Отзывы сотрудников · страница 2 из 10Esterk Lux Parfum

Не устраивайтесь в кораблик ни при каких условиях даже если у вас тяжелый период и очень нужна работа. Поверьте с корабликом у вас период начнется еще тяжелее. Живешь на работе за гроши,утром приди открой за пол часа,ночью закрой кассы,кучу бумажек и вали домой. Новых работников не ищут,в итоге пашешь как конь за 3их,за те же 16 тысяч.

Посмотрев как работает она мне эта должность не нужна. Бывало работала неделями без выходных с открытия до закрытия. А если и позволяла себе выходной то оказывалось что директор поехала на помощь открывать другой магазин или на совет директоров. Работает на износ семья наверно уже не помнит как она выглядит. Вообщем люди берегите себя , цените свое здоровье и свою семью. Это в жизни главное и самое ценное.

Так что разницу платить приходится из своего кармана. А еще для полного счастья для получения опыта в свой выходной вас приглашают поработать в другой магазин который только открывается выставлять товар и делать ценники. Если вы решите отказать региональный сделает вас изгоем. Когда устраивалась обещали 45 после повышения категории. Хотела карьерного роста до директора.

Кассира тоже надо отпустить поесть и в туалет и на инкассацию. Плюс бесконечные отчеты в офис причем всегда нужно срочно. Товар в зал надо выставлять плюс если нет приемщика нужно еще товар принять. Менять ценники по переоценке по два раза на дню а то и больше.

Если два в смену уже счастье. А так один кассир, охранник и грузчик. И вы должны работать как лошадь и везде успевать. Если нужно со склада принести товар. Пробить на кассе, потому что с одним кассиром очередь почти всегда.

Поберегите свое здоровье и нервы. Я устроилась туда заместителем директора полгода назад. Плюс придти надо за полчаса раньше для открытия магазина и на полчаса позже для закрытия. Пообедать за эти 14 часов спокойно вам никто не даст даже 15 минут.

Сервис+ позволяет покупателям швырять консультантам и кассирам в лицо купоны, орать на кассе, что им не так складывают в пакет и бежать строчить жалобу на сайт кораблика. Я столкнулась с тем, что находясь в декретном отпуске, директор мне прислала смс, что я должна по окончанию декрета написать по собственному, так как у них сокращение. В противном случае, мне будут созданы все условия, чтобы я там не работала и грозят увольнением по статье. Начальства боятся только на кануне приезда. Директор, замы и все остальные начинают шуршать и наводить порядок. Люди не устраивайтесь туда работать.

В погоне за дешевым авторитетом, пытается задобрить сотрудников дирекции, покупая дешевые конфетки. «обещать жениться – не значит жениться»- одна из его любимых сентенций, и он ей во всем следует. ) до сих пор не уволили, только потому, что достаточно дешево обходится компании. Полностью менять надо систему.

А еще платить со своей премии 50% за недостачу, - тогда вам в кораблик. Это просто треш пришла туда устраиваться директор сказала что вы нам подходите я начала расспрашивать на счёт инвентаризации и оказалось что у меня из зарплаты будут вычитать 50 % премии пока не погасится недостача а недостача оказалась у них огромной потому что предыдущий директор разворовала магазин по ночам вытаскивала продукцию коробками. Оплата труда мизерная, постоянно завышают планы, чтобы не платить премии. Медицинскую страховку отменили. Камер и охраны практически нигде нет, всю недостачу вычитают из зарплаты сотрудников, в виде лишений премий.

Я могу много еще высказать, но это будет бесконечно. В общем, если хотите себе вымотанные нервы, мизерную зп и заменить свою личную жизнь работой - прошу в кораблик. "дарим улыбки детям и нервный срыв своим сотрудникам". Люди, если хотите заработать геморой, нервные срывы, убить своё здоровье как физическое так и моральное, забыть про свою семью, детей, родных и близких не говоря уже о друзьях.

- хоть убей себя, но сделай, при этом еще общайся с покупателями. Зам дир просто придет спустя время, посмотрит, как ты корячишься с этими полками, которые весят больше тебя и скажет: "а мне так не очень нравится, переделывай" и уйдет дальше задницу просиживать в кабинете. На перерыв фиг уйдёшь, иногда до такого скандала доходит, как будто ты не свои законные 30 минут забираешь, а на полдня уходишь. Могут и не пустить, кстати, оправдываясь тем, что продавцом нет(либо один остается). Само начальство почему-то выйти и постоять полчаса не может. Вечные претензии по картам, которые заколебали невыносимо. Компания просто разваливается.

Переработка часов вычитается у тебя из зарплаты, хотя ты никого и не просишь ставить тебе часов больше, чем положено, просто "так выходит, извини". Премии почти не бывает, а если и есть, то зарплата даже у продавца 1 категории не дотягивает до той цифры, которую компания пишет у себя: "от 32 и выше". С начальством тут как повезет, наверно, в моем случае мне не особо повезло. Никакого уважения к тебе, как к сотруднику нет, спасибо тебе никогда не скажут. Пришли работать в кораблик, будьте готовы, что вы и мерчендайзер, и грузчик, сборщик мебели и кем только не будете. Если у директора или зам директора плохое настроение - готовьтесь, что они и вам его испортят. Дали задание перелопатить пол магазина за полчаса.

Можно бесконечно перечислять весь ужас , который творится в компании. Жаль, но кораблик кажется тонет. Сколько не старалась, не могу найти больше плюсов. График - отвратительный, который называют "гибким". Руководство обязано объявлять график заранее, плюс советоваться с сотрудником. О том, что ты, к примеру, завтра работаешь, узнаешь только благодаря случайности: кто-то что-то сказал, кто-то что-то придумал и в итоге оп - твой выход завтра.

Если раньше в компании каждый сотрудник считался ценным ресурсом и спорные ситуации разбирались, то теперь это компания " рабовладелец " , которая выжимает все и выбрасывает людей как мусор. Только директор может задержаться с утра и вечером уйти пораньше, а замы приходят на час а то и два раньше, если это смена газеты или акция какая нибудь стартует. Бесконечные переделки в магазине. Покупатели не успевают привыкать.

Для сотрудников наступили мрачные времена. Защита полностью уничтожена. Или вообще заводить разговоры о своих правах. Следом идет увольнение таких нерадивых сотрудников.

"дарим улыбки детям"-говорит кораблик,мои дети после всего не очень то улыбаются. Юристы предлагают подать в суд на моральный ущерб и выплаты по сокращению. Трудовая инспекция тоже заинтересовалась этим случаем,так что дорогой кораблик жди проверки. И это после двух лет работы,благодарностей и океана спасибо от покупателей,даже в книгу жалоб писали благодарности. Но компания решила выкинуть просто на улицу в добровольно-принудительном порядке. Очень жаль коллектив магазина-им дальше работать. После смены высшего руководства компания катится в бездну.

Может надо было заниматься своими прямыми обязанностями. И все было все равно,что у меня двое детей и я единственный кормилец семьи. Надо было убрать и не платить деньги по сокращению. Не дожидаясь увольнения по статье я написал по собственному. Должность скорей всего осталась и деньги куда то уходят,в лучшем случае на погашение недостачи. А то что теперь чаще стали воровать никому из руководства дела нет-спишут с продавцов. И премию за минимум потерь вряд ли кто то получит,а в этом году весь магазин получил премию после инвентаризации за хорошие показатели,а нас лишили.

Я удевлена что это неопотный человек(директор ***)досихпор находиться на этой должности. Я на место *** выкинула бы ее по статье. Превратить большой красивый флагменский магазин в памойку. Работал отлично 2 года,с начала 2017,после смены высокого руководства все началось. В компании решили что должность контролера торгового зала не нужна и нас стали постепенно убирать. У меня двое детей 4 и 2 лет и жена в декрете,работа во всем устраивала и другую работу найти не просто. И этим занимался региональный директор.

График как хочет так и ставит от болды. Если что то говоришь ей она в ответ не нравиться увольняйся. Я в шоке что в магазин чертаново в флагменский магазин взяли пустышку с улице. Которая развалила коллектив и магазин.

Но после смены высшего руководства работать было не возможно. Как говориться рабство уже давно отменили, но похоже не в кораблике. Слишком много дают задач, что даже выполнить из не реально. Но и соответственно часы урезают и платят копейки. Кораблик был моим вторым домом. Когда поставили нового директора в магазине начился дикий ужас*дурдом*. Директор не чего не знает не умеет.