Отзывы сотрудников · страница 2 из 3ЕПК

Одни недостатки на епк саратов, устаревшее оборудование, крайне низкая оплата труда при данном уровне цен на жизнь, отвратительное управление трудом работников. Пришел сюда учеником- токаря летом платили около 18 чистыми, спустя 4 месяца стало 16 , получил 2 разряд токаря и вовсе 12 - 9 стал получать , хотя объем работы не изменился. Совет: на заводе можно работать первые 3 месяца пока платят ученичесуие ,потом увольняться. Бывают простои работы среди дня (нет деталей), а потом в конце месяца нагоняем план в бешенном ритме, обязывают вечерить и выходить работать в выходной (правда за это платят). Организация производства хромает.

Говорю, ну расскажите про вакансию, про оплату. И тут мне выдает: "а что вы можете нам предложить. " на хрен я могу предложить вам сходить. Вы там кого вообще набираете. Маленькая зарплата, беспорядок, наглое начальство, залипание носа как будто много платят.

Ни кому не советую там работать, там адские условия. Хочу оставить гневный отзыв. 2019 числа я пришла на работу и попросила поставить меня туда где нет эмульсии когда выйду на работу что бы повторно не болеть,мне отказали,а когда я вышла на работу с больничного меня обратно заставляли мыть в ледяной эмульсии без перчаток,я сказала им что мне врач запретил мыть в ледяной эмульсии на что мне ответили что я обязана и это мои обязанности. Написало некое чучело мне смс с предложением о работе, затем позвонило, раза с 5-го ответило, что называется епк саратов, что требуется менеджер оптовых продаж. Говорит, вы нам анкетку прислали. А я никому и ничего не присылала. Потом, ну ладно, вам наверное, неинтересно.

Продвижение по службе практически невозможно, всё схвачено нужными людьми. Начальник отдела кадров сидоркина - истеричная женщина. Движения вперед нет абсолютно. Если хотите самозабвенно погрузиться в болото и потерять часть жизни - смело идите в епк, приют для пенсионеров, неудачников и раздолбаев.

Отдел кадров - лучше не заходить. Продвижения ноль, инициатива наказуема. Жалеть об уходе не стоит потому что есть более лучшие варианты. Из-за того, что особо не напрягают никто ничего делать не хочет, инициатива наказуема, многие руководители - конченые непрофессионалы или просто дауны.

Компния массово сокращает сотрудников. И тем самым политика ее такая- лучше уволить и не платить чем сбавить цену на продукцию. Не идете работать так как оставляют только любимчиков. Работаю долго живу не на зп а на откатах. Однако, это глубочайшая ошибка. Много косяков и непрофессионализма.

Так как есть возможности даже в кризис. -сливает данные о епк своим диллерам которые платят. Обращаюсь к вам руководители если вы получаете нормально так зачем отбирать у других кусок хлеба,хамское поведение бывшего комерческого директора. Не успел жиниться а уже хвост петухом. Скотское отношение начальства,но оговорюсь не всех,есть понимающие,а другим только план давай. Эх епк-одналожь уволили может и клучшему из этого огорода на зп не прожил бы приходилось давать взятки.

Ну, что, увольняют беременных. Восстанавливать отказываются. Нечего там делать нормлальному человеку. Работать можно,компания нацелена на результат.

Завод или подохнет окончательно или выкрутится из затруднительного положения. Бюрократия, невысокий уровень оплаты труда, 100% отсутствие карьерного роста, каждая служба сама за себя и ненацелена на потребителя, в заводы ничего не вкладывается и следовательно там эпоха ссср, из-за этого вал срочной и не нужной работы. Самое плохое в том что компания не борется и уже не получается боротся со своими слабыми сторонами. Бюрократизм, консерватизм и стагнация (это за последние 3 года). Ребята ну и компания -это просто дурдом ни кто ни за что не отвечает,все делают вид что работают. Слава богу уволили а еще повышение пророчили ну это так что бы остался ведь на мое место найти простака сложно что бы бесплатно работал. В общем люди там работают в целом не плохие менеджеры пчелы.

Этот завод проводит активную компанию заманухи дураков работать бесплатно. Кидаюют на деньги бесбожно. В день бывает принимают по 15-20 человек и столько же увольняют. Врут обещая большие деньги провинциалам. И так же бестыдно их кидают на зарплату. Хотя эти трудности возможно временные.

Начальство плевать хотело на рабочих(по крайней мере в нашем цехе). Если человек получает 12 тыс то его радость на гране. Постоянная текучка просто вымораживает,но начальству это выгодно. К вас ждёт куча грязи под ногами и малюсенькая зарплата. Сейчас в 2013 году дела у данного завода пошли неважно.

Зарплату начисляют сами мастера и сколько они кладут себе в карман, остается загадкой. Услышав фамилии мастеров: лаврентьева, зайцев-бегите быстрее, а то потом будет поздно. Начальники цеха, там не держаться, даже год и сбегают. В каждую зарплату, увольняется половина цеха рабочих. Все остальные ваши денежки, пойдут в кормушку к начальству. Кстати, в этом цехе, рабовладельческий строй. Рабочих не считают за людей.

Обещают зарплату ученика 15 тысяч потом больше. И при том что устроен по одной специальности а работаешь по другой. Мастер лаврентьева из 8 цеха вообще пребывает в маразме. В 8 цехе, нет положительных сторон. Если будут направлять в 8 цех, сразу отказывайтесь. Всех хороших мастеров, уволили. Мастерами, в этот цех, приходят работать люди, которые не соответствуют своим должностям и которым плевать на рабочих.

Кто стоит целый день у станка, вообще не отходя, не курит, не прогуливает, не ходит на больничные, только раз может себе позволить увольнительную на 3 часа - получает копейки,в отличии от противоположных. Нормы огромные, но есть и калымные, которые делают любимчики или привелегированные. В итоги стоит человек, работает, старается, делает по 300-500 штук каждый день и ничего не зарабатывает и наоборот делает 11 - 50 штук и имеет от 2х до 4х баллов( за это время 100 раз покурит, поболтает). Ну, а молодых здесь ценят и всячески поощряют: с ходу вешают на доску почета, платят хорошие ученические и зарплаты. Ну и самые любимые работники здесь: наладчики. Даже если не все оправдывают свою должность получают отличные зарплаты от 45000 до 70000 тысяч. Любые обстоятельства: не делаем план, завалились браком.

За все время работы, здесь было только два начальника, которые реально вели цех: дубяков, прибылов. Они знали все про своих рабочих и платили достойную зарплату людям, которые добросовестно работали. Сейчас в цехе полный бардак. Людей, которые здесь трудятся много лет, совсем не ценят.

Плевать им на людей, как будто только им надо оплачивать счита жкх и питаться. Дирекция занимается не своими делами, везде сует свой нос и переворачивает с ног на голову. Вместо анализа положения дел на заводе, вставляют палки в колеса руководителям цехов и отделов, не давая им работать. Итр загрузили кучей отчетов и оперативными совещаниями, им некогда на производстве работать,а директора пытаются делать их работу, у них ни х*** не получается, а потом все шишки на мастеров, замов по производству и начальников цехов. Как результат- плана нет, премии нет, зарплата невысокая, начальники цехов долбоебы. Отчеты в управляющую компанию-как можно работать с такими руководителями цехов белым и пушистым директорам. Господа директора, посмотритесь в зеркало и делайте выводы.

Ворота закрываются наглухо, хотя раньше, при другой дирекции всегда были открыты. Окна естественно тоже закрыты,вентиляция работает кое где и от нее мало толку. Завершает картину спец одежда выполненная из противной,не дышащей. Здесь ничего не делают,что бы улучшить условия, а наоборот стараются ухудшить. 2)белая зарплата - с повышением пенсионного возраста, лучше была бы черная. Просто ненормальный даже не адекватный считает мусорки пепельницу и следит что бы курили в строго отведённых местах на этом функция его заканчивается говорит красиво но все его слова стоит делить на 100 потому что врёт на каждом шагу а потом при любом моменте «переобувается» он единственный который тормозит весь коллектив потому что он просто обезьяна с телефоном. Задерживают зарплату, 10000.

Я думала завод стабильность а с этого все бегут, в жизни не пойду на этот завод,никогдааааааааа. А начальство если будет так относиться к людям, то не ждите к себе хорошего отношения и что люди там останутся работать. 1)адские условия труда в летний период. Над людьми, работающими за станками, здесь как будто специально издеваются.

Мастера отмывают деньги начальники закрывают на всё глаза предстоящее руководство вообще никак не реагирует на просьбы рабочих. Да уж, почитал и прослезился. Вечно орут,походу там всем лечиться нужно. Двухличные неадекваты,просто больныыыыее. Там сдохнешь но всё равно заставят работать.

Ладно пофиг и на это согласилась. Собрала все документы, предупредила что скоро приеду в ответ услышала с начало да да приезжайте, а потом ой у нас закрыли набор пока никого не принимаем на работу, мы вам перезвоним через 3 недели. В итоге откладывали еще на месяц. Так и кормят что информации нет и никого не берем. Полное отсутствие организации труда.