Отзывы сотрудников Paolo Conte

Что-то вроде начальника отдела кадров, а на самом деле участвует во всех рабочих процессах. , тем легче вам будет житься в компании. Многие собственно говоря так и делают. На счет зарплаты- процент сотрудникам обещают один, а на деле платят другой. Первый месяц работы как стажера отличен, ничего отрицательного не чувствуется, но когда заканчивается месяц. Потом полная отсрочка от зарплаты. Поэтому настоятельно всем советую не идти туда работать даже если вас…>>.

Заговорите про законные 4-досвидос. Больше продаёте-меньше зарплата, так как зарабатывать больше рядового бухгалтера в этой компании запрещено. Да, кстати о бухгалтерах)выяснять расчет своей зарплаты с ними…>>. -акуленко генеральный директор компании при назначении на должность администратором кого нибудь из прадовцов не сообщает об этом человеку а деньги это около 10000руб кладет в карман. Акуленко понижает зарплаты по своему усмотрению за период с августа по сентябрь. Зарплату понизили на 45% это причем что выручка выросла акуленко сказал продавцы слишком много получают. Баркова -руководит фирмой и сует свой нос во все дырки , хотя не по интелекту…>>.

И очень вежливо предложила написать заявление на увольнение, сославшись на просьбу владельцев компании. Поговорить с владельцами не предоставилась возможность - были очень заняты. Но зато я узнала, что существуют креативные технологи. Их отношение к продавцам ужасно. Вкалывать под камерами слежения за 22000 руб уже не очень привлекает. Те, кто хочет подработать месяц-другой, даже не суетитесь. А как вам отпуск в 2 недели.

Тут компания проявляет себя как неустойчивая и незаинтересованная в интересах своих сотрудников. Никакой информации о задержках и никаких, соответственно, сглаживающих факторов. Что сильно отражается на настроении…>>. Самый ужасный минус это постоянные задержки зарплаты. Причем с каждым месяцем все больше и больше. Дни получения з/п вообще уже никто не знает, сотрудники бегают за руководителями и выпрашивают свои деньги, на что получают только ответ, "денег нет, когда будут не знаем". Даже при увольнении расчет вовремя получают лишь избранные.

На совещаниях просто цирк, никакой логики. В любом месте работы есть свои минусы и плюсы. Чем компания крупнее-в геометрической прогрессии больше минусов и плюсов. Но, пожалуй, основным решающим фактором для любого человека устроиться на работу является зарплата.

Когда вы придете на собеседование прекрасная женщина скажет вам про легкую з/п в минимум 25 тысяч. Помещение доя отдыха персонала это стол на складе и два стула, где вас постоянно будет кто нибудь просить двигаться дабы достать коробки. В трудовом договоре прописывается график 2/2 по 11 часов, на деле же: каждый день переработкеа минимум 0, 5 часа, а во вторники и четверги…>>. Она просто тупая, и делает видимость работы. В компании постоянная текучка, как продавцов так и руководящего персонала. Менеджеры магазинов долго не задерживаются - максимум на два месяца хватает, потому что эта дура только требовать может, при этом толком объяснить не в состоянии, что конкретно и как нужно сделать так как сама не знает.

Мало того, что она работников за людей не считает. Так еще и занимается обманом. Уволившись, я не сразу забрала документы и расчет. А когда приехала за трудовой, выяснилось, что мой расчет уже давным давно в офисе в москве, якобы с моей подписью. Начальство постоянно с тобой при чем в зале у кассы, что очень сильно отпугивает покупателей. Оформление абсолютно никакого нет, когда в назначеный день зарплаты, никто из начальства не приехал, и даже не позвонил(хотя обычно звонила по 20 раз)я решила дождаться вечера и позвонила, трубку естественно никто не взял, на второй звонок когда дозвонилась и поинтересовалось про зарплату, мне сказали что только из за этого я им позвонила. ) этот день и стал моим последним в этом ип(франшизе) оказывается…>>.

Платить не хотят и никогда и не будут хотеть. Уважаемые господа, обращаюсь в первую очередь к руководителям паоло конте. - обрати внимание на, то, как организована работа сети магазинов в регионах. Отправила отклик на вакансию продавец - консультант, ответом было приглашение на собеседование. Администратор ( исполняющая обязанности директора) – вера, поверхностно но, доступным языком, объяснила работу, обязанности, данной вакансии,…>>. Маленький оклад, нет ни кого уважения к сотрудникам. Для того чтоб добиться повышения надо ждать годами, ценят людей только тогда когда теряю хорошие и перспективные кадры.

На собеседовании рассказывают как у них все хорошо, что это престижная компания, нужен презентабельный внешний вид(волосы, ногти, одежда). В результате все выходные и праздничные дни обязательно рабочие ( в не зависимости от графика), обеда нет, чай на ходу( так называемая кухня это журнальный грязный столик и грязный раздолбанный чайник), в туалет отпрашиваться нужно, рабочий день полный с 10 до 22 часов. Отдел персонала вообще не просматривает отправленные резюме. Отправила уже давным давно. Ни на одном сайте даже не просмотрено, хотя вакансии висят. Позорная шарага, обман, дурилово и кидалово. Ребята не думайте туда идти объебут только так и лапшой на уши закидают.

Офис находится в промзоне, добираться неудобно, на собеседовании спросили критична ли будет задержка зарплаты на 1-2 недели. Видимо, это нормальная схема работы у них) сказали позвонят, скажут о принятом решении. Уважали бы хоть людей, которые ездят к ним в такие дебри на собеседования. Никогда не идите туда работать, только убьете себя физически и морально. Руководство (хозяева ип) - настоящие рабовладельцы -эксплуататоры, продавцов не ценят, относятся как к рабам. Отвратительный директор в лице дарымовой ольги, сама за себя, на коллектив всёравно, руководитель ни какой, внешний вид отвратительный, неопрятная.

На вопрос где мои деньги, говорят уточним созвонимся. Работали как лошади, разгружали после работы большие боксы, с обувью. Товар весь идёт из китая, хотя заставляют врать что италия. В зале стоять только смирно и улыбаться, в туалет не пускали. Невоспитанное вульгарное наемное руководство, абсолютно не компетентно , от этого постоянно не правильно поставленные задачи , постоянные крики-визги. Я ели убежала оттуда , зарплата с задержкой на 2 недели , холодный офис , зарплата серая , выходы на работу в выходные, необдуманные задержки после работы , никому не нужные по итогу. Если есть вариант, то не ходите туда работать.

Компания серая, об этом говорится на собеседовании. Отпуск по непонятной схеме - типа неделя к новогодним, и неделя к майским праздникам. Спрашивали принципиально ли, если вдруг случатся…>>. Очень поиветлив и весел(в процессе работы выяснилось что он эгоистичный деспод и самодур. ) его прихвостень кремнева гульнур, тоже та ещё "молодец" продала душу бренду за хорошую зп, в следствии чего из за отсутствия личной жизни стала бессердечной и двуличной. (как говорится, дай человеку не большую власть и ты узнаешь кто он)далее началось самое интересное. В компании проработала 1 месяц, после чего убежала оттуда, обещали золотые горы, и зарплату, и стажерские.

Из компании убежала, когда поняла, что это просто рабство: работники офиса знают что вы должны, но забывают о ваших правах. После увольнения трудовую ждала почти месяц, зарплату - 3 недели, при этом никто не звонил - приходилось вызванивать из самостоятельно. При увольнении все было замечательно, а после решили не платить зарплату и вычли из неё 15тысяч (необъяснимые штрафы). Поэтому если хотите мыть по утрам полы, впархивать 3/1, а иногда и больше (2/2 даже не мечтайте работать), выслушивать каждый день, что вы г****, а не работник и получать 15тыс, то добро пожаловать в paolo conte. Кинут вам материал для изучения, который мало чем похож на работу, которая вам предстоит. А попросив помощи, вам ответят - "там нет ничего сложного".

Обещают от 25тыс, а платят-15. Следовательно люди убегают, ну или какому-нибудь офисному червю не понравилось выражение вашего лица, которое было секунду назад и вас увольняют. Увольняют, кстати, без предупреждения в 3 дня, без отработки. Говоря о продукте, могу смело заявить - качество ужасное. Зачастую приходят разъярённые люди, у которых обувь разваливается через неделю и ваша задача - убедить их продолжить покупать это дерьмо. Касаемо больничных - даже если вы сломаете ногу на работе- вас будут просить сказать, что это случилось дома иначе уволят. Выплата даже месячного больничного =1200 рублей и не копейкой больше.

Ужасная контора, где попросту не уважают, не ценят сотрудников. Зарплату не дают во время абсолютно каждый месяц. Офис никогда не отвечает на звонки и письма, отдел кадров принимает сотрудников 2-4 недели, следовательно невыплаченная зарплата за тот период работы, руководители сети постоянно прессуют за показатели, звонят в 5-6 утра в твои выходные, постоянно смотрят камеры и отправляют скриншоты из серии «мне не нравится ее выражение лица». , постоянные задержки зарплаты, могут уйти на 2 недели на выходные без выплат и живите как хотите. Текучка персонала - никакой объективной оценки вашей работы вы можете даже и не ждать.

,тем легче вам будет житься в компании. Многие собственно говоря так и делают. На счет зарплаты- процент сотрудникам обещают один, а на деле платят другой. И мотивировали это не плохой работой, а тем что офисные работники получают меньше. Если вы уважаете себя и цените свои нервы и время - от этой компании лучше держаться подальше. Первый месяц работы как стажера отличен, ничего отрицательного не чувствуется, но когда заканчивается месяц. Потом полная отсрочка от зарплаты.

Какое счастье,что я там больше не работаю. -акуленко генеральный директор компании при назначении на должность администратором кого нибудь из прадовцов не сообщает об этом человеку а деньги это около 10000руб кладет в карман. Акуленко понижает зарплаты по своему усмотрению за период с августа по сентябрь. Зарплату понизили на 45% это причем что выручка выросла акуленко сказал продавцы слишком много получают. Баркова -руководит фирмой и сует свой нос во все дырки ,хотя не по интелекту не по должности позволить себе этого не может. Коллектив смотря в какой магазин попал =70% стукачей офиса ,там таких любят и ценят ,а еще гееев (без шуток серьёзно). Что-то вроде начальника отдела кадров,а на самом деле участвует во всех рабочих процессах.

Заговорите про законные 4-досвидос. Больше продаёте-меньше зарплата,так как зарабатывать больше рядового бухгалтера в этой компании запрещено. Да,кстати о бухгалтерах)выяснять расчет своей зарплаты с ними бесполезно,вы никогда не узнаете всю эту хитрую схему. Те,кто любит своё дело,вы быстро его возненавидите,потому что ваш труд все эти месяцы-годы никто не оценил. Так что готовьтесь унижениям со стороны начальства,проверкам,гигантскому труду,больным ногам и маленькой зарплате.

Их отношение к продавцам ужасно. Вкалывать под камерами слежения за 22000 руб уже не очень привлекает. Те,кто хочет подработать месяц-другой,даже не суетитесь. А как вам отпуск в 2 недели.

Все проблемы по работе или трудности с коллегами решаемы, если у вас есть желание найти компромисс и получить положительный результат. Работники офиса малообщительные и неразговорчивые. Смотрят на тебя с подозрением. И очень вежливо предложила написать заявление на увольнение, сославшись на просьбу владельцев компании. Поговорить с владельцами не предоставилась возможность - были очень заняты. Но зато я узнала, что существуют креативные технологи. После моего увольнения они в течение года упорно искали креативного технолога ( интересно, что это за специальность и где обучают :-) теперь это стало анекдотом среди технологов.