Отзывы сотрудников · страница 9 из 22ЕвроОбувь

А иногда уплывают так далеко, что работать придётся больше 5 смен подряд. Планировать какие-то дела невозможно, так как компания считает, что вам и не нужно. А переработки, на минуточку, вам никто не оплатит. Работать придётся в команде преимущественно стажёров. Которые в силу своей неопытности мало что знают и умеют. Из-за чего в магазине будет бесконечный бардак, выручка будет ниже нужной.

Такое ощущение, что я не на работу пришла…>>. Что можно сказать о компании, которая пишет сама себе отзывы от разных имен, сотрудников. Которых даже нет и не было в природе. Штрафы за все что можно или нельзя. Тяжело но как и везде 12 часов на ногах. А теперь по порядку, я работала директором магазина.

Опоздание - штраф 1000р, в туалет нужно отпрашиваться(. Касаемо премий, также зависит от желания и настроения начальства, вам назовут миллион причин, почему вы ее не получить (по типу не подходите к людям, не предлагаете колготки и тэдэ). Нужно подходить к каждому клиенту и предлагать ему все, что только можно, даже если ему это не нужно. А если у вас не покупают, виноват продавец, что плохо предлагает. Плюсом ко всему, помимо консультирования покупателей вы также будете работать грузчиком, таскать тяжеленные коробки без доплаты. Кстати, в праздники доплаты не бывает, я работала январские праздники, в ночную смену раз, час - 100р) про коллектив могу сказать, что работать в таком женском коллективе скорее для умственно отсталых, где абсолютно нормально стукачество, лизание и сплетни. Со всеми штрафами я за месяц работы получила копеечную сумму, стыдно называть.

А если вы себе позволите не ответить или хотя бы замедлить с ответом, потому что, банально, не захватили телефон с собой в туалет, приготовьтесь выслушать о своём неуважении к коллективу. Из пункта 1 вытекает ещё одна прелесть этой работы — раз свободное время — это больше не про вас, то работать придётся не по 8 часов 5/2, а как обстоятельства сложатся. А это значит, что периодически вас будут умолять выйти пораньше и уходить вы будете, конечно жe, попозже. Плавающие выходные под собой подразумевают все, что угодно, но не тогда, когда вам необходимо.

Небольшая компания пытается строить из себя гигантов обувного с супер крутыми стандартами, которые кстати самим региональным менеджером не поддерживается. Отрицательных сторон не выпало на мою карьеру. Интенсивность работы, работа на ногах. Я не любитель писать отрицательные отзывы, но в данном конкретном случае просто не могу промолчать. Проходила собеседование в данной компании, оно кстати проходит в три этапа, окончательный третий был с руководителем. Какие-то непонятные полунамеки, неучтивость, бесцеремонность в разговоре.

Сегодня мне пришла смс, что я им не подхожу. Без всяких объяснений, хотя поставленный передо мной план продаж( в последни, третий и четвертый дни), я выполняла , собственно, а что им еще нужно от стажера, которому только на третий день дали распечатку с информацией о товаре , который нужно продавать. Дистрик менеджер не справляется со своими обязанностями,также и администраторы персонал не работает из магазина воруют вещи а персонал даже не видит, меры не кто не принимает. Олимп нужно к черту гнать весь персонал. Первое, на что стоит обратить внимание, - это произвол начальства, к примеру, непонятно откуда взятые штрафы, о которых узнаешь при расчете.

Категорически не рекомендую, пока компания не пересмотрит своё отношение к сотрудникам, к оплате труда и организации этого самого труда. Полностью поменять управленцев в сочи море молл не кудышные директора, не воспитанные вечно злые, атмосфера на рабочем месте ужас, все на друга кидаются клиентов друг у друга тянут ужас нигде такого безобразия не видела, сниму ещё всё это на видео и где только можно размещу, чтоб все знали какое руководство. Забудьте о личной жизни и свободном времени. Даже вне работы вас будут терроризировать звонками и сообщениями в рабочих чатах, коих бесконечное множество.

Штрафуют за каждую мелочь, не так стоишь не так смотришь не так дышешь. Административную работу выполняешь, хотя это не входит в твои обязанности. Пишу отзыв для тех кто попробует начать рабоиу в этой компании. В каждом магазине из 4 требуется персонал, поговорите с девчатами продавцами перел тем как устроится, и вы убедитесь что вам здесь нечего делать, текучка во всех должнлстяз и продавцах консультантах и даже директорах.

Я пришла на стажировку в кальцедонию ,в первый день мне вообще ничего не объясняли и не показывали, мельком в середине моего рабочего дня пробежалась по схеме продаж, но требовали подходить к покупателям и втюхивать товар уже во второй час моей работы, хотя я даже не знала где что находится. Так же меня смутило то, что на третий день моей стажировки я случайно узнала о том, что ,оказывается ,меня стажируют не в этот магазин , а в другой, который находится в совершенно другом конце города. Хотя, когда я разговаривала по телефону с управляющей, приходила на собеседование с администратором , заполняла анкету, я везде упомянала, что я хочу и мне удобно работать именно в этом магазине. Я уже тогда подумала отказаться от работы, потому что мне не удобно добираться до того магазина, но решила остаться, потому что меня позвали на 4 рабочий день, как я думала, уже как сотрудника, потому что стажировка длиться 3 дня по 6 часов и я их отработала. Но когда я вышла на 4 день и мне не предоставили договор, я начала допытываться до администратора в каком статусе я работаю 4 день , на что она мне не давала никакого конкретного ответа. Она сказала скинуть мне фотку своего паспорта и что завтра у меня выходной и мне нужно будет связаться с ней , тогда она даст мне точный ответ насчет дальнейших моих действий.

Два раза пришлось напоминать администратору, что я работаю с утра и уже очень голодная. Соответственно к вечеру головокружение и спазмы в желудке. На собеседовании график обговаривался один, а по факту предложили совсем другой. То есть плавают не только выходные, но и часы работы. Улучшить отношение к сотрудникам, все мы люди, целую неделю оставлять на ночные смены, сначала до часу ночи, потом до 7 утра, не по человечески как-то. «гибкий график», просишь выходные, а тебе ещё и с наездом отвечают, что не могут поставить так выходные. Хорошо, смазывайтесь, умники.

Целый день на ногах 4 дня подряд. Отрицательных сторон было очень и очень много. Боюсь и часа не хватит чтобы все описать. Текучка персонала бешеная, как продавцов так и директоров. Кражу обуви вычитают из зп продавцов кассиров, хотя согласно трудового кодекса рф продавцы не несут никакой материальной ответственности за кражу. Товар должен быть просто списан.

В жизни ни на одну работу не возьмут. " - и это тоже бред, существует только чёрный список работодателей, не более. Девочки, не идите туда работать. Я дура жалею, что отзывам в интернете не поверила. Но они все-все правдивы, опробовано на собственной шкуре.

На мой вопрос «с чего ты сделала такой вывод. Я консультирую покупателей по ассортименту и делаю вам продажи», последовал ответ: «у тебя нет абсолютно никакого желания общаться с покупателями. Поэтому, чтобы зря не тратить своё время, можешь быть свободна». По итогу, я отработала 14 часов (не обедая), сделала магазину продажи и мне ничего не заплатили. Кстати, в 3-ий день стажировки, к ним пришли ещё 2 девочки (стажёры), уверена, с ними поступят также. Никому не советую идти работать в данную рекомендацию. Организация ставит невыполнимые планы начальница перекладывает свои обязанности на кассиров и сама не контролирует адекватно процесс, умеет только орать и переходить на личности унижая честь и достоинство человека никогда не придерживаются графика и часов работы придерживаются правила живешь чтобы работать, дергают в выходные оплата не соответствует затраченным усилиям.

Все хорошие отзывы он заставляет каждому директору магазина самим писать , раз в месяц по 3 отзыва. Это самая ужасная компания не ходите туда…>>. Все устроивает, нет претензий. Новичкам поначалу сложно привыкнуть к графику и стоячей работе, но спустя неделю организм уже привыкает к такому ритму.

Тебя такими "приятными" словами покроют за это, можешь сказать пока своей самооценке и нервной системе. Постоянно названивает одна "прекрасная дама" и просто орёт за низкую выручку и плевать она хотела на то, что никто не заходит. Может кто-то без денег, может кто-то вообще на эту 1000 неделю жить может. Тут я поняла, что надо валить и чем быстрее - тем лучше. И тут посыпались угрозы) сначала начали говорить, что без подписи одной мадам меня не уволят, а она уехала сейчас - бред полнейший. Тогда я сказала увольнять меня по статье о невыходе на работе и пошло-поехало. "мы тебя занесем в чёрный список.

Пришла на 3 день стажировки, администратор ксения мне заявила, что план на день — 80000р. , а мой личный план — 35000–40000р. , то есть ½ от общего плана. Спустя час, я стояла консультировала покупателей (сделав до этого несколько продаж), меня подозвала к себе администратор и сказала «я вижу, что ты не хочешь у нас работать».

Не могу сказать, меня всё устраивает. Тяжелые условия труда, много лишней не нужной работы, сотрудник не защищен, так как товар в зале без алармов, соответственно всю недостачу высчитывают из зарплаты без всяких разбирательств. По зарплате тоже много вопросов, на словах все здорово, на деле все иначе. Отношение к сотрудникам как к рабсиле, работа по тринадцать часов в сутки и более. Не стоит питать никаких иллюзий по отношению к этой компании, да и качество обуви ниже среднего. Самая ужасная компания которую я вообще знаю, генеральный директор ангелов виктор , это самый низкий человек, кидает работников на деньги, в ревизиях недостачи, просим показать на камеры, как это пропало, нам говорят не сохранилось видео. Работников увольняют только так выплачивая им только оклад, %от продаж он не выплачивает, задержка з/п на 2 месяца.

Все, у тебя этого нет, только работа. Денежные штрафы, о которых ни слова в договоре. А самое главное, что дистрикты воруют из кассы, а минусы вешают на маленьких наивных девочек. Ты просто обязана накинуться на покупателя и втюхать ему половину магазина и плевать, если он без денег "только посмотреть".

На следующий день я пришла на стажировку, проработала там 6 часов с перерывом на обед (15 минут). По окончании 6 часов меня отпустили и сказали приходить на следующий день, также на 6 часов. На второй день стажировки я уже стала разбираться в товаре, продажах и всех промо предложениях. Также был 15-ти минутный перерыв, за который естественно я не успевала кушать, так как кухни там нет и приходилось выходить за пределы магазина. По итогу, на второй день стажировки я достигла неплохого результата и сделала магазину не мало продаж.

Может для кого-то это минус: работать нужно. Начальник жмот, всех строит, отношение скотское. Никакого уважения, никакого карьерного роста. Увольнением принесла в свою жизнь хоть каплю радости. Всё зависит только от меня).