Отзывы сотрудников · страница 2 из 4Paolo Conte

Я столкнулась именно там,хотя точек по городу у них много. Расскажу о своей работе в "paolo conte", фирма известная и мы думали, что там всё будет на высшем уровне,но. Открывали отдел с самого начала( выгребали грязь,мусор,принимали товар и сами таскала коробки,были в пыли с ног до головы) проработали месяц,привели отдел в порядок,делали неплохую выручку. За все время работы в компании со мной не случалось отрицательных инцидентов.

Продолжают придумывать новые способы урезать выплаты сотрудникам. Весь коллектив находится в подавленном настроении и только обсуждают тему когда же наконец дадут зарплату. Вам будут мило улыбаться в лицо, а потом могут уволить одним днем даже без объяснения причины. Те кто идут туда работать пусть будут готовы со временем кроме своих обязанностей выполнять и другие, как минимум за одного сотрудника (без доплаты. ) сотрудников увольняют, его работу "вешают" на других с обещаниями что это будет оплачено и вообще временно. Но так остается уже всегда. Если не хотите почувствовать себя нищим выпрашивающим свою з/п как милостыню, не ходите работать в эту компанию.

Собственники вообще живут где то в своем измерении, даже не в курсе какой бардак творится в компании. О коммерческом директоре вообще скажу отдельное слово. Может наорать, оскорбить, оштрафовать. Переработки не оплачиваются. Все бонусы и премии убрали. Зато процветают огромные штрафы.

Обычным делом считается разговор на повышенных тонах. Ничего хорошего здесь не найдете, если только не ищите себе места для протирания штанов от звонка до звонка. Самый ужасный минус это постоянные задержки зарплаты. Причем с каждым месяцем все больше и больше. Дни получения з/п вообще уже никто не знает, сотрудники бегают за руководителями и выпрашивают свои деньги, на что получают только ответ, "денег нет, когда будут не знаем". Даже при увольнении расчет вовремя получают лишь избранные.

Но от этого не становится лучше. Рядовому сотруднику уж точно. Качество той обуви, что сейчас выходит из-под "крыла" паоло конте а так же всех других магазинов далеко не всегда впечатляет. Как и креативность "высшей прослойки".

Штрафуют без страха и упрека. При этом часто слышишь о том что магазины при любых условиях загрузки и наличия товара делают выручки. Отделы стараются как могут. Дела у компании идут прекрасно. Судя по тому как появляются новые магазины.

Чем компания крупнее-в геометрической прогрессии больше минусов и плюсов. Но, пожалуй, основным решающим фактором для любого человека устроиться на работу является зарплата. Тут компания проявляет себя как неустойчивая и незаинтересованная в интересах своих сотрудников. Никакой информации о задержках и никаких, соответственно, сглаживающих факторов. Что сильно отражается на настроении всего коллектива. На деле руководители ожидают, что работник, находящийся в долгах из-за потребительского отношения глав компании будет из последних сил на собственной инициативе выдавать невероятную выработку. Депримирование-худший способ повысить работоспособность.

Она просто тупая, и делает видимость работы. В компании постоянная текучка, как продавцов так и руководящего персонала. Менеджеры магазинов долго не задерживаются - максимум на два месяца хватает, потому что эта дура только требовать может, при этом толком объяснить не в состоянии, что конкретно и как нужно сделать так как сама не знает. На совещаниях просто цирк, никакой логики. Очень сожалею о потерянном времени работы в данной компании. Большой респект за воспитание своих сотрудников, действуйте дальше такими же методами и полное корыто дерьма вам обеспечено. В любом месте работы есть свои минусы и плюсы.

К поменялись коэффициенты, тобишь что бы заработать хоть что то , а не оклад в 13500 нужно быть на работе и днем и ночью. Директор на самом деле свинья, по началу только улыбается и вроде все хорошо, но когда я собралась увольняться по состоянию здоровья человек изменился в 2 секунды, выставила меня из кабинета, отказалась отдавать копию заявления об увольнении, я была в шоке от такого поведения. В ближайшее время пойду в трудовую инспекцию писать заявление, может все таки оплатят все переработки. S а обувь на самом деле китайский шерпотреб.

) этот день и стал моим последним в этом ип(франшизе) оказывается не зарплатой а тем более оформлением ты не должна интересоваться) естественно зарплату ели выбила,пока не пригразила трудовой инспекцией. Когда вы придете на собеседование прекрасная женщина скажет вам про легкую з/п в минимум 25 тысяч. Помещение доя отдыха персонала это стол на складе и два стула, где вас постоянно будет кто нибудь просить двигаться дабы достать коробки. В трудовом договоре прописывается график 2/2 по 11 часов, на деле же: каждый день переработкеа минимум 0,5 часа, а во вторники и четверги все работают с 9:30 до 23:00( а в нг праздники до 23:30) потому что проходят якобы 'собрания' на которых директор ничего впринципе не говорит , занимает 15 времени а дальше все работают. График оказывается на самом деле не 2/2 а иногда 3/1 за счет того что есть смена на складе,усиление и 8 часовая смена, что не обговаривается при устройстве на работу.

Уволившись, я не сразу забрала документы и расчет. А когда приехала за трудовой, выяснилось, что мой расчет уже давным давно в офисе в москве, якобы с моей подписью. Мало этого, когда ей позвонили с нынешней организации в которую я устроилась. Она всячески обливала меня грязью и дважды приходила разбираться. У человека вообще по срывало все возможные грани. Начальство постоянно с тобой при чем в зале у кассы,что очень сильно отпугивает покупателей. Оформление абсолютно никакого нет,когда в назначеный день зарплаты,никто из начальства не приехал,и даже не позвонил(хотя обычно звонила по 20 раз)я решила дождаться вечера и позвонила, трубку естественно никто не взял,на второй звонок когда дозвонилась и поинтересовалось про зарплату, мне сказали что только из за этого я им позвонила.

(смешные деньги для проживания в москве или в питере), выполняешь план-получаешь не на много больше. В магазине бывает конечно народ, но из 50 вошедших в среднем покупку совершают 2-3 человека. Про ногти: стричь приходится после каждой работы, так как ногти чернеют. Мало того, что она работников за людей не считает. Так еще и занимается обманом.

Бешённая текучка руководящего персонала магазинов, не умение соблюдать субординацию, не знание элементарных вещей касаемо управления персоналом, программы 1с, и просто мотивации работы с людьми. Стажировка это кратко говоря выполнение той же работы, что делают остальные сотрудники-выворачиваться наизнанку, продавая обувь, только за бесплатно, и то не факт что тебя возьмут. План на месяц - 2млн 200тыс. - не выполнил план, получаешь 12тыс.

Ну я не долго думая , взяла и пришла в магазин и стала снова всё говорить,на что управляющая отвечает-завтра вечером будут деньги наверно. Как это понимать,зачем меня кормить завтраками. Что вообще за беспредел там творится. Если ме не дадут зарплату за мои 4 дня отработанных я пойду в трудовую комиссию а дальше сами всё увидите. Абсолютно не компетентный сотрудник, как только руководство компании еще не видит, что человек не умеет работать, а только создает видимость.

Вот 10 число , я позвонила туда , а управляющая как-будто думала что я забыла про эти деньги,такое ощущение что она бы и не позвонила мне , если бы я сама сегодня не набрала номер. Извините но сегодня 10 апреля когда вы получаете зарплату,какое ещё подождать. Она мне не дала номер телефона головного офиса или директора этой фирмы,на что она сказала-ну и позвонишь,и что ты им скажешь. " есть статья 140 где написано про зарплату когда увольняют сотрудника.

Привозят за частую брак который где то валялся и наконец таки можно списать, с мужскими туфлями или ботинками есть определенная история- зачастую гвозди выходят из каблука и их просто вытаскивают и каблук держится на одном клее (поднимайте стельки). Попрошу обратить внимание головному офису , по магазину в санкт-петербурге -французский бульвар. И плевать что сказали график 2 /2,да и ещё администратор женщина которая там работает- слишком много на себя берёт и обсуждает всех продавцов какие они плохие работники а какая она супер звезда в продажах. После этого мне позвонили и сказали -"ты нам не подходишь,нет активности)а о какой может речь быть активности,если ты пахаешь свои рабочие дни и + выходные. И ещё женщина администратор обсуждает что -"я всегда выхожу" а вы все не можете. Наверно здоровье то важней и про график вы сказали на собеседовании. Ну хорошо 4 дня вместе со стажировкой я отработала,и мне управляющая сказала-"деньги ты получишь 10 апреля как получат продавцы,на что я ответила хорошо.

Особенно не верьте биркам сделано в италии. При поставках на коробках стоит штамп made in china. Зачем сделанное в италии пересылать через китай. ) наценка на обувь безумная.

С ними нужно себя ставить жестко. Ребят paolo conte это не итальянская фирма как многие думают. Это обычная московская фирма , просто с иностранным названием ничего не значащим. Не покупайте девушки ничего на танетке. Она ломается через 2-3 дня так как внутри полая, сделана из пластика и просто обшита кожей или замшей. Кожа на сапогах трескается (частые возвраты).

Еще и заплатить за пропавший товар. ( с которым была странная история)-товар пропал летом , списали зимой. Высокомерная особа , не имеющая вкуса , но любительница унизить всех продавцов в магазине. А теперь для тех кто все же пошел работать и решил уволиться. Так как обычно она говорят получите в день зарплаты в новом месяце , потом ну еще может через неделю и так далее.

С сотрудников она требует же подписываться о уходе и приходе в листок , вплоть даже до похода в туалет. Любые продажи как она говорит сделаны благодаря ей , хотя по факту она только мешается влезая в беседу продавца и покупателя и без дела торчит в зале, а когда в конце дня она сваливает в 6 вечера домой и происходит тоже что и каждый день - она не сделала отчеты- то говорит это сделать админам беспрекословно. Мы должны это делать - ответ прост- я же вам весь день помогала. Данная особа была уличина в краже вещей в своем же магазине и денег с сейфа. Офис на обвинение в ее адрес уволил не ее , а приказал уволить весь коллектив.