Отзывы сотрудников · страница 19 из 22ЭТАЖИ

Меня в этажах привлекает постоянное движение, развитие. Каждый день ты узнаешь что-то новое, подстраиваешься под бизнес-процессы высокого уровня. Здесь есть реальный шанс заработать на свои желания. Коллектив принимает с первого дня, как будто ты давно в команде и совсем не чувствуешь себя чужим. Все учатся друг у друга, не смотря на срок работы. Особое внимание к руководству, ведь ты стремишься, подражая им, стать профессионалом в своем деле, видя как они решают задачи.

Прочитала предыдущие отзывы про компанию. Если есть желание с нуля освоить профессию, прокачать свои навыки коммуникаций, работать в режиме многозадачности и заработать неплохие деньги, то "этажи" закрывают все эти потребности. То, что ты получаешь 50% с тех денег, которые принес в компанию- это прекрасно. Хорошо, можно работать на себя и забирать всё, но не стоит забывать про все текущие расходы, которые ложатся на плечи молодого предпринимателя.

Вот просто интересно, с кого это можно спросить. Вся схема существования компании была устроена по-чёрному, - наверное, urbangroup лидер обманных схем, подлога, кидалова и ухода от налов. При увольнении не выплачивают основную серую часть и отпускные. Карьерного роста нет никакого (кроме своих пригретых и откровенных стелющихся подхалимов), зп не пересматривается годами. Руководство на слабую троечку, -много друзей между собой. Почувствовав жаренное, все верхи по крысиному стали разбегаться ещё пару месяцев назад, рядовым же рассылались внутренние информ-газеты с заверением что "всё супер и мы лучшие". В итоге: деньги выведены руководством в офшоры на кипре, касса вывезена, стройки заморожены, все сотрудники кинуты на деньги.

Впереди еще много запланированных целей, уверен, что вместе с компанией "этажи" удасться их достичь. На данный момент совмещаю три позиции - менеджер, наставник и, конечно, риэлтор. Начало работы было тяжелым, так как не понятно как именно нужно было строить свое рабочее время, так как привязки к рабочему месту нет и спланировать эффективно время не всегда получалось. Но дружный коллектив и мой наставник/менеджер мне во всем помогал и поддерживал. На данный момент всем довольна, активно развиваюсь в компании как руководитель. И, конечно, хорошо зарабатываю.

Хороший, отзывчивый коллектив. Удобное расположение офиса. Помощь новым сотрудникам адаптироваться в должности, не бросают новичков, а помогают развиваться. Отличное руководство и коллектив. Всегда помогут и подскажут.

Вышла на первую сделку на второй неделе после обучения. Обучение проходит по всем направлениям и нюансам которые пригодятся в работе. Отличная поддержка со стороны менеджера и команды в целом. Достоинств нет и быть не может. Мне нравится работать в компании, есть примеры достижения хороших результатов за минимальные сроки.

Компания широко известна в регионах,а на московском рынке только начинает своё становление. «этажи» москва - это поезд,огромный состав которого начинает разгоняться во главе с московским директором - евгением затонским. Классно,что меня позвали в этот проект. Знаю,что я на правильном месте с правильными людьми. Динамично развивающаяся компания, способная оказать полный спектр услуг в области недвижимости, сам я в компании не так давно, но уже успел для себя отметить экспертность сотрудников, сплочённый коллектив, который как единый организм способен решить любую задачу, безостановочное повышение квалификации каждого специалиста, соответственно, если он того желает, главное, что нет предела для развития и роста. Компания не держит нахлебников, если человек хочет зарабатывать, расти как эксперт, совершенствоваться в нелегкой профессии специалиста по недвижимости, то в фирме дадут все инструменты для этого, укажут нужное направление, но делать все за вас никто не будет, поэтому, наверное, "этажи" активно занимают лидирующие позиции на рынке недвижимости.

Советую компанию всем, кто хочет стать профессионалом своего дела и двигаться вперёд. Компания для думающих людей и тех кто знает, чего он хочет. Возможность заработать хорошие деньги, дают все инструменты для этого. Классный коллектив и руководство. Возможность постоянно прокачивать себя в профессиональной сфере.

Будьте уверены - без внимания уж точно не оставят. После 9 месяцев работы в компании могу с уверенностью сказать что выбрал именно ту профессию и ту компанию, в которой хотел всегда работать. По началу было много сложностей и трудных ситуаций в работе, но с каждым новым днем этих сложностей становится все меньше и меньше. Всегда можно обратиться за помощью/советом к своему менеджеру или директору артамонову роману михайловичу, который готов выслушать тебя и внести нужные коррективы в работе. В компании чувствуешь себя необходимым звеном большого механизма. И чем больше вкладываешь усилий, тем лучше получаешь результат, как в материальном так и в эмоциональном плане.

Не выплачивают заработную плату. С ноября месяца 2017 года начались проблемы с выплатами. Кому же я подарила свой заработок за 3 месяца. А если учесть чтоя из рб,то и прав нет никаких вообще. Почему все сми молчат о сотрудниках, работающих в urban group(5000 человек), которые просто вышвырнуты на улицу, некоторым даже трудовую не отдали. Не говоря о справках с работы, так как все сотрудники уже уволены.

Для меня недвижимость-это новая сфера. 6,5 лет работы в банке наложили свои отппчаток и 1000 сомнений по поводу работы в нестабильной сфере недвижимости меня честно одолевали. Собеседование я проходила с очаровательной татьяной (директор hr “этажей»),не один раз я сказала огромное спасибо этому человеку за её умение видеть людей. Таня,спасибо,что ты вселила в меня веру,которая по сей день несёт меня на работу в прекрасном настроении. За 6 месяцев работы в новой для меня сфере я стала «лучшим новичком» и за счёт компании посетила масштабное мероприятие в тюмени «18 лет этажам», вышла на такой доход при котором я не задумываюсь куда я хочу сходить и сколько потратить- я просто иду и делаю. Просто мне посчастливилось попасть в наикрутейшую компанию недвижимости.

Крупная компания, которая позволяет выходить на высокий доход, даёт свободу действий и позволяет применять творческий подход к решению задач. Работаю здесь недавно и впечатления только самые положительные. Коллектив прекрасный, все общительные, есть свои фишки и сленг среди сотрудников , который заставляет улыбаться каждый). Обучение на высшем уровне, всегда помогут и ответят на все вопросы.

Развитие бренда этажи на рынке томска. Негативное отношение других агентств к этажам. Было бы здорово, если бы в офисе была организована зона отдыха, в остальном меня всё устраивает. Проработала три месяца, не заплатили не копейки.

Мой наставник, соколовская наталья - это грамотный руководитель, за которым хочется идти хоть на край света, а команда опытных специалистов с позитивным настроем, с переживанием за результат, удачно ведут "этажи" в светлое будущее. Отличный коллектив, очень много времени уделяется обучению новых сотрудников, все помогают, прям работа в команде, очень понравилось. В нашей компании ярко выражен корпоративный дух, очень хорошая атмосфера, в которой можно эффективно работать и получать удовольствие от работы. И, конечно, как следствие - высокий доход. Многие боятся начинать в недвижимости, у нас же совсем не страшно. Ведь на каждом этапе вхождения в профессию тебе помогают и менеджер по обучению, и отдел персонала, и наставник, и менеджер.

Одна из немногих компаний в россии, где ты можешь заработать столько сколько хочешь. Отличная компания для как для старта, так и для роста профессионала высокая динамика, молодой коллектив, здоровая среда здорово прокачивает навыки. Никто не будет смотреть за твоим посещением, если ты результативен. Если результата нет, то хотя бы выполняй нормативы.

Не знаю) бывают моменты, когда не клеится что-то в работе с руководством с коллегами, но удивительно, что быстро проходят и остается только позитив, это главное. Из достоинств- бывший прекрасный коллектив, более половина из которого уволилась с июня по август. Но знаете, зарплата тут и так хороша, а повышение для чего нужно. Платят мне и на моей должности хорошо. Мне лично больше от работы ничего и не нужно. В компании растят настоящих профессионалов.

Недвижимость это образ жизни. Это 24ч на связи, работа в выходные и праздники, без отпуска а еще и без соцпакета и последующей пенсии. Условия для опытного агента вполне приемлемые (правда опытные им не нужны, тут вопрос от некомпетентности руководства до страхов что агент окажется сообразительнее коллег и они банально не смогут его контролировать) а нужны те кто будут пахать как проклятые, "лопатить" рынок искать собственников и все это за идею, т к первая сделка может быть и через месяц и через полгода и деньги это вовсе не те что называют. По отзывам коллег (я имею ввиду агентов из других агентств) сделки сыпятся, авансы не возвращают, думаю причина в том что агенты в большинстве своем новички, за те 1г и 8 мес что компания на рынке опыта не наберешься. Так что если вам звонят и предлагают заключить договор на продажу или альтернативу обходите стороной данное агентство, некомпетентный сотрудник только и будет делать что снижать стоимость вашей квартиры и обходить сложные случаи. "успешные" агенты ( по их шкале) у них только те у кого напрочь отсутствует мораль и дикая жажда денег. Считаю что негативные отзывы настоящие а вот положительные я что-то сомневаюсь.

И вообще компания у нас достойная – приятно быть ее, пусть небольшой, но частью. Современна система внутренних коммуникаций в компании. Партнерский статус каждого сотрудника трудового коллектива. Эффективная система достижения целей в моменты экономической не стабильности рынка. Я положительного особо не увидела. Отличные условия для работы. Приятный офис, хороший коллектив.

Самое важное- з/п без потолка, не ждёшь оклад и премию,как в других сферах, а сам влияешь на результат. А остальное для меня не особо важно, но в целом коллектив,руководство нормальные. Наставники поддерживают и щедро делятся опытом. Поддержка чувствуется с первых минут. Хорошая позитивная атмосфера.

Пришла в компанию пару лет назад. До этого, имелся опыт в строительной сфере порядка 8 лет, но это мне не дало никакого преимущества во время прохождения собеседования. Но, зато у сотрудников компании, высокая самооценка, которая полностью соответствует знаниям. За высокие результаты работы, получаешь приличные деньги, и это стимулирует к рабочему процессу. Зарплата приличная, все устраивает, вот только половина в конверте выдают. Подумываю над тем, чтобы уйти в другую строительную компанию, куда некоторые из этой перешли. Вчера обмолвилась при ребятах, что кресло стало скрипеть, сегодня прихожу – сделали) так приятно, из таких мелочей все и складывается) была приятно удивлена, знала конечно, что мальчишки наши молодцы, но вот к такому оказалась не совсем готова) как можно после этого не любить урбан групп.