Отзывы сотрудников · страница 6 из 10Esterk Lux Parfum

План ставили реальный, но надо работать. Компания в стадии, ликвидации. С 1 января компания работает на рынке с наименованием ооо "стерк групп. Селективная парфюмерия-это очень интересный сегмент. Красивый офис , интересные проекты. Первый раз год назад у менеджера алисы, безумно приятная и профессиональная, после нее общалась с тренинг менеджером ильей.

Пока отрицательных сторон не заметила и надеюсь , что и не замечу в дальнейшем. Ничего криминального я не увидела за всю свою трудовую деятельность в этой фирме. У меня только одна претензия касающаяся зарплаты. Продаешь , продаешь стараешься и даже 2 процентов от продаж не платят. Даже самая бедная компания меньше 4процентов своим консультантам не выплачивает. Выжимают из человека всё, что можно , а платить достойную зарплату не хотят.

Проработала в эстерк парфюм год с небольшим. Проходила , как помнится собеседование по скайпу, так как проживаю в питере, для меня это было как то непривычно). Hr менеджер делал упор на активные личные продажи, далее подробно по условиям работы. Хочется отметить , что компания предоставляет официальное трудоустройство. Заработная плата фиксированный оклад (скажем очень неплохой) и премия за выполнение плана по продажам.

Можно ли сказать, что они были немотивированно агрессивны, возможно. Внешний вид потенциальных сотрудников презентабельнее, чем действующих работников, претендующих на действующих представителей селективной…>>. Офис находится на территории завода. Хорошо это или плохо, определите для себя сами, готовы ли вы работать на заводской территории в соответствующем окружении. Есть два этажа и подниматься вы будете по грязной лестнице. Можно ли сказать, что проводившие собеседования отличаются некомпетентностью и немотивированной агрессией, возможно. Те, кто приходит на собеседование выглядят презентабельнее тех, кто работает.

+ к этому платят за дополнительные выходы. Магазин с более высокой выручкой. А еще, супер ощущение , когда продаешь элитный парфюм. ---- когда шла работать в эстерк люкс парфюм прочитала кучу плохих отзывов. Вот думаю, то ли мне повезло, то ли другие писали про совсем другую компанию. Зарабатывает лишь тот кто…>>.

Это все надо было, по их мнению, выучить. Допустим, таковы требования. Однако, я специалист с сильным образованием в сфере моды, опытом работы, отлично общаюсь с клиентами и обладаю хорошим пониманием стилей в парфюмерии. Менеджеры же сделали акцент на…>>. Интересно, что все положительные комментарии написаны с одинаковых ip адресов) зп плавающая не только в смысле суммы, но и в смысле дня выплаты - это однозначно, то, что люди не задерживаются не вызывает сомнений. Следует внимательно слушать, что вам обещают.

Офис нашла без труда, схема проезда понятная. Приятного вида девушка встретила и сразу сопроводила в переговорную. Перешли в фазу моего опыта в продажах. Hr предложил продать аромат, и тут я провалилась с грохотом(.

Поверьте, случалось всякое:были и начальники-безграмотные самодуры, и проворовавшиеся сотрудники, и сплетни, и склоки, и скандалы. Все зависит только от нас самих. Это тяжело, но в любой ситуации нужно сохранять собственное достоинство, не изменять собственным принципам и не…>>. Менеджеры, которые со мной разговаривали сразу стали проверять знание наизусть текста брошюр, выданных за три дня до собеседования сотрудниками отдела кадров. Там, на минуту, была стопка листов на 20, если не больше.

Да, работа тяжелая, да на ногах. Надо быть стрессоустойчивым, работа не для слабаков. В эстерке больше плюсов, чем в других таких компаниях. Так называемые задержки связаны с расчетом бонуса. Ушла, потому что нашла работу по специальности,…>>. Надеюсь мой отзыв будет полезен другим соискателям.

Я и сама уже уходить хотела. Книжку отдали, а зарплату через месяц. Текучка и менеджеров, и комплектовщиков, и операторов. На сайтах постоянно весит объявление…>>. Читаю негативные отзывы о компании. Что хочется отметить: иногда жизнь заставляет нас проглотить обиду, укротить собственный гонор, лояльнее отнестись к людям несдержанным и невоспитанным.

Огромные требования к трудоустройству персонала- это доказывает, что компания и руководитель…>>. Почитала комментарии ниже и поняла, что их написали кандидаты, которые не прошли отбор. Естественно, кто еще будет писать положительные отзывы,…>>. В должности продавец-консультант.

Была на трех собеседованиях в этой компании на позицию менеджера по продажам. Первая встреча - со специалистом по подбору персонала олесей. Разговор стандартный – презентация себя, своего опыта работы, ее рассказ о компании, условиях работы и особый акцент на том, что генеральный директор – грузин, человек особо требовательный, но при этом очень эмоциональный, поэтому нужно быть особенно стрессоустойчивым и готовым ко всему. На второй встрече с олесей и менеджером по продажам екатериной меня…>>. Начала работу, объяснили обязанности не четко. Постоянно дергают, шум, гам, не дают делать спокойно документы. На 9 день работы, меня попросили по собственному.

В компании все в порядке с оформлением и оплатами. Если что-то из условий не устраивает, то не надо тогда выходить на работу. А если не прошел испытательный срок, то надо искать причины в себе, а не "хаять" компанию из-за этого. И "аноним" явно расист, раз постоянно пишет про национальность…>>. Я работаю в компании, и могу с уверенностью сказать что это достойная компания. Я очень рада, что меня трудоустроили- потому что в таком месте приятно работать и развиваться в команде профессионалов. А если кому то не нравится работать в крупных компания с адекватным и необходимым уставом то простите.

Позвонила и сказала, что не может, так как до окончания рабочего дня осталось 10 минут. Хотя могла это сделать и после, если им нужны сотрудники. Утром позвонила менеджер по персоналу, хорошо что застала практически у лифта и сказала, что все отменяется. Позвонит тогда, когда договорится с операторами, чтобы они…>>.

И продавать стажерам нужно эту одну марку, а не другие. План на стажировку ставится из расчета продаж этой марки. Если план выполняется, то стажер проходит испытательный срок и начинает…>>. Кто внимательно прочитает "негативные" отзывы поймет, что пишет их один и тот же человек. Причем уже одними фразами, просто меняя их местами.

Абсолютно недопустимое отношения к сотрудникам. Список требований для работника нереально…>>. Не стоит идти в данную компанию , все то что вам предлагают это лишь сказка , на самом деле будите работать в поте лица , всем улыбаться и навязывать тот товар который нужен для выполнения "спец задач", которые невыполнимы , вот и покупают сотрудники в конце месяца , то маски , то помаду , а лаки это вообще отдельная история их наверно дома у всех не один контейнер. Девочки не вздумайте идти на работу в эту фирму. Проработала там 10 месяцев (москва): рабский труд, зп не выплачивают в полном объеме ссылаются на невыполненный план ( хотя планы завышают от месяца к месяцу нереально ) будете бежать как ослик за морковкой. Руководство это отдельная песня : менеджеры -ничего не представляющие из себя неграмотные особы мнящие о себе бог знает что (к этому описанию более всего подходит ксения ) , директору все равно на жалобы и мнения сотрудников, в голове одно:…>>. Ждала ровно час, когда выйдет старший оператор и пригласит меня посмотреть рабочее место а также показать суть работы.

При трудоустройстве на работу все условия озвучиваются. Не устраивают они или в целом сложно продавать - значит, не надо было трудоустраиваться. Если не поступило предложение о трудоустройстве, писать о том что «вредный рекрутер». Любезные соискатели, если у вас остались вопросы, почему вам не предложили работу, вы всегда можете позвонить менеджеру по подбору и узнать реальные причины отказа. А не писать негативные отзывы про сотрудников компании. На первых собеседованиях всем соискателям на должность "консультант" подробно рассказывают в чем заключается их стажировка, сколько она длится и ее основные задачи. Ставится план по одной марке (из 7-8 представленных в магазине), по самой "популярной", чтобы было легче тем, кто проходит стажировку.

Не ходите работать в эту компанию идиотов. Полностью согласна с авторами всех негативных отзывов. Жаль, что допустила ошибку и не прочла до собеседования все негативные отзывы. Напоминает карабаса-барабаса, который дергает за ниточки. Это смешно и грустно одновременно.

Мы с глубоким уважением относимся к вашему мнению, но мы, тем не менее, расцениваем заявление в отношении нашей компании как клевету, порочащую деловую репутацию ооо «элп». По факту: каждый из специалистов отдела подбора проводит телефонное интервью, подробно озвучивая соискателям профиль вакансии и задавая вопросы, которые интересны компании, дабы искоренить, как вы заявляете «поток» кандидатов. На этом этапе соискатель в полной мере для себя понимает, интересна…>>. Бонусы в компании выплачиваются по результат выполнения плана. Если вы не выполняли план, это не означает, что бонусы «не выплачиваются по 2-3 месяца».

Всё, что про него пишут - сущая правда. При виде начальника весь офис превращается в дрожащих кроликов. Когда он что-то спрашивает, все начинают что-то лепетать, заикаясь от страха, и разливаться по полу в лужицу. А уж если он не в настроении, то всё, пиши пропало. В общем, это не работа, а сплошная нервотрёпка. Я, как ответственный, очень дружелюбный и коммуникабельный человек, имея красный диплом и опыт работы только в крупных белых компаниях, владея английским языком на профессиональном уровне, немецким языком и тд , хочу предостеречь всех желающих попасть в эту конторку). Труд каторжный, зарплату платят через пень колоду.