Отзывы сотрудников · страница 3 из 4ECCO

Был ознакомлен со своими обязанностями, как продавца-консультанта. При заключении трудового договора, второй экземпляр не был выдан. Рабочая униформа (две красные рубашки поло) за счёт работника, что указано в договоре. Также, к дополнительным обязанностям, относятся пешие обходы по организациям : детским садам, учебным заведениям, различным учреждениям, с целью "уговорить" на сотрудничество (до этого момента, я не доработал) 2 апреля 2018 года, началась первая рабочая неделя, до середины которой, администрация не раскрывала карты о полном бардаке, который у них творится, и который надо будет разгребать. Одни сотрудники уволились, а другие ушли в отпуск, а обязанности их, должны были взять на себя другие работники, плюс инвентаризация 1 мая, на которую надо будет явиться к 7 утра, до открытия маркета. В данном филиале, продавец-консультант это : грузчик,кладовщик, кассир, охранник и кто-угодно, но не продавец-консультант.

Таким образом, нарушает не только мои права,оказывая моральное давление и разглашая посторонним лицам информацию обо мне, но и нарушает им же подписанный договор о неразглашении компании. Воронеж, ленинский проспект,63. (маг-016) выбрал его в связи с близким расположением от места проживания. Пришёл на собеседование 30 марта, которое проводил директор данного филиала.

Условий не каких, в раздевалке зимой как в отризвителе, рохли 15 лет стажу еле ездят, перчатки выдают оч редко, ползаешь по ячейкам метра на 2, на сломаных лестницах, люди постоянно ломают там ноги, режут пальцы, но производственных травм там не дождешься. 00 , получается , ты выезжаешь в 11, и приезжаешь в 22часа в лучшем случае. При трудоустройстве, подписываешь бумаг 30, да да 30, не в 1 организации ты не подписываешь больше. Ушёл из этой организации, по причине несоблюдения тк рф работодателем, не теряя время на написание заявления о увольнении, так как не отработал целиком и 2 недели и нашёл другое место работы. На написание данного отзыва, меня вынудило громкое поведение и визит на моё место прописки, директора офисмага : который потревожил своим появлением в моё отсутствие жену отца и их маленького ребёнка 18 апреля 2018 года, между 17:00 и 19:00 ( по словам жены отца ) не было никакого звонка в домофон и в дверь, а были именно навязчивые удары в дверь, которые потревожили даже соседей по лестничной клетке. Дмитрий сказал ей, что я буду обязан появиться и написать заявление о увольнении и вернуть рабочую униформу(одну из красных рубашек-поло, которая осталась в стирке после первой рабочей недели и которая вычитается из моей зарплаты по договору) и если этого не сделаю, он вернётся снова.

Да потому что головной офис данной компании находится в воронеже, и посему построение зп строится по принципу "а вот в воронеже за такую зп *булки*. В общем категорично не советую, если вообще не приперло. Оклад + премия, которую вам не выплотят если вы не отработали полный месяц. Ну или в первой половине месяца. Начальство не чего не решает, филиал. Премии лишить, как 2 пальца об асфальт.

Пожалел потраченное время в этой компании…. Если читаете данный отзыв, знайте. Идти в эту компанию стоит если ну совсем нет вариантов. Зп в данной компании на уровне воронежа.

Адресная система конкретно храмает. Большинство ячеек так называемых мульти, в которых фиг что порой найдёшь. Когда попадаешь в первую смену и занимаешься приемкой и развозом по местам, тоже полный писец… коробки необъемные и тяжёлые распределяются на верхних полках. А какие нибудь лёгкие губки на самых нижних полках. В раздевалку что бы зайти, нужна маска. Хоть бы вентиляцию сделали.

Когда доходит дело до уборки. Порядок наводят только наборщики. Старшие проверяльщики даже пальцом не пошевелят, будут сидеть отдыхать. Хотя и так всю смену сидят только, сканируют набранный товар и укладывают в коробки, короче не перерабатываются и не бегают как заполошеные. Лесенки действительно, большинство сломаных.

Но при увольнении высчитают всё равно за питание 1530 рублей. Переработки того не стоят, чтоб задерживаться. Что бы заработать обещанные 36800 или хотя бы 30000 нужно просто жить на работе. У меня за 11 смен вышло всего 9000 и это с переработками постоянными. Замечу ещё некоторые нюансы.

В офисе то понятно, они заканчивают во время и домой нормально попадают, чтоб заниматься семьёй и домашними делами. Сотрудники на складе это второй сорт и их за людей не считают. За всё стараются высчитать. Каждый день подписываешь кучу бумаг. Постоянная текучка из-за этого. Говорят, что кормят бесплатно.

В первую смену попадаешь очень редко. Вместо положенных до 21 работаешь до 22–23 после чего развозят домой на такси за счёт компании. Наверно только это маленький плюсик. Даже если работать попал в первую смену, то всё равно задержки. Это скорее больше подходит тем, кого дома не кто не ждёт, ну или хотя бы нет ребёнка. В общем скажу, что график неудобный.

Зря не почитал в начале отзывы о компании, а пошёл туда сразу трудоустраиваться. В отделе кадров очень красиво поют о графике и о зарплате. И так: график в две смены — 1ая с 8:00 до 17:00 и 2ая с 12:00 до 21:00. Что собственно не состыковывается.

Зря потраченное время и нервы. Наверное дмс давать сотрудникам, это не дешево, особенно в таком конкурентном рынке. У кладовщиков/офис менеджеров/снабженцев тяжелая жизнь. Очень много слишком регламентированных бизнес-процессов и сложнодостижимые мотивационные показатели. Не лукавить и четко рассказывать будущему сотруднику об условиях работы и должностных обтязанностях. А так же оповещать на первом собеседовании о четкой сумме оклада.

Устраивался на должность категорийного менеджера. Трудностей не было, помимо сотрудников бухгалтерии воронежа хамили и всячески пытались унизить. Само помещение ужасное, грязный обшарпаный склад, толпа людей на заполнение анкет и бесполезное ожидание. У меня только один вопрос: зачем этой шарашке мой диплом. В других, более серьёзных организациях его не просят, а тут-обязательно с собой иметь. А не сходить ли вам в эротическое пешее путешествие.

В компании огромные переработки в коммерции. Не советую устраиваться в отдел категорийного менеджера. , который заботится только о своей попе, готов идти по головам, приспособленец, боится всех и вся, кто выше, бегает жаловаться вышестоящему руководителю и на своих и на чужих. Огромное и постоянно обновляемое кол-во вакансий. Не компетентность руководителя отдела (при упоминании закона о торговле и антимонопольного законодательства у него дыхание сбилось).

Почистить очр, убрать оттуда половину балласта, который занимается своим бизнесом целыми днями и устраивает шоу для сотрудников. Всех тренеров поубирать, бесполезный функционал. В компании нет нормального документооборота, 1с вечно дорабатывается и рушится, в то время как сайты работают неплохо (но клиентам не нравятся). Пакет и перестать обкрадывать сотрудников. А еще в офисе все на головах сидят друг у друга.

Ничего положительного нет вообще.

Пока работаешь, получаешь среднюю, белую зарплату, в районе 23-25к. В описаниях вакансий все замечательно. Белая з/п, понятная и прозрачная система оплаты. Трудная, но интересная и динамичная работа. Получила много положительного опыта.

По факту план выполнить достаточно тяжело, так как изначально не предупреждают об обязанностях. По итогу оформления увольнения не выплатили ни копейки, хотя я официально отработала несколько дней строго по графику. Объяснили это тем, что на испытательном сроке выгоднее уйти «без проблем» и соотвественно без оплаты. Вообщем не ведитесь на сладкие речи кадрового менеджера, а сразу просите показать условия работы, должностные обязанности и официальный расчёт зарплаты (он ниже заявленного в объявлении в два раза, а премию вы можете и не получить, хотя они обещают ее давать стабильно).

Такое ощущение, что для бухгалтерии воронежа понятия деловая этика вообще не существует, кого там набрали. Введите запись разговоров, и увольняйте, вроде бухгалтеров по зарплате заодно и директоров магазинов, кто не соблюдает субординацию. Устраиваться не советую, при увольнении выплачивают минимальный оклад 12 тысяч. В компании достаточно приятная атмосфера, можно обратиться с вопросом практически к каждому и решить поставленную задачу. Ну и мозг включать тоже нужно, ответственность никто не отменял. Плюс: официальное трудоустройство минусы: не продержалась и недели. Ибо на собеседовании расписывают «золотые горы» и не оповещают о том, что половина зарплаты премиальная часть, которая выплачивается за выполнение плана.

Зарплата растет медленно, если вы не участник торговой части деятельности (привет совок). Есть it-блок, довольно неплохой, но все же там сидят ребята, которые не нашли место в нормальных воронежских it-компаниях. Часто бегут набравшись опыта. Корпоративы — тоже сам платишь. Белая и индексируемая зп, хороший коллектив. Начиная от директора уфы, лесотехникума 49/1 и заканчивая персоналом отдела бухгалтерии грубят и как могут отрываются на сотрудниках кто ниже по должности.