
Другие названия: Элкод группа компаний "Элкод", ООО "Элкод", ООО «ЭЛКОД-АУДИТ», ООО Элкод, ООО Элкод-Аудит, Elkod
Могу отвечать за отделы мониторинга и телемаркетинга. Сотрудники - пушечное мясо компании. Если бы ребята, собеседующиеся на менеджеров по продажам хотя бы на мгновение прониклись работой обозначенных отделах, заплакали бы немедленно. :-) а если серьезно, мониторинг и телемаркетинг - жизнь насмарку. Никакого роста или отдаленных его перспектив, полная безнадега, друзья.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Если бы вы спросили, за что я больше всего уважаю "элкод"- то главный акцент мне хотелось бы сделать на его, без преувеличения, здравомыслии, честности и великодушии. И я даже не буду пытаться ответить тем людям, что оставили негативные отзывы об "элкоде" - скажу лишь следующее: благодаря работе я могу побывать в любой точке мира, вечером я возвращаюсь в уютную квартиру, планирую продолжить свое обучение,. , и , слава богу, могу поддержать своих близких, когда им это необходимо. Меня зовут александр швецов. Должность – менеджер по продажам. Думаю для вводной этого хватит.
Мое знакомство с "элкод" началось достаточно давно. Сегодня, спустя столько лет, я жалею лишь об одном- о том, что мой отзыв появился здесь только сегодня. Я абсолютно искренне считаю, что "элкод" достойная уважения компания, а иначе не было бы нескольких сотен человек, которые довольны деньгами, рабочим местом, карьерным и профессиональным ростом, творческим позитивным целеустремленным окружением и руководством. Для меня "элкод" - это прежде всего люди и атмосфера, которую они создают. ) перечисленных зарплаты и премиальных, выполненных обещаний и прочих важных моментов.
"высшее" руководство не имеет понятия о заработной плате некоторых работников, и эти некоторые поджав хвост сидят и молчат. Хорошо, молчите(пока нет семьи и детей), а если завтра "подруга" будет беременна. Начальники :-) остальные уходят. Достаточно далеко от метро.
Жаль, что на новогодний корпоратив не попадаю. Так как праздники в элкоде – это нечто. Только ради них готова работать. Ваша оля, менеджер по продажам. До 2008 года хорошая динамичная компания.
Непонятно, почему господин гершкович этого не замечает. Если хотят уволить человека, легко пользуются шантажом. Помещения плохо приспособлены к плодотворной работе. К сожалению, компания не здоровая.
Мой заработок зависел лишь от моего собственного стремления, очень здорово. Не забуду, к примеру, премию в 80 тысяч, просто премию. ) а вообще – у нас классный коллектив, и вкусная еда в столовой. Я вегетарианка – для меня там тоже всегда было что-то вкусное, это радует) элкодовцам привет.
Работников с высшим образованием перевели на план: как на поточной линии на заводе. Лишение премии - в порядке вещей. Формальное проведение фиктивной, но очень модной теперь, аттестации. Руководству компании глубоко по барабану какова обстановка в коллективе. Некоторые руководящие должности занимают несоответствующие сотрудники.
Зато они с не меньшим удовольствием рассказывали, как великолепно провели выходные или где после работы и с кем успели «посидеть», отдохнуть… я же работаю много, но и получаю соответственно. (зависит и от удачи, и от клиента, но и от меня, конечно. Ушла в декрет осенью, очень скучаю по компании. Проработала 2 года, надеюсь на продолжение. Компания «элкод» – лучшее, что случилось с моей профессиональной жизнью.
Важно учитывать в принципе специфику деятельности компании. Нужно умудриться убедить клиента потратить деньги без дальнейшей надежды потом на этом заработать, это особое искусство. При том, что рынок распространения консультантплюс уже переполнен, надо будет умудряться догоняться дополнительными услугами и прочими ништяками, в которых клиент, опять же, почти не заинтересован. Сам по себе план работы это хорошо, если бы не каралось штрафами и записями на досках позора с фотографиями. Мало кого вдохновляет, по-моему. Зарплата практически не индексировалась, все списывалось на кризис.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников