
Отзывы сотрудников · страница 5 из 6Эльба мебель
Мнения работников Эльба мебель — страница 5
Всегда помогут и поддержат. Работала в аквилоне в очень дружном коллективе. В 2015 году ушла в официальный декрет и в марте 2016 вернулась с большой радостью. Компания заботится о своих сотрудниках. Сразу хочу заметить, я не являюсь никому из руководителей ни родственницей, ни давним другом, ни даже соседкой. На самом деле моя история работы в компании "эльба мебель" довольна интересная.
Я такого не видел в других местах за все 6 лет стажа. Также для меня было важно, что нет систем демотивации и штрафов, отсутствует неконструктивная критика, а также давление со стороны руководства. Рекомендую соискателям убедиться лично. Приятный коллектив , возможность прокачать свои навыки как в продажах так и во многих других аспектах , своевременная заработная плата , достойные условия труда. Обучение проходила у замечательных людей, галины заднепренко и ждановой светланы. Очень хорошие и отзывчивые девушки.
Коллектив всей компании потрясающе отзывчив. Если возникает какой-либо сложный вопрос, (график, пожелания, семейные трудности) всегда можно обсудить и найти поддержку у руководства. Успел поработать в разных компаниях, в которых чувствуешь себя не в своей тарелке. Здесь же хочется расти и развиваться, компания вкладывается в тебя, как в сотрудника, дает возможность проявить себя, поощряет инициативы. Регулярно можно совершенствоваться в профессиональном плане. По поводу финансов, если для вас важны деньги больше всего, то в компании прозрачная и понятная система доходов и постоянные премии.
Все самые современные программы. Работаю менеджером в компании пол года, но то, что я здесь успела выучить - несравнимо, больше всего радует вклад руководства в сотрудников. Коллектив у нас классный, всегда идем друг другу на встречи. Самое главное, что компания настолько лояльна, что никакие проблемы не мешают работе, а работа не мешает всему остальному. А самое главное, здесь можно зарабатывать столько, сколько хочешь, главное к этому стремиться, потому что мотивация у компании очень хорошая.
График строится с учетом всех пожеланий. Место работы можно выбрать рядом с домом. К основной заработок -% от продаж. Есть место для роста в компании. Нет проблем с поставкой и качеством товара. Соответсвенно нет проблем с клиентами.
Со временем сам начинаешь всем во всем помогать. Есть дополнительные денежные бонусы в течении месяца. Зарплата выплачивается несколько раз в месяц. Расчет согласно системе мотивации.
Голова на плечах есть – будешь работать. Хорошие условия труда,достойная и всегда своевременная выплата зп,оплата отпусков и больничного. Постоянное обучение (повышение квалификации и личный рост). Интересная работа для людей кто любит общение с людьми. У директора филиала всегда есть время поговорить лично с каждым.
Отдельное спасибо отделу персонала: помогли быстро устроиться и полностью объяснили все условия работы. Никто не ругает за ошибки, а наоборот с радостью помогают и объясняют, что не так) для тех кто хочет научиться общению с людьми и иметь карьерный рост это идеальный вариант. В компании эльба много плюсов - живые рабочие ситуации, большая помощь от руководства, взаимодействие с хорошими специалистами. Бонусом есть возможность обучаться. Еще по моему опыту в других местах, чтобы сотрудничать с известными крупными компаниями, надо работать не меньше 3-х лет и иметь пост повыше.
Нужно денег до зп - пжлст, выходной внеочередной -- не вопрос. Вобщем, живи и процветай, эльба. Отзывы пишут сами руководители или их ***лизы. Что могу сказать о компании. Я точно не жалею, что устроился. ) отличный коллектив, понимающее и уважающее руководство, зарплата выше чем ожидал, и всегда своевременная.
Ну и отдельный разговор про корпоративный дух компании. Наверное ни в одном месте нет таких крутых выездных тренингов, тимбилдинговых тусовок, корпоративов и прочего. Работаю в компании 2 года,достойная зарплата, хороший коллектив, лояльное руководство, дополнительные бонусы и премии,компания очень много вкладывает в развитие и обучение сотрудников, благодаря чему имею огромный багаж знаний и опыт работы с клиентами, удобный график работы. Хорошее отношение и благоприятные условия труда. Компания наша успешно работает на протяжении 12 лет, отзывчивый и дружный коллектив, своевременная и высокая зарплата, четкое распределение обязанностей, директор в воронеже надежда репина - руководитель с большой буквы.
Да, у нас высокие требования, но мы и обучаем людей без опыта работы, главное иметь цели, желание работать, желание быть успешным и желание хорошо зарабатывать. Для таких людей любое место работы будет плохим. Текучка кадров есть, как и везде есть, но в сравнении с другими компаниями, она минимальна. Можно зайти в любой салон в любом городе, и там будут сотрудники, которые годами работают. А на самом деле мотивация сотрудника совершенно прозрачна, у нас каждый знает сколько и за что заработал.
В компании постоянно обучают и развивают сотрудников. Учат быть не только крутыми продажниками, но и развивают в других сферах. Приглашают крутых тренеров, коучей, многие сотрудники, которые работают, как и я, не один год, добились прекрасных результатов, карьерного роста и имеют хороший заработок. Я сама, работая в санкт-петербурге, в одном из ведущих салонов, не побоялась переехать в филиал в городе москва, и работать в самом крупнейшем и крутейшем салоне москвы.
Директор не вымышленный персонаж, а реальный умный человек, к-т руководит компанией. Ушла, тк продажи не совсем то, чем хотелось бы заниматься. Если ты хочешь продавать, то продашь. Пришла в компанию эльба 4 года назад без опыта в продажах. Такого лояльного и самого лучшего руководства в жизни не встречала. Могу сказать только хорошее.
Хорошо и грамотно развита система мотиваций. Начальство вполне адекватное. Сотрудники офиса, склад и отдел доставки тоже хорошие ребята. Непосредственный твой начальник (территориальный директор) вполне адекватна и вминяема, но не всегда) территориальных директоров на спб 2 человека и я не возьмусь утверждать кто из них более лоялен к сотрудникам. Компания премирует своих сотрудников, проводятся корпоративные мероприятия.
До этого в продажах никогда не работала. Могу сказать что научили продавать. Супер продажником я не стала, но все же не зря компания целый месяц уделяет внимание твоей стажировке и последующим тренингам, к-т проходят раз в 2-3 месяца. Стажировка оплачивается, если ты выполняешь план продаж и сдаёшь экзамен, а это возможно сделать, если немного постараться. Всю номенклатуру выучиваешь за пару недель. Коллектив слаженный, помогает на первых порах. Есть официальная зарплата по трудовой, деньги за тайного покупателя и начисления за ежемесячную аттестацию, но большая часть конечно же процент от продаж.
Именно это помогает сотрудникам развиваться в профессиональном и личностном плане. Только от вашего желания и трудоспособности зависит, какую должность вы будете занимать. Эльба-мебель-это одна большая семья, где чувствуешь себя нужным. Мы не только отлично решаем рабочие вопросы, но и дружно отмечаем различные праздники. Работала в компании около полугода.
В компании есть уникальная система мотивации. Заработная плата состоит из оклада и процентов от продаж, а также предусмотрены многочисленные бонусы, которые очень приятно получать между основными выплатами. Кроме того эльба-мебель поддерживает сотрудников, выплачивая материальную помощь. Компания предоставляет возможности для самосовершенствования. Помимо топ - руководителей эльба-мебель приглашает внешних тренеров для проведения обучения и выездных мероприятий.
Свою работу в компании эльба-мебель начала 8 лет назад с должности продавца. В настоящий момент работаю старшим менеджером под руководством федорова дмитрия валентиновича. Он лояльный, справедливый, рассудительный начальник, профессионал в своем деле, с ним работать одно удовольствие. После слияния двух больших филиалов, москвы и санкт-петербурга, рост по карьерной лестнице стал доступнее.
А какие у нас корпоративные мероприятия и крутые тренинги-это просто улёт) короче самореализация и совершенствование только приветствуется. Нет никаких систем демотиваций необоснованных, дурацких штрафов, как в некоторых знакомых компаниях. Каждый месяц интересные соревнования(локации) за которые ещё можно сорвать хороший куш в виде премии. Короче за хорошую работу-хорошая оплата. Коллективы везде дружные и все очень дорожат своими местами и этой работой ,во всяком случае все, с кем меня свела судьба в этой стабильной и развивающейся ,замечательной компании. Очень рекомендую соискателям не слушать отзывы лентяев и халявщиков ,а прийти и самому посмотреть всё изнутри.
Обучение проходит на месте в салоне, что позволяет изнутри понять весь принцип работы и так же пообщаться с опытными менеджерами, что очень бывает полезно для новичков. Тунеядцев и лентяев не держим, кто хочет работать и зарабатывать добро пожаловать. Карьерный рост только приветствуется ,недавно сама в этом убедилась)хочешь зарабатывать больше, будешь. Надо только поставить цель и идти к ней, некоторым это удаётся даже очень быстро. У нас очень драйвовая компания.