Отзывы сотрудников · страница 17 из 22ЭТАЖИ

04 и врут каждый раз о причинах. Неадекватная системы оценки эффективности работы , сидишь как в колл центре- все бегут снимать трубку. Ожидаем в ближайщем будущем большого прорыва из-за увеличивающегося объема строительства и продаж и смены руководства компании. Зарплату надо платить во время и нормальную. Все нормально, а будет больше продаж, будет быстрее стройка и ввод в эксплуатацию жилья. Набирать еще сотрудников, так как становится сложно работать из-за увеличивающихся объемов продаж.

Но нужно пахать, причем реально, без дураков. Начальство адекватное, но требовательное, дисциплина, дресс-код. Обучение с нуля, причем очень хорошее. Работала в новом московском филиале "этажи", в котором очевидные плюсы: 1)адекватное руководство, 2)дружный веселый коллектив, 3)толковое обучение, 4)первое время кроме процента от сделок выплачивают стипендию за время, потраченное на обучение, 5) возможность лично строить свой график. Работаю недавно в компании, рассматривала несколько агентств города, но рада очень, что осталась здесь. Федеральная компания дает возможность развиваться по стандартам не только краснодара, но и всей россии.

Ещё отдельно хочется отметить нашего директора - латыпова даниса флюровича, который всегда с пониманием относится к своим сотрудникам, мотивирует всю команду, развивает нас и приводит к высоким результатам. За год работы, филиал этажи-воронеж сильно вырос, увеличилось количество сделок, сотрудников и довольных клиентов. Удобный график работы и месторасположение офиса, буквально 3 остановки от памятника славы. Совершенно другой подход к работе в сфере недвижимости, компания находится в 76-ти городах россии, у нас большая база объектов и клиентов. Помимо этого, сотрудничество компании с застройщиками и банками позволяет предлагать нашим клиентам дополнительные скидки и акции от наших партнеров. Так же хочу сделать акцент на том, что компания предоставляет очень качественное и сильное обучение для своих сотрудников, поэтому все являются компетентными специалистами и могут проконсультировать вас по любым вопросам в сфере недвижимости.

Компания делает все, для качественного оказания услуги клиентам. Поработав в компании, не понимаю как можно доверить работу с недвижимостью частному риелтору. Ведь он не несет абсолютно никакой отвественности, в отличии от компании, которая даже предоставляет гарантийные сертификаты на покупку, что говорит от высоком уровне компании. Очень нравится возможность развития, как карьерного, так и личностного.

Очень трудно попасть в компанию. Работа по вечерам(показы квартир). Не смотря на негативные отзывы о компании в интернете, все-таки решил сходить на встречу, подумал, может то, что пишут, это ерунда. Компания только открыла свой филиал в спб и поэтому нуждалась в специалисте по обучению, собственно на эту позицию я и приехал на собеседование.

Молодой дружный коллектив, возможность обучиться новой профессии без какого либо опыта. Дружный коллектив, который всегда готов придти на помощь и дать дельный совет. Достойная заработная плата. Руководство мотивирует персонал, даёт зарабатывать столько, сколько ты захочешь. Офис находится в удобном месте, можно добраться в любую часть города без препятствий. С удовольствием прихожу на работу) у нас очень дружная команда и замечательное руководство.

Возможность много зарабатывать. Я пришла в компанию из сферы продаж, но риелторская деятельность мне была не близка. Крупная федеральная компания с большим и современным офисом. Хорошо поставлена система обучения новых сотрудников.

Этажи хорошая компания где за бесплатно можно научится азам риэлторского бизнеса. Бесплатная школа для людей мечтающих стать риэлтором. Бесплатная школа для будущих сотрудников мелких томских риэлторских агенств. Работаешь - зарабатываешь, причем прилично, есть люди (опытные), которые и по 200 тысяч рубят.

Что я сотрудник центрального офиса уг ходят слухи что компания банкрот. Не кому не советую сейчас устраиваться в данную компанию, сотрудники увольняются пачками, работать не кому, новых сотрудников найти проблема, поскольку инфа просачивается в интернет. Устроился в феврале, обещали белую и чёрную часть зарплаты. Жуткая текучка и стабильная неоплата работы. Задежка зарплата 4 месяц охрана как на зоне кидают. Своевременно оплату труда. Как уже писал, пока что все в порядке.

Все зависит от желания и стремления. В этой компании есть все для развития. Обучение, карьерный рост, высокий доход, но нужно работать и выполнять все поручения руководителя. В компании есть стратегия роста. Текучка )не нормироный график)работают новички)хочешь зарабатывать деньги для компании этажи )большая трата твоего труда. Дружный молодой коллектив корпоративная культура дресс-код компания проводит бесплатные обучения по профессии риэлтор, по юридическим направлениям, ипотеке красивый и очень уютный офис, расположенный в самом центре города гибкий график, самостоятельное планирование своего рабочего дня высокая заработная плата, которая зависит только от твоего результата, а не мизерный оклад ежемесячные бонусы от компании за выполнение плана.

Мощная корпоративная культура. Сильный учебный портал, опытные бизнес тренеры, автоматизированные процессы взамодействия. Современный большой офис, где приятно находиться. Чёткая пошаговая система адаптации новичков.

Обратиться с вопросом можно без боязни к любому и быть спокойным, что не откажут. , а это реально мотивирует на то, чтобы работать и работать. Хорошое обучение, помимо теории дают практику достаточно хорошо. На самом деле многое зависит от того к какому менеджеру попадешь. Мне с менеджером очень повезло, за время работы многому у нее научилась. По итогам испытательного срока меня уволили, но так как хотела работать именно риэлтором, работу достаточно быстро нашла. Спасибо этажам за то, что дали основы и научили работать в этой сфере.

Отличный коллектив, в котором практически нет негатива, очень уважаемый руководитель, грамотные специалисты, готовые всегда помочь, качественное обучение ( ваш мозг в первый месяц будет загружен по полной программе. Слова о том, что в компании работают замечательные люди, стали чуть ли не банальностью: так часто их здесь повторяют. Думаю дело все в том, что у нас и правда очень грамотный и продвинутый руководитель, внедряющий в свою компанию все самое новое и современное и очень профессиональная hr-служба. Руководитель, который постоянно учится и развивается сам и дает возможность это делать другим. Работа не из легких, не у всех с первого раза получается, но тем самым больше удовольствия от первого успеха. Хотя есть и такие, кто сделал свой первый задаток на 5-ый день работы. Есть сотрудники, которые со второго месяца выходят на очень высокий доход.

Постоянно разрабатываются новые программы для автоматизации работы и упрощения жизни риелторов) бесплатное обучение предоставляется не только новичкам, но и опытным специалистам, для того, чтобы не терять хватку и быть всегда в "теме". Классная компания, со стабильным доходом и возможностью карьерного роста. Доход на прямую зависит от уровня твой работоспособности. Регулярное обучение позволяет всегда быть на гребне волны. Дружный коллектив всегда поддержит и поможет, руководство открыто для обсуждения тех или иных вопросов.

Не кому кроме отдела продаж зп не платят не кому, не серую часть не белую. Про премию можно вообще забыть. ( у строителей задержки 6 месяцев) у сотрудников офиса по 2-3 месяца). Не кому не советую устраиваться чтобы вам на собеседование не обещали. С начала года в компании начались массовые сокращения и задержки з/п минимум на месяц. Коллектив сменяется чуть ли не каждую неделю. Так еще везде понаписали про отказ сбербанка и втб от сотрудничества с урбаном.

Это прогрессивная компания для лучших. Дружный коллектив, обучение, хорошие проценты с продаж. Наставники всегда помогут подскажут на начальном этапе. Работаю в компании "этажи" чуть больше двух месяцев, но ощущения только положительные.

Сложности, безусловно, есть, большинство приходит без опыта в недвижимости, и я также пришел. На любом новом месте работы изначально будут сложности, это нормально, это адаптация. Высокий доход, без потолка. Нравиться подход компании к своим сотрудникам: предоставляют все "инструменты" для работы. Заботятся не только о своих клиентах, но о сотрудниках.

Отличный коллектив, это особенно заметно тем, кто с жизненным опытом и может сравнивать. Хорошее обучение, тут надо понимать , те кто хочет научиться - обязательно научатся и начнут свою карьеру. Удобное расположение офиса и многое многое другое нравится. Отличный коллектив, здоровая конкуренция, нет гнили и злобы, руководство реально поддерживает и делает максимум для профессионального роста. Есть штатный тренер, но учат новичков все: тренер, менеджеры, наставники, опытные риэлторы.

И, наконец, в-пятых, сама компания. Это не шарашкина контора, а компания с громким именем и с большой буквы. ( не знаю как вы, лично мне важно работать в компании не однодневке) те люди, которые хотят зарабатывать, повышать свои навыки специалиста и вообще приходят не покурить в курилке, а пахать, те чувствуют себя более чем комфортно. Забыла сказать самое важное) пахать и указывать действительно придется. В компании есть все, если вы хотите развиваться и расти профессионально. Если для вас важен коллектив, то тут определенно работают лучшие. Если вам сильно важен доход, то здесь вы точно заработаете.

На максимум прокачивают твои знания во многих направлениях. Где «просидаешь» тебя подтянут. Есть возможность выбрать направление в работе с недвижимостью. Можно заниматься коммерческой недвижимостью. Шикарный коллектив который всегда поддержит, поможет, подскажет. Я очень в восторге от работы в этажах.