Отзывы сотрудников · страница 6 из 22ЕвроОбувь

Это что за обряд посвящения, позвольте узнать. Это что, бесплатная рабочая сила из стажеров. Пока на стажировке - тебе только 15 минут дается, чтоб отдохнуть. Тут только успеваешь до туалета добежать. Нормально поесть, естественно, не успеваешь. Ты не имеешь права даже попить. Никакого человеческого отношения.

И поверьте, если вы им чем-то насолили, вас уволят. Да, забудьте о семье, личной жизни и друзьях. У вас больше не будет на это времени. При этом, вы даже не можете написать выше стоящим лицам о том, что происходит вообще в магазинах. Огромные текучки персонала, о которых директор даже не догадывается и на вас пашут, при этом переработки. Вы можете работать по 11-12 часов, 6 дней в неделю и при этом вам даже спасибо не скажут. Вообщем за все время работы там, из плюсов только форма и коллектив) очень хорошо подумайте, прежде чем устраиваться.

Заставили перемерить всю одежду, что есть в ассортименте. Мол, для того, чтоб знать, что покупателю предлагаешь. А если мне фигура не позволяет. Или я например вообще не люблю раздеваться на людях. Сотрудники дают блестящий ответ - "а мы все через это прошли".

Вы, так, если на секундочку, когда тоже были на их месте. На охотке продавцы получают зп выше среднего, так что если хотите зарабатывать и вас не смущают те вещи, что описаны выше, все в ваших руках (40-50к) может спокойно выходить при выработке часов. Я благодарна этой компании за воспитание той самой жилки, которая мне поможет в дальнейшем. Но есть огромные минусы, которые надо срочно исправлять в компании, при этом сотрудники калцру совсем не обращают на это внимание. Я работала во франшизе и у меня был прекрасный внутренний менеджер, который хоть и орал, но как человек она была адекватной. Что не скажешь о менеджере калцру, которая будет писать на вас письма и звонить всем, что бы вас уволили, из-за своей личной неприязни.

Каждый покупатель в глазах администрации - денежный мешок. Даже 15-летняя девочка и 70-летняя старушка. Купили всего одну пару носочков - тебе выговор. Если у человека просто нет денег, чтоб скупить пол магазина.

Да, существуют рабочие моменты, когда что то не сделал орать - справедливо. Так же отмечу то, что в некоторых отзывах пишут «заставляют докупать», девушки, вас заставить никто не может, это только вы по дурости своей там докупали, а если и стоять на своем, то у вас никто карту отнимать не будет и просить что то покупать. А так, если реально не хватает до премии, то иногда было полезно вложить рублей 500 и потом получить премию гораздо больше. Кстати при увольнении, написала жалобу на одного админа и очень рада что ее уволили. Потому что пугать своим парнем персонал и доводить до слез и увольнения может только слабый человек. Так же хочу отметить что наберут непонятно кого, а потом удивляются, а че с выручкой, сами ходят и гасят новых девочкек, вместо того что бы объяснить и разжевать.

Дальше - пошла через пару лет в кальцедонию. Не оплачиваемая стажировка. С начальством тоже проблемы. Еще больше замечаний, наездов, втыков и прочего "приятного" внимания к моей персоне. Опять заставляют буквально наседать на покупателей, не давая им прохода. Такое внимание доходит до откровенного маразма - если покупатель пошел в примерочную, нужно взять номерок, его вещи (примеряемые) снять с вешалки, проводить до примерочной, там развесить все вещи и номерок, и потом еще шторку закрыть.

Самый добрый и светлый человек. Что на счет админов, так это то, что большенство из них были справедливы. Но иногда вы перебарщивали, честно. Задержки и тд, на что отвечают, что за это доплачивают, да, но я не обязана задерживаться при нормированном рабочем дне ( если по факту я работаю до 7 то в 7 и ухожу. ( это на секундочку пол вашей зп) алло, девочки, очнитесь и приземлитесь мальца. За это она меня не имеет права лишать. Вот если приземлитесь на землю, и будет вам персонал и тд, который всегда бежит от вас, сломя голову.

Место для отдыха отвратительное. Сидишь в подсобке, на продавленной старой коробке и столом тебе служит какая-то древняя табуреточка. Нет места для хранения личных вещей, то есть где кинул сумку, так ее и место. То есть пока работаешь, постоянно находишься в состоянии стресса. Зарплату могли и задержать.

Итак, очень давно хотела написать отзыв. В компании я работала относительно долго. Действительно, в маленьких магазинах очень мало платят. Я благодарна дм за утренние собрания, за обучение и за возможность расти.

Работала я значит в тезенис. Выдержала три месяца, даже чуть меньше. У которых видимо от ощущения того, что они "начальство", башню сорвало. Плохое отношение, часто могут перейти на личности, а уж высокомерия не занимать.

В один день нам выдали форму (колготки и леггинсы) и так получилось, что на следующий день я решила уволиться с этой каторги. Она специально не принимала 4 дня моё заявление, чтобы я ещё работала. Так получилось, что заболела в свою отработку, администратор писала угрозы мне, что если не выйду найдёт как меня наказать. Жаль нельзя сюда приложить скрин переписки. И потом я ждала неделю когда мне дадут зарплату. Вспоминаю это, как страшный сон : вечный стресс, голод и усталость.

Начальство, дистрикт, ареа- все как на подбор хамки. Максимум вы станете администратором, но для них понятие "администратор" это просто раб- это и уборщик, и кладовщик, и продавец, и кассир, техник, и айтишник, и маляр, и слесарь. Условий абсолютно никаких, постоянно на ногах, постоянное давление- на работу идёшь как на каторгу. Работала в calzedonia- компания паршивая. Все 5 лет я выслушивала какая я никчёмная- держала только зарплата. Но спасибо за такой опыт и за такую стрессоустойчивости- после работы у них не страшна никакая другая работа.

Я проработала там только месяц, больше не смогла. Так как я учусь вечером , у меня был график 10-18. Первую неделю после стажировки меня все устраивало, но потом все резко поменялось. Мы оставались на ночь перемаркировывать ценники, каждый день заставляли приходить в 7:30-8 утра, в выходные работали по 16 часов на обед не отпускали. Да что там обед, в туалет не выпускали, потому что "портится конверсия" , девочки меняли прокладки в подсобке прямо перед камерой. Продавцов-консультантов за людей не считают, через неделю уже стесняться не будут и будут орать на тебя отборным матом.

После этой работы никакой напор начальства мне не страшен , школа выживания просто. Чтобы человек понял подходит ли ему эта работа а начальство подходит ли человек на работу. И так вот финал последний день и нам говорят все ок вы хорошо работали но вы недостаточно быстро работайте всего хорошего пока,ну круто же да,я конечно понимаю есть такие что вообще молчат боятся и не могут работать и за 3 дня даже не доживают до последнего уходят вроде для этого должна быть эта якобы стажировка 3 дня,а они очень хорошо подстроились и тянут бесплатный труд) если вы ненормальный бешеный быстрый кролик можете попробовать а так не советую тратить время. Работала здесь 5 лет, и за 5 лет я посадила себе здоровье, нервы и все что можно оставила.

С подругой у нас был вообще 1 номер (то есть, когда мы продавали нам все засчитывали вместе) однажды стало плохо, попросилась уйти, администраторша ни в какую не хотела меня отпускать домой, ибо у них видите ли было мало народу в зале, и я со своим ужасным состоянием должны была работать по 22:00+ остаться на перевеску. Администраторша, которая не отпускала ни в какую меня, элементарно даже не извинилась. Москва, торговый центр «колумбус». За человека тебя не считают, придерется постоянно, сделать нормальный график, я пришла работать утром, а не ночью, даже если лишний час доплачивается, то он мне на не нужен, я отработала своё время, я хочу домой. Это , наверное, самое место в санкт-петербурге. Девочки, берегитесь эту компанию.

Проработала 2 года, единственное что меня тут держало это график тк можно совмещать с учебой и получать хоть какие то деньги, хотя конечно с зп все печально, постоянно не доплачивают, а ночные работы ( инвентаризации) которые должны оплачиваться в двоем размере ,они считают что 150 рублей достаточно и это без преувеличения. Не несите" постоянная текучка кадров, склад узкий не развернёшься, поесть там невозможно ну только если стоя или на коленках еду держать , как в прочем все и делали, а ещё когда чего то не хватало в магазине лосин, колготок, трусов, орали и говорили что ворует персонал. У нас в магазине не было админа и с кассиров спрашивали как за администраторов и все обязанности переходили на них и меня в том числе, хотя за это не доплачивали , и не повышали. Человек с нормальной психикой долго не выдержит.

В итоге позвонила администратор под конец третьего дня и сказала, что оказывается им больше не нужны продавцы и вакансия закрыта. Меня использовали по полной и отправили домой… конечно же ничего заплатив ведь это стажировка. Позиционируют себя, как бутик, но по факту не дотягивают. Все рабочие часы проводишь за шкафом и складываешь вещи, а если вещей нет, то достаёшь из шкафа сложенные и перескладываешь. Пришли с подругой, нас сразу же на следующий день позвали на стажировку. Первые 2 дня было все хорошо, но потом был просто кошмар.

Второй день стажировки - сразу по приходу сказали у меня план личный 15тыс плюс 2 чека чтоб были свыше 3,5тыс. Ок но тут мне сказали что надо переделывать витрину и потом разобрать товар в кубах. В итоге за час был перевыполнен план на 10 тыс правда чеков не получилось набить. В общем я тут задумался в адекватности подхода к стажерам. Ребята меняйте отношение к обучению и найме людей. В первые дни было тяжело адаптироваться, так как в магазине представлено огромное количество моделей, и сначала задавалась вопросом:зачем так много одинаковых купальников(но нет, они все таки разные) так же на первых порах было тяжело физически, нужно каждый раз искать подходящий размер, присаживаться открывать, закрывать, вставать и бежать в примерочную(но это тоже только на пользу, физический труд сохраняет фигуру).

Ps уберите орущую музыку, клиенты жаловались постоянно, это же часть маркетинга, блин). Были не большие недопонимание с дм агрессивная немного. Т значит не tezenis, т значит — тюрьма. Мне позвонила и предложила должность продавца консультанта в магазин falkoneri в тц афимол. Назначила собеседование на которое не явилась, поэтому собеседование доверила кассиру. Кассир предложила выйти на стажировку, что я и сделала. Все три дня не было администратора и узнать подробности о работе не удалось.