Отзывы сотрудниковLeomax

Работала специалистом АХО, в целом довольна. Офис расположен очень удобно, добираться легко и быстро. Коллектив подобрался замечательный — люди отзывчивые, помогают друг другу, атмосфера рабочая, но без напряга. Руководство ставит задачи понятно, без завышенных требований и авралов. Единственное, что расстраивает — зарплата. Платят не так много, как хотелось бы, а индексации если и бывают, то символические. Для развития карьеры, возможно, стоило бы поискать что-то другое, но как место для стабильной работы в приятном окружении вполне подходит.

Работаю удаленно по графику 2 через 2, что очень удобно для планирования личных дел. За каждым новичком закрепляют наставника, который действительно помогает разобраться в процессах, а не просто формально числится. Система обучения продуманная, руководство адекватное и не давит по мелочам. Основная проблема - очень жесткий тайминг при работе с клиентами, буквально каждая минута на счету, из-за чего приходится торопиться и не всегда получается качественно проработать запрос. Хотелось бы больше времени на каждого клиента или хотя бы чуть расслабить нормативы. Зарплата могла бы быть повыше, плюс было бы справедливо компенсировать интернет, раз работаем из дома. Еще какие-то дополнительные бонусы за результат не помешали бы для мотивации.

Работала менеджером по работе с клиентами. График удобный, коллектив просто замечательный — все отзывчивые и добрые люди. Наставник и руководитель тоже очень хорошие, всегда поддерживали. Зарплата соответствует объему работы, претензий нет. Правда, мне лично оказалось сложно в этой сфере, видимо, не хватает коммуникабельности. А вот если вы общительный человек и легко находите контакт с людьми — обязательно присмотритесь к этой компании. Единственное, что хотелось бы изменить — убрать продажи из обязанностей менеджера и сделать более гибкий график, чтобы можно было самому выбирать удобные часы работы.

Работал координатором прямых эфиров. Из плюсов — хороший коллектив, люди отзывчивые, всегда поддержат. Новогодние корпоративы проводят неплохо, весело отмечаем. А вот с зарплатой совсем грустно — индексации нет уже несколько лет, хотя цены растут постоянно. Руководство как-то равнодушно относится к сотрудникам, не особо ценит их вклад. И оценка работы поверхностная какая-то, никто не разбирается индивидуально, что у человека получается лучше, а над чем стоит поработать. Хотелось бы больше внимания к развитию каждого, а не формальный подход ко всем одинаково.

Работаю оператором call-центра и очень довольна! Компания ведёт себя честно и порядочно с сотрудниками, всё оформлено официально по трудовому кодексу. Постоянно проводят обучение и курсы повышения квалификации, что помогает развиваться профессионально. Атмосфера в коллективе хорошая, руководство адекватное. Рекомендую эту компанию и новичкам, которые только начинают карьеру в сфере клиентского сервиса, и опытным операторам — здесь есть возможности для роста и стабильная работа.

Я работаю в продажах, подключили к удаленному потоку и «Обратному звонку». Лиды теплые, многие с эфира, Система мотивации понятная, белые выплаты. В чатах поддержка, супервайзер на связи. Контроль качества строгий, но нормально, учишься быстрее. Я остаюсь.

Отказали в заключении договора после прохождения обучения. Документы отправлял заранее на проверку. Потратил 4 дня по 8 часов сдал на отлично все тесты и экзамены.

Пока ждала сотрудника hr напротив ресепшн, из-за соседней стеклянной комнаты доносился мат-перемат. Вакансия - менеджер по планированию fashion. Интенсивненько, но увлекательно. Отсутствие дмс немного напрягает.

Biz/feedback/show/id/153129 по ссылке пройдите. Там больше эмоций, это все одна компания. Biz/feedback/show/id/322798. Сотрудники ресепшн не здороваются, для них не знакомы слова "пожалуйста" и "спасибо".

Лицо такой компании как "телевизионная торговая сеть ", ооо «домашний капитал», ооо "домашний каталог", стиль и мода, и прочее. Позиционируют как полностью белую. К назначенному времени собеседования у специалиста оказалось совещание, мне предложили пройти логические тесты. Уж не знаю в каком веке работает эта компания, но про современные методы подбора персонала в данной компании точно не слышали. После 30 минут ожидания (решения головоломок), меня проводили к специалисту. Не стоит печалиться, компания ищет лучших и найдет. Вам повезло, дальше вас ждал полиграф.