Отзывы сотрудников · страница 21 из 22ЭТАЖИ

И большой плюс - возможность купить свое жилье по цене, скажем так - не убойной (имеются льготы сотрудникам). А потом тихо улучшать его, не голодая и не отказывая себе в лишней рубашке. Я, пожалуй, к той части, кто рекомендует для трудоустройства. Хоть и работаю не так давно, но уже ухватил основное - здесь работать хорошо и престижно. Правда, наглеть не стоит, потому что, бывает, что увидит человек, как с ним носятся — инженер, думающий работник, надо ему условия создавать для "думания" - и начинает ножонками болтать, сидя на облаке. Потому не все могут справиться с собой.

Я получил все это в компании «этажи» я смог подобрать для себя хорошее жилье. - обучение новых сотрудников, сопровождение наставниками - свободный график, планируемый самостоятельно - возможность хорошо зарабатавать - хороший и дружный коллектив. * стабильная заработную плату (оклад+kpi); * вводное обучение (виртуальная стажировка на учебном портале); * сплоченный и дружелюбный коллектив; * возможность построить карьеру; * бесплатная корпоративная библиотека, где есть даже редкие, не переведенные ну русский язык, книги;. Лидер (собственник) коллектив корпоративная культура офисы. Лучшее, что может быть на рынке труда, особенно в городе комсомольске-на-амуре. Обучение, наставничество, помощь в любых вопросах. Главное - развитие, обучение и конечно желание добиваться поставленных целей.

Работаю в компании этажи с апреля 2017 года, пришла из ритейла, из европейской крупной компании с высокой позиции управленца, 30 лет в продажах, был дискомфорт, как я снова буду работать в федеральной сети , да и снова начинать с обычного сотрудника. Конечно, хотела быть сразу менеджером, но после нескольких этапов собеседования поняла, что надо узнать направление продаж недвижимости , и как я могу управлять и ставить задачи, требовать выполнение целей, если не знаю сама рынка. И вот началось обучение, квесты, у меня все загорелось. Мысленно,я каждую ночь переезжала в новостройку, где побывала на экскурсии , прошло обучение от застройщиков,молодые амбициозные коллеги и руководители помогли быстро адаптироваться. В течение года я была признана лучшим риэлтором в номинации клиентоориентированность , клиенты рекомендуют и коммерческая недвижимость.

Мне все нравилось) хорошее отношение к работникам, коллектив дружный и молодой, печенки и чаек). Хорошая возможность сотрудникам приобрести жилье. Комфортабельный хостэл, душевые, стиральные машины, постельное белье - бесплатно доставка сотрудников на объект и обратно в хостэл - бесплатно спец одежда - бесплатно инструмент - бесплатно столовая на объекте стабильная оплата труда авансирование. Называемся мы красивее, конечно, экспертами по подбору недвижимости. И о том, что сейчас в тренде, и о том, как на объекте мужики-строители вкалывают, и какие успехи и обломы бывают. Не все гладко, стройка это не институт благородных девиц. Как по ритму, так и по оплате.

Если активно работать, а не штаны протирать, выходит нормальная зарплата) зря тут пишут, что сделки не дают закрывать. Нет сделок - нет денег в компании). Для того, чтобы зарабатывать нужно работать, а не в потолок плевать. Компания отличная от других агенств недвижимости и реальная помощь в обучении , пишут всякое , потомочто сами не могут попасть в работу, работа не простая, надо учится подругому никак, и коллектив хороший , просто люди вы не хотите понять работу риэлтора , это сложно на самом деле, компания супер.

Для людей , кто имеет финансовую подушку, собственный автомобиль и опыт работы риэлтором устроиться будет не трудно. Меня зовут, попов олег, я работаю риелтором в компании «этажи» с 05 сентября 2016 года по настоящее время. Для меня важна свобода действий, возможность обучаться и развиваться, комфортные условия работы, комфортная внутренняя атмосфера. Работаю также на себя, только не нужно вкладываться как своем бизнесе, свободный график работы, все зависит от моих действий и стабильно высокий доход.

Хотите большие зарплаты - здесь лучше забыть о том, что у вас могут быть запланированные выходные и быть готовым к общению с клиентами в любое удобное им время. Так что, если хотите отдыхать каждую субботу и воскресенье, если вы конфликтный человек, не готовый достигать цели тяжёлым трудом, если хотите простых денег - поздравляю, вам в другую специальность. Прочитал книгу роберта киосаки и загорелся недвижимостью. Если идти работать риэлтором, то уж лучше к самым крутым.

Как поработал так и получил. Застройщик крупный и может позволить себе перекрывать проблемы за счет своих сил и других своих объектов, ни от кого не зависит. Для рабочих условия достойные, можно жить, работать и зарабатывать. Так как переехали пришлось уволиться.

Казань (как посетитель), и этажи для меня явно на первом месте. Большой офис, в котором реально чувствуется дружелюбная атмосфера, отдельные зоны для клиентов (маленькие компании этим похвастаться не могут). После трудоустройства понял, что не ошибся. Никто не относится друг к другу недоброжелательно, никаких конфликтов (по крайней мере я) ни разу не видел. Можно подойти к любому сотруднику или руководителю, попросить помочь и проконсультировать - никто не откажет. Разумеется, ради достижения результата нужно пахать. Если кто-то думает, что "вот, устроюсь риэлтором и буду грести деньги лопатой" - лучше поищите работу попроще.

Продал получил свой дивидент + оклад. Сейчас мало где платят достойно, а тут реальные деньги, и специального образования не нужно только способность продавать. Если работаешь в офисе продаж, то занимаешься только своим комплексом. Главным плюсом была своевременная выплата зарплаты. Работа есть всегда, объектов много, только не ленись. Большой плюс гибкая система бонусной части.

Мы активно помогает друг другу (и себе) продать/купить объект недвижимости, так как оба заинтересованы в результате. Нормальным новичкам здесь всегда рады, любой вопрос от новичка приветствуется и разъясняется. Главное - намерение научиться и желание зарабатывать. Как котёнка не бросают, помогают наставники. Офис в центре города, дресс-код воспринимается с уважением, официально деловой стиль. Обучение не заканчивается никогда. Новинки ипотечных программ, акции от застройщиков, изменения в жилищном кодексе - мы, как хорошие риэлторы, получаем и транслируем информацию нашим клиентам первыми.

Нет времени на личные дела нет оклада, но это одновременно и плюс, ведь штаны протирать не получится) спасибо компании. Очент много интересных задач, но это не недостаток, это толчок для развития. Ранее я уже оставляла отзыв о компании этажи но их комментарий меня ужасно возмутил. Д должна оплачиваться в два раза больше. Жаль что руководство не открывает тк а сотрудники бояться идти в прокуратуру.

Кстати в более плохом - до полугода катания на золотом в наше время бензине. Общение с коллегами, среди которых есть интересные личности. Отличная возможность заработать хорошие деньги, великолепная команда, чуткие и отзывчивые менеджеры по персоналу, возможность карьерного роста, просто шикарные тренинги, компания федерального уровня. Красивый офис, но все женщины в нем страшенные. Пришла в компанию из страхования в этом году, за первый месяц прошла обучение и даже вышла на сделку) сейчас уже набрала больше 50-ти объектов, в месяц получается по 2-3 сделки.

Обучение - которое пригодится и вжизни. А самое главное, руководство - хорошая мотивация. Впрочем мотивация есть у каждого, но ее помогают выявить и поддержать. И главный плюс - это то, что результат зависит только от меня, при этом компания дает для этого все возможное.

Рассказывает все красиво а в концовке валит все на фирму мол не платят. Улаживание конфликтов на начальном этапе, никто из руководства не заинтересован в различном недовольстве. Плюсы пишут про эту компанию только подставные люди или тем которым повезло тут получить зарплату. Считаю, что отдел продаж урбангруп- чуть ли не единственное место, где можно нормально зарабатывать, если вы-не высококвалифицированный охирург.

Бесплатное ,качественное обучение сотрудников. Особое внимание уделяется процессу адаптации новичков. Отзывчивые коллеги, компенсация затрат, отличный офис, большой опыт на рынке недвижимости и возможность обмена этим опытом, преференции многих федеральных банков, большой спектр услуг для клиентов, честность, безопасность расчетов и открытость перед клиентами. Обучение, развитие, экскурсии. Цена новостроек от застройщиков. Не ограниченный доход около 100 000 минимум.

Я это сделала, мои первые сделки позади, они прошли благодаря обучению, руководителю, коллегам, юристу,. Уверенность в себе появилась, желания помогать людям и получать достойную оплату за свой труд никуда и не пропадало. Мне нравится моя деятельность и компания, которая даёт огромные возможности. 5 месяца и абсолютно довольна всем, что вокруг происходит.

С чем сложности возникают-задержки в строительстве,всвязи с чем клиенты обращаются с претензиями,и обращаются к менеджерам. Динамично развивающаяся компания, стабильные выплаты, хорошая мотивация. Здравствуйте, работа тяжелая факт, без каких либо условий. Аванс 1900,3 дня выходных,вот и думайте дальше сами,работать или не работать. Возможно из за так называемых бригадирах. Деньги не платят людей кидают, остерегайтесь.

Хочу сказать больше спасибо моему наставнику - алексею геннадиевичу, если бы не его помощь и советы, я бы еще долго не вышла на первый доход. Также в этажах предоставляют всю необходимую технику, интернет компьютер, оплачивают корпоративную связь. Только хорошее впечатление осталось после работы…>>. Стал еще разборчивее в людях, что помогло не тратить время и деньги(в лучшем случае на один проезд туда-обратно).

Когда приглашали на собеседование, было много вопросов к менеджеру по поводу обучения и наставников, кто мне может помочь в начале работы. Я получила ответы, которые повлияли на мой выбор. Сложности на начальном этапе работы были, но мне помогали записи, обучение и проработка входящих звонков. Работы много, задач много, информации много и именно это мне нравится в компании. Пришла в этажи совсем из другой сферы, долго училась, перенимала у опытных коллег их систему работы, привыкала к новой деятельности, твёрдо была уверена, что справлюсь с работой, хотя она нелегкая. Были ситуации, когда хотелось встать и уйти, но держал большой объём проделанной работы и приятная обстановка в компании. Решение прийти к результату и преодолеть себя - были главными мотиваторами.