нормальных тренеров любят и ценят, уходят те, у кого обстоятельства, либо те, кто работать не хочет. Отдельно хочу сказать про зарплату - платят регулярно, и немало. Но опять же - если есть желание работать, а не прохлаждаться в сторонке. Вышла замуж, муж настоял на том, чтобы я занималась домом.

Иногда звезд можно встретить. В январе начала работать в клубе сколково. Отзывы о dr loder в качестве работодателя практически во всем положительные. Все ребята разные, интересные, но при всем этом коллектив у нас получился весьма сплоченный. Условия работы, конечно, располагают - оборудование новое, качественное, никаких нареканий.

Также можешь оценить и тот факт, что вакансии у этой компании висят с 1973 года и можешь выбрать любую должность, потому что сотрудники требуются везде, а требуются не потому что они открывают новые позиции, объекты, расширяются, а потому что все оттуда убегают сломя голову. Заметь, ни об одном фитнес клубе, даже самом плохом не написано столько, сколько об этой премиальной компании. 5) но если ты человек "на всех плевать" и "толкну сзади с лестницы" - вэлкам) поработав в этой премиальной компании дам тебе свою оценку происходящих реалий и полнейшего холодца. - работа в стабильной и развивающейся компании - компания априори не может развиваться, при этом закрывая из за долгов уже два клуба, третий на подходе. Компания и правда стабильная, в плане ведения адского отношения к сотрудникам и правда с 1973 года все стабильно, тут не обманули. Как не давали деньги в прошлом, так и не будут за твои труды давать тебе деньги ни в настоящем, ни в будущем.

Как правило, из дерьма королей не получается. Так вот она решила оправергнуть данный тезис. Наверное, места маловато на парковке. В принципе, больше негатива не увидел. Тренерский опыт у меня небольшой, не взяли, ответили вежливо, что только с большим опытом берут.

И прошу заметить - люди образованные, опытные, которые согласились на эту работу ослепленные золотой оберткой и сладким сказкам о зарплате. Меня за год работы без моего ведома переводили 3 раза с ооо на ооо, естественно мои отпускные дни сгорают. Условия труда отвратительные. Питания нет (с учётом пафоса компании). Нет счета количеству людей которые были уволены или уволились из этой компании с негативными эмоциями. Я вас уверяю, что положительного отзыва написать просто невозможно.

Может, кого-то плохо воспитывали в детстве, или сказываются какие-то комплексы, но много лишних эмоций и язв-и ни малейшего желания вникать в суть проблемы. Настоящих практикующих аналитиков там точно не хватает. А ввиду этого-по накатанной повторение одних и тех же ошибок. Мои ощущения: унижение- смысл жизни. Чувствуешь себя ничтожеством. Зарплату - попробуй получи- подвиг камикадзе. Попробуешь и сразу тебе поведают о твоих " возможностях".

Польстилась на советы подруги, которая там занимается, решила рискнуть и отправила резюме. Понравилось то, что к найму работника клуб относится серьезно, спрашивают сертификаты, отзывы от предыдущих работодателей, если меня возьмут – чувствую буду работать в приятной профессиональной команде. Читала в интернете много отзывов о доктор лодер, уже размечталась, что буду работать в клубе премиум-класса, но не судьба, видно, им нужны только сертифицированные тренеры ( но очень понравилось на собеседовании. Менеджер по персоналу вежливая. Оставлю свой отзыв о клубе доктор лодер. Много слышал хорошего, не разочаровался. Руководство-адекватное, команда-профессиональная.

Но как только проблема даст о себе знать, уже решим на месте, что делать. 2) не надо утешать себя и бить в грудь, думая, что это пишут сотрудники, кто сидел на попе ровно, не работал, и лишь хотел за прекрасные глаза получать премиальные деньги. Такая амбициозная фраза тоже не подойдет, лишь потеряешь время, здоровый цвет лица и свою самооценку, потому что в премиальной компании ее сровняют с плинтусом, который премиально отваливается. Даже если ты питаешься тушенкой и проскальзываешь через турникет, так как у тебя нет денег даже на проезд, лучше иди на любую, всякую, хромую, косую работу, но только не сюда, не в эту премиальную компанию, в любой другой заработаешь в два раза больше, еще и на эскимо хватит. 4) оцени визуально сколько гневных комментариев на сайтах и ты поймешь состояния парней и девчонок, которых финансово и морально обидели в этой премиальной компании.

В скором времени и она уволилась или её уволили. И таких случаев очень много. Как на посетителей так и на работников. Если найдешь подход к гениральному директору (постель) есть шанс стать руководителем фитнес клуба. Состав руководства некультурные и глупые люди , видимо у александра низкие предпочтения , умеешь сасать и ладно.

Эти самые смены переработанные по их системе оплачиваются бонусами в конверте. Мало кто их вообще получает, все документы и табеля теряются - своих денег ждать приходится вечность. Сумасшедшая текучка кадров во всех кадровых направлениях. Люди бегут в ужасе после первого же совещания с царём.

Сегодня был на собеседовании - хочу на треть ставки устроиться - уверен, что на таком оборудовании работа может приносить только радость. Но уже невтерпеж написать отзыв о доктор лодер. Замечательный клуб, давно мечтала работать в таком. Очень нравится интерьер, везде все чистенько.

Заработную плату так и не выплатили. Хотя то, что клуб ещё не развалился- можно считать плюсом. 1) мои комментарии - это не проделки конкурентов, конкуренты и пальцем не пошевелят, чтоб до конца топить данную компанию. Над премиальностью уже итак все ржут, уровень называется "не будем клеить обои за шкафом, ведь не видно".

Отношение к людям потребляцкое. Начну с того, что то, что озвучили как на руки - оказалось гросс. Рабочее место подготовлено было не сразу, а результаты хотели сразу. А вот трудовой договор (ваш экземпляр) получила только в день увольнения, хотя по закону не позднее 5 дня должны были отдать подписанным. Но, увы, это не язык интеллекта. Не смотря на способность решать экстренные случаи, интеллигентного отношения к себе вы не дождётесь.