Отзывы сотрудников · страница 17 из 21Европлан

На моей позиции не нужно заниматься поиском клиентов, что меня лично радует. В первую очередь, коллектив. Такую сплоченную и дружную команду сложно найти и создать. 2- е - твой заработок напрямую зависит от твоих усилий. Нет отграничения в формате оклад и точка. Работа интересная, не только с документами, с клиентами есть общение, но не продажи, а сопровождение.

Стараюсь быть максимально объективным. Вднх, современный офис (кухня с безлимитным кофе-чай, комната отдыха). Отличное собеседование, из тех что проходил наверное самое лучшее. Отличный коллектив, спасибо вам коллеги. Разработчикам/программистам: для лизинговой компании здесь оч сильное it, по крайней мере web разработчики точно. Net webapi/mvc, angularjs, phonegap.

Начнем с плюсов ( не факт, что правда. ): - собеседование на удивление провели индивидуально, была девушка hr и заместитель руководителя. - обещали белую з/п и полное соблюдение тк - легко найти офис - собеседование длилось мин 30, не 2 часа как у многих. Положительные стороны: хороший и веселый коллектив, дружеская атмосфера.

То что понравилось, по сравнению с прошлой работой, понятно, какой бонус получишь по итогам месяца – все автоматизировано и там считается. Есть обучение у нас (я пришел не из лизинга). Коллектмв в принципе везде похожий, в районе 25-30. Была на собеседовании в данной компании на должность администратор портфеля.

Основной минус это шумные тестировщики. Верстальщик считает что весь проект будет переписываться под его верстку. Звонили 3 раза- видно 40 тыщ :-) никому не нужны. Бред, рассчитывают наверное на глупеньких-указывая фантастические суммы. Соответственно текучка бешеная. Пришлось работать за двоих, чтобы доказывать свою "нужность". Вышел на первое место по количеству и качеству работы и в какой то момент пришлось ставить условие: или я в штате или до свидания.

Не могу назвать плохих сторон. Если только текучку кадров. Я работаю на должности моп (старший менеджер в отделе продаж). Не выполняешь –с тобой простятся. Жестко, … если не выполняешь задачи. Компенсация гсм только после исп срока.

Заработная плата (оклад, премии, компенсация гсм) выплачивается всегда вовремя, и в "белую", также предоставляют корпоративный мобильный телефон с лимитом около 700 рублей в месяц. Никаких з/п "в конвертах" не бывает. Вывод: если у тебя нет опыта работы вообще (нет трудовой книжки), и есть огромное желание работать в продажах - то стоит попытаться устроиться на работу в европлан, так как по нашему законодательству, на первое место работы берут без испытательного срока, и он так делает. Красивый офис (но далеко от метро), с виду приятные, но запуганные сотрудники.

, сказали, что ничего не делаю. А чио я могу еще делать, если материал по теме выучила. Сначала сказали завтра пересдашь, потом, что завтравами никто не будет заниматься. Вместо того, чтобы спокойно выслушать и что то обьяснить. Жаль- работа интересная, хотелось остаться…>>. Хорошая белая зарплата без задержек, стабильная компания, постоянно проходят разные тренинги, обучения, если есть желание, то компания дает много возможностей как для горизонтального, так и вертикального роста. Сильно развиты командность и взаимопомощь, каждый сотрудник веточка целого дерева.

Да, компания работает по европейским стандартам, вся зарплата белая, корпоративный автомобиль, оплачивается мобильная связь. Но наступил момент, когда очень многих сотрудников сократили, уходя, у меня были самые теплые чувства к компании. Для начала хочу сказать, что ольшинство людей проработав в компании или посетив собеседование, редко оставят положительный отзыв, зато если будет что-то плохое, напишут обязательно отрицательный. По карьерной лестнице так и не выросла, но у меня и отдел такой - без особых перспектив. Мне просто нужна работа рядом с домом. Плюсы европлана: 1) белая зарплата - полностью от и до; 2) корпоративный дух (в компании принято общаться на "ты", 2 раза в год проходят…>>.

Очень адекватное руководство, хорошие условия для труда. Красиво рассказывают о компании. Дружный и молодой коллектив. Пятничные корпоративы в парке. Что касается работы: куда еще проще, сиди себе спокойно, звони и назначай встречи. Как поработаешь, так и заработаешь.

Второе - это конечно официальное трудоустройство, я еще молода, не за горами…>>. Своим работодателем доволен, перед тем, как работать тут, был на собеседовании в нескольких банках. По условиям, европлан подошел больше. Для себя вижу здесь следующие плюсы - во-первых, официальное трудоустройство, во-вторых, хороший коллектив под руководством справедливого начальника. Работаю здесь около полугода, при мне повысили несколько человек, что тоже показательно в плане возможностей для карьерного роста. Хотела оставить свой отзыв о компании европлан.

Впринципе написать мало чего могу, так как была только на первом собеседовании. После которого сказали подготовиться ко второму, но само собой не перезвонили - это не практикуется, все таки как понимаю у компании "очень высокий" уровень. Прочитав все здешние отзывы решила, что мне очень повезло не попасть в эту компанию. Кстати если бы нашла эти отклики до собеседования, то даже время тратить не стала ни на какие собеседования.

Бывает происходит конфликт интересов начальства и работника, но они настолько незначительны, что я уже не помню суть последнего конфликта. Из минусов - у нас очень высокая загруженность, в голове постоянно приходится держать уйму различной информации. Еще один существенный недостаток - неудобное расположение офиса, от метро приходится ехать на маршрутке. В июне 2016 года мне позвонили из компании и вспомнив все мои заслуги предложили мне должность регионального представителя. На этот момент у меня уже была другая работа, она меня устраивала и уходить в другое место я не собиралась. Побывав на собеседовании, вспомнив те годы работы в европлане, я согласилась. Прошла все проверки, прошла все собеседования, все согласования,…>>.

И, конечно, коллектив - настоящая сработанная команда. Ученический договор составлен с учетом зараннее не платить стипендию за обучение, так как ее ты можешь получить только в единственном случае- если начнешь там работать. Обучение - в процессе него ты один день реально работаешь с « живыми клиентами» , осуществляя их прозвон. Но тебе за это не заплатят, так сказать идет бесплатное использование рабочей силы в корыстных интересах компании. Педагоги забывают рассказать тонкости тематики, которую ранее никто из учеников не изучал и заваливают этими…>>. Сидела готовила второй, писала маме смс, инструкторы набросились и выгнали.

Постоянно приглашают на собеседование. Деденева елена очень клевый директор, всегда подскажет и поможет во всем, позитивная, подбодрит в любых случаях, когда кажется что все очень плохо, она как солнце озаряет и мотивирует к результату. Очень редко в организациях встречаются такие справедливые директоры, как она, поэтому все что тут пишут ниже это полный бред и зависть , такое могут писать только те, у кого в жизни все ну ооооочень плохо. Так что всем удачи и отличного настроения. В целом интересная компания. Неплохие условия для работы. Обучения и прочие тренинги.

Еще ­приятный момент - опл­ата гмс , все активно ­этим пользуются. Я работаю руководителем регионального отдела в европлане. На самом деле, компания меня устраивает по всем параметрам, заработная плата выплачивалась хорошая с самого начала работы, у нас хорошие условия труда - комфортабельные рабочие места, оборудованы места отдыха для сотрудников. Это мое третье место работы и пожалуй, самое удачное, сразу по нескольким причинам. , что в дальнейшем может очень пригодится.

Из всей компании пришедших собеседоваться трое было адекватных, а остальные вообще не понимали, что им придется куда-то звонить и что-то продавать. Несколько раз был на групповых интервью, но такого сборища откровенно слабых менеджеров (пишу культурно)…>>. В целом работа в компании оставила у меня позитивные моменты, однако на некоторые отрицательные стороны стоит обратить внимание. Руководство (кому как повезет, компания большая, но некоторая часть руководителей, прямо таки "разбрасывается кадрами"). Здесь надо сказать отдельно: начиналось все замечательно (во всяком случае прислушивались к вам), но в последние месяцы работы вскрылась истинная суть некоторых начальников, готовых ради себя любимого, начальства повыше с их планами продаж, поступиться…>>.

Зарплата белая, компенсации разные есть, выгодные условия для покупки авто сотрудникам -а я планирую менять. Сказали свяжутся со мной как появится свободная вакансия по моему профилю. Работа прозрач­ная и понятная, очень­ многое автоматизиров­анно, что позволяет б­ыть эффективнее и не ­утопать в бумагах. Ко­ллектив больше молодо­й, часто проходят кор­поративные мероприяти­я, выезды разные. Раб­очий день начинается ­в 10 утра - это для м­еня удобно, вставать ­рано просто пытка. А ­тут приходишь на рабо­ту в рабочем состояни­и и выспавшимся.

Можнт многое сказать об этой компании наверное, но мне довелось их узнать не только с хорошей стороны. Из положительных впечатлений: симпатичный интернет сайт, красивая обложка и процентные ставки. Натянутая вежливость и желание помочь сотрудников этой организации. Лично я более плюсов не заметил.

Есть дмс, постоянно проводятся конкурсы, в которых можно дополнительно заработать, понимающее руководство. Благодарим вас за предоставленную обратную связь. Хотим отметить, что обучение в нашей компании предоставляется бесплатно, более того, при приеме на работу сотруднику оплачивается время, потраченное им на прохождение тренингов. Все условия обучения фиксируются в ученическом договоре (в том числе и оплата, а также возмещение, в случае не соблюдения условий со стороны ученика), так как европлан работает строго в соответствии с трудовым законодательством. Основной плюс - это доход, который зависит только от твоих продаж.