Отзывы сотрудников · страница 10 из 22ЕвроОбувь

На следующий день я пришла на стажировку, проработала там 6 часов с перерывом на обед (15 минут). По окончании 6 часов меня отпустили и сказали приходить на следующий день, также на 6 часов. На второй день стажировки я уже стала разбираться в товаре, продажах и всех промо предложениях. Также был 15-ти минутный перерыв, за который естественно я не успевала кушать, так как кухни там нет и приходилось выходить за пределы магазина. По итогу, на второй день стажировки я достигла неплохого результата и сделала магазину не мало продаж.

Может для кого-то это минус: работать нужно. Начальник жмот, всех строит, отношение скотское. Никакого уважения, никакого карьерного роста. Увольнением принесла в свою жизнь хоть каплю радости. Всё зависит только от меня).

В принципе, в первый день все прошло гладко, объяснили, показали научили, поработала. Мне все понравилось, но как я ошибалась. Во-первых, можете просто забыть о большой зп и премиях) мне обещали 20к (с учётом налоговых вычетов. ) на деле же в договоре оказалось 16к) и за эти деньги ты будешь таскать тяжеленные коробки, манекены, делать перестановки и убираться.

Как стало понятно на третий день, хоть здесь и не личные продажи, но требовали от нас именно этого («втюхивать»). Трудовой договор со мной никто не заключал, про медосмотр и речи не было (хотя мед книжка требуется). Также там была девочка, которая работала три недели и тд с ней никто не заключал. Меня это насторожило и я решила позвонить и уточнить этот момент. Находилась в поиске работы, увидела вакансию продавца-консультанта в tezenis (тц «галерея»), позвонила по указанному номеру телефона, ответила менеджер виктория, пригласила на 3-дневную стажировку. Без предварительного собеседования.

Работать в такой компании очень приятно. Нет такого у нас от слова вообще. Не думаю, что кто-то адекватный скажет, что здесь есть минуса. Плохое разве что -усталость. -работа для меня физически сложновата оказалась.

Но придётся потерпеть не самые лучшие условия в магазине и отношение руководства. Зато з/п, как мне кажется, неплохая для продавца. Я просто в ужасе) начну свой рассказ по порядку. Не я нашла данную компанию, а они увидели моё резюме на сайте и пригласили на собеседование. Я согласилась и меня пригласили на стажировку.

И да, в обязанности консультанта входит мыть ящики. Весь день естественно на ногах. В общем, если вы хотите, чтобы вас унижали — вперед. Проходила стажировку в меге (екб), собеседование проводила администратор. Первые два дня прошли нормально. На третий день я неоднократно получала упреки от кассира, что я плохо «втюхиваю» товар, также позволяла себе жаловаться на меня администратору (вопрос зачем). Она же в грубой форме общалась со мной и с девочками, но ко всему прочему она просто кассир.

К разбежался полностью весь коллектив ( и только потом в процессе стажировки я поняла -почему. О решении не жалею, компания стабильная, работа есть всегда. Побольше консультантов в смене, а то завал. Сделайте симферополь в выборке городов лучше) а то пришлось ставрополь выбрать). Я не заметила за все время работы. Я с радостью своё дело делаю и не жалуюсь, потому что условия у нас очень хорошие.

Маленькая подсобка, ужасно неудобно, не хватает шкафчиков на весь персонал, приходится оставлять сумки и личные вещи, которые кто угодно может взять. Деньги ещё можно забрать с собой, а вот телефоны категорически не разрешают. Приходится оставлять в подсобке. К счастью, у меня никто ничего не украл. Многие девочки жаловались, мол, кассиры записывают чеки только на тех, кто им нравится.

Девушка купила колготки и надела их сразу же в примерочной и они пошли волнами (не стрелки, не рвались). Если человек приходит только за колготками то ты обязан обязательно продать еще минимум 3 пары носков, джинсы и мужскую. И неважно, если к тебе приходит бабулька у которой муж умер, ты обязательна должна подойти и сказать приобретите носочки для вашего любимого. На просьбу выйти и помыть руки после этой жидкости, мне сказали, ты испортишь нам конверсию. А то что админы выходят туда сюда по несколько раз за день, когда к ним приходят их подруги поболтать это они не портят конверсию.

Может немного усталость в конце дня чувствуется. Злые языки, которые пишут плохие отзывы. Уважаемые соискатели, будьте предельно осторожны при трудоустройстве в компанию еврообувь. Все положительные отзывы это фейк, их пишет сама компания, чтобы поднять себе рейтинг. Прошла все этапы собеседования.

Стоят и целый день выручку смотрят, иногда перекоординируют зал и дают пинка консультантам. Так же считаю неправильным такой подход к покупателю. Приходится навязываться, забыв о чувстве собственного достоинства. Есть покупатели, которым действительно нужна помощь, но многие заходят просто посмотреть и начинают нервничать, когда пытаешься им что-то продать.

Мне сразу сказали бросать учебу, ради этой конторы. Если ты сегодня продал на определенную сумму то завтра ты должен продать еще больше, чем вчера и так постоянно. За клиентом ты должен бегать, даже если тебе сказали не подсказывать ему и он сам выберет. Даже, если он тебя посылает ты в все равно должен впаривать некачественный товар.

Хочу продолжать сотрудничество с компанией. Для себя из минусов отмечу, что огорчает отсутствие корпоративного питания, тогда было бы просто идеально. Иногда тяжело быть бодрячком. Если ищете работу, чтобы просиживать целый день и ничего не делать, это не ваш вариант. Но это не минус скорее, нормальные работники это понимают и хотят заработать.

Ты могла отработать и 10 дней без выходных. И никого не волнует есть ли у тебя личная жизнь или мб ты учишься. Я - человек, который всегда пытается найти во всем плюсы. Но проработав месяц в tezenis уволилась из-за одной из администраторов (остальные админы вполне устраивали), которая разговаривает грубо и высокомерно, оказывает психологическое давление, для меня с ней невозможно нормально работать. Когда отпрашиваешься на обед или в туалет это сразу недовольное лицо (хотя я считаю, что отпрашиваться у них это уже слишком). Работала я в центре москвы. Вообще не понимаю, чем там, собственно, занимаются админы.

Все кто проработал там хотя бы год строили из себя звезд, постоянно орали без повода и качали свои права. Девочки выходили просто в истерики. Работники остаются минимум до 23:00 и то, если это очень повезет и будет нормальный администратор. Девочка, которая пришла после меня собралась уходить в 23:25, хотя смена ее была до 23:00. Администратор сразу же ее остановила и начала высказывать, что она обязана остаться переставлять витрины. Половина девочек — студенки.

Нужно уметь находить общий язык с людьми. Есть толика неприятных моментов, типа как система штрафов. Но под них просто можно не попадать и все будут счастливы. Мне нравится то, что здесь только честные люди работают и надеюсь, что так будет всегда. Я довольна своим новым местом работы.

По итогу оставались на 10 часов. Не отпускала на перерыв обеденный ( ну зачем вообще есть и пить). На перекур (если вдруг она могла отпустить) то выходила вместе с нами и строго следила чтоб без телефонов. Могла оскорблять работников. Вырывать вещи и орать при покупателях.

Иногда устаешь так, что практически засыпаешь на ходу, но это особенность такой работы. Устроилась работать в calzedonia. Склад, где яблоку некуда упасть, есть там точно было нельзя. После 3х дней ты работаешь полный рабочий день это минимум 9 часов (8 рабочих и 1 час перерыв). После меня, как я устроилась пришли еще 5 девочек в течении недели. С ними отношения были хорошими.

Теперь даже не выгодно, если в магазине полный штат, так как сразу отправляют в командировку. Так ещё и принудительно, хотите вы этого или нет на 2 недели, это если повезёт, а то и на 3 недели. Посмотрите достопримечательности других городов как говорит руководство, работая там практически тоже без выходных. Все возможно, если постараться.