Отзывы сотрудников · страница 11 из 22ЕвроОбувь

Уважаемый автор всех положительных отзывов о компании (сотрудник офиса компании). Вы когда пищите хорошие отзывы о своей компании, хотя бы интересуйтесь, как там обстановка и работают ли там на самом деле сотрудники магазина, а не сотрудники, которые приехали в командировку из других городов. Причём командировки у вас в принудительной форме 2 недели, это если повезёт, а то и 3 недели. Текучка продавцов, директоров, региональных менеджеров здесь просто гигантская. Во всех магазинах полный бардак. Нехватка сотрудников везде и даже в офисе.

Слышала про еврообувь только хорошее, теперь и сама могу подтвердить. От з/п до отношений в коллективе. Настоятельно рекомендую наш магазин в воронеже. Я зарабатываю 30000р в месяц. Но это были месяца с отпуском и больничным. Так что, я вполне довольна таким расскладом. Клёво то, что компания учит перед тем, как брать на полноценную работу.

В еврообувь все достаточно прозрачно и понятно. Ну если тебя не устраивают определенные правила, не нужно оставаться здесь, а потом жаловаться на несправедливость. Если работать, а не просиживать, то и бонусы приличные получаются. Я люблю свою работу, я приду сюда в субботу… это про меня (без шуток) все устраивает. Официальное трудоустройство, хорошая зарплата- оклад и бонусы. Нет предела твоей з/п- больше работаешь - больше получаешь.

А это означает, что большинство работников…>>. Все положительные отзывы пишут сотрудники офиса компании или же опять был приказ от каждого магазина написать по 2 положительных отзыва, как это было раньше. Если бы у вас так было хорошо, люди бы не бежали коллективами. Вам теперь даже в командировку не кого отправлять. Текучка продавцов, директоров, региональных…>>.

Холода настали и люди стали активнее закупаться. При следующих покупках, уже будет больший. Та и вообще еврообувь классная. Много всяких возможностей как для покупателя, так и для работника. Сразу же устроилась сюда на работу.

(конечно же, оклад и + бонусы). Я считаю, что для студентки это очень неплохой заработок. На собеседовании ко мне отнеслись очень дружелюбно (а я то переживала из-за отсутствия опыта работы), и дальше это отношение перенеслось в обучение. Все, что я не поняла по программе, я могла смело спрашивать, очень терпеливое и профессиональное отношение к новичкам. Спасибо, постараюсь не подвести. Высокая з/п, не имеющая рамок, оформление, удобный график, хороший коллектив как в магазине, так и в офисе. Красивые магазины, хороший коллектив в магазине.

Согласитесь, нести в этот мир улыбку куда приятнее, чем негатив. На самом же деле потолок есть и выше него вы не получите. В мотивации постоянно какие-нибудь изменения и естественно не в пользу продавца. В один прекрасный момент руководство решит, что вы очень много зарабатываете и придумают новую формулу для пересчёта индекса.

Я вот теперь чёт ещё больше хочу стараться учиться, вкалывать, чтоб быть в топе) кто хочет, тот может. В нашем магазине на зорге в ростове есть с чего выбрать. Как понимаете, ассортимент у нас большой. У нас в принципе ж не только обувь. Наши перчатки вообще разлетаются.

Они передавали своим знакомым. Прошло не так много времени и постоянные клиенты ко мне пришли. До этого момента были тяжёлые времена, так как работали только за оклад, с продажей начались бонусные начисления. Нужно действовать и все получится. Я студентка, учусь на заочном отделении. Работаю в еврообувь чуть больше 3 месяцев. Огромный плюс -пешая доступность.

Вы можете бесплатно сыграть в реалити-шоу "выжить любой ценой", когда вам задержат зарплату. Абсолютно все положительные отзывы - убогая попытка хоть как то сохранить репутацию, которая находится и так в трех метрах под плинтусом в подвале. Например, отзыв ниже (цитата) "-прекрасный коллектив, большая и дружная семья. Компания дает сотрудникам стабильность и возможность планировать свое будущее, карьерный рост". Боже, кто на это может повестись.

) классно работать, ни о чем не жалею. Я просто больше нечего делать не хочу) продавать мне нравится. ) не надо парится про какие то недостачи, как директора, не надо людей нервировать, как контроллеры) надо просто продавать, делать и себе и людям этим приятно. Приходите и покупайте, у нас весело и вообще магазин классный. Как прекрасно, что в ео можно расти по карьерной ветке. Региональный менеджер например, вполне доступная позиция. У нас так продавец выросла.

Мечта работать в коллективе счастливых людей. Каждый человек здесь – это звено. Убери одно, другое работать не будет или будет, но плохо. Стабильность, уверенность, карьерный рост и возможность планировать свое будущее - такие возможности даёт…>>. Работаю в магазине еврообувь более 3 лет, сейчас я старший менеджер. После обучения я поняла, что мне необходимо наработать свою базу клиентов. Сетях своим знакомым, где я сейчас работаю и что приглашаю посетить магазин.

Работала две недели одна, выплатили 5тр, обещали выплатить остальное после 15 апреля. Хотя по закону выплаты должны быть полные на момент увольнения. После 15 если не решится проблема с моими выплатами буду обращаться в нужные инстанции. Как региональный менеджер города рязань, могу сказать, что тут пишут не правду. Все негативные отзывы - не правда. Даже не знаю, меня вполне все устраивает. Не знаю никаких отрицательных сторон.

У нас, как и у всех, были свои заморочки по работе, типа,…>>. Я попала в еврообувь случайно. Увидела объявление и позвонила. Сразу же почти на собеседование.

Наш коллектив очень дружный, веселый и каждый рабочий день проходит в позитиве. Постоянные конкурсы среди всех магазинов сети очень интересны и получать призы тоже приятно. Лозунг нашей компании «дарим хорошее настроение», поэтому очень приятно работать…>>. Я работаю в компании «еврообувь» с февраля 2017г. Пришла на должность директора магазина в пятигорске. Работаю региональным менеджером.

Не ходите туда,поберегите свое здоровье и время. В месяце продавцы работают по 21-22 дня по 13-14 часов. Не стоит устраиваться на работу к этому работодателю. Минусы: обучение два дня, училась практически на своих ошибках. Премия по продажам была больше чем у колеги, следовательно продаж больше, но увольнение в период карантина короновируса было очень кстати, так как у меня маленькие продажи.

Не доолго, но ярко) прекрасное место для понимания того, как нужно работать в магазинах, как нужно ценить клиента и быть всегда в тренде. Хотя раньше я более трех месяцев не задерживалаьс на работах) не платили или платили мало да еще и не вовремя. Не скажу, что он был лёгким, но он был весёлый однозначно. Просто с двойней не особо хочется про работу думать) я любила свой коллектив, любила общаться с директором магазина, умный человек. Всегда уважала главного директора.

Так же, конечно, мне нравится и получать эмоции от людей, которым мы можем помочь подобрать комфортную и удобную обувь. Я думаю, именно в этой компании мы можем подарить улыбку каждому. В данной компании работаю почти 3 года продавцом-консультантом. Компания динамично развивается, а вместе с ней и мы, сотрудники, с помощью тренингов и обучения. Все прозрачно, мы видим свои достижения по заработной плате, можем на нее влиять.

А уж количество отчётов и фото отчётов ( даже у продавцов, а за директора вообще молчу) немыслимое и главное каждую неделю корректируют. Есть куча видеокамер, но они ни о чём, так как недостачи всё равно с коллектива. Потом на восстановление здоровья (если получится восстановить) уйдёт немало времени и средств. Для перекуса нет места, на складе среди коробок с обувью,где никаких условий. Генеральный директор о сотрудниках не заботиться, текучка кадров.

Я работаю усердно, за это получаю не только высокую зарплату, но и знания, которые бесценны. Я бы даже за маленькую зарплату тут работала. Мне нравится ощущение это, какое-то особенное. Толи это особый настрой компании на успех, где и сам себя чувствуешь успешной, толи это просто ощущение комфорта. Не знаю, но мне нравится быть сдесь.