Отзывы сотрудников · страница 13 из 21Европлан

Пока не могу порадоваться насчет своих перспектив карьерного роста. С самого начала работы, тебе необходимо пройти огромное количество электронных курсов и тестов, а так же семинаров и тренингов. Все это без отрыва от производства, так что загрузка колоссальная с самого начала. Через три недели работы спросили, где результат. А вы тогда, уважаемые руководители чем занимались, раз проекту 2, 5 года, а результат не только на нуле, но и жуткий…>>.

Зарплата, да, позвали на одну должность, после собеседования предложили другую. Сразу начальниками не берут. Замучалась читать отзывы, в основном пишут о вакансии менеджера. Меня пригласили на собеседование на вакансию андеррайтер. Хотелось бы почитать отзывы про эту вакансию. Если вы считаете себя профессионалами в подборе сотрудников, то почему же вы не являетесь хотя бы руководителями значимого уровня.

В принципе они же ж*** лижут деденевой чтобы хоть немного задержаться на своем месте. Есть конечно и офигенные люди которые…>>. Хотя девушка по телефону была так любезна, но конкретно на мой вопрос по зп не ответила, сказав что до 30000 можно зарабатывать. Еще одна причина почему не хочу идти, буквально пару месяцев назад мою жену приглашали на эту же должность, пригласили под предлогом устройства на одну должность (менеджер по банковским продуктам),…>>. Никогда не связивайтесь с этими мошениками самый главный там громов александр должен кучу денег поставщикам, банкам и другим людям всегда полное кидалово. Берут предоплату а потом бегаеш к ним через день за своими же деньгами потому что у них не никаких материалов только красивые сказки при внисенее денег в кассу а потом они о вас забывают на долго или на совсем.

Белая зарплата, официальное трудоустройство, дмс, возможность роста. Когда я трудоустраивался на работу, мне обо всем этом говорили на собеседовании, и как оказалось, ни в чем не обманули. А еще я всегда могу рассчитывать что получу всё, что заработал. Но и работать при этом нужно много.

Чудом в европлан устроилась после института, даже не знаю как это у меня получилось. Проработала около полугода и могу судить о работе этой компании. Хороший офис, начальство нормальное. Не знаю как в других отделениях, но коллектив у нас классный подобрался, с такими людьми работать одно удовольствие. Возможен карьерный рост, но для этого нужно работать, очень много работать.

Заметила отрицательные отзывы в основном от тех кто не прошел собеседование. Кстати, в компании уходят от ассессментов в кадровых агенствах, идут к личным собеседованиям-эффективней. О, руководителей много, все разные, кому как повезет. Ну это, собственно не новость.

Конечно, форс-мажоры встречаются иногда – тогда приходится забыть о планах на сегодня вечером и разгребать весь этот завал в офисе. Были у нас в отделении подхалимы, но их коллектив быстро вытеснил – начали игнорировать и они сами ушли…>>. Полностью согласен, что к рабочему месту в зао европлан вопросов никаких быть не может. Офис – современный, все примочки есть, компьютеризация на высшем уровне. К причудам руководства, опять же, привыкаешь, что-то фильтруешь, с чем-то соглашаешься. Главное – чтобы повезло с коллективом (у меня такая ситуация). Когда тебя не стремятся подсидеть или доложить начальству о косяке – это приятно, плюс – карьерный рост понемногу происходит, чего тут скажешь.

Могу отметить только положительные моменты: белая зарплата, дмс, хороший офис, молодой коллектив, профессиональное руководство, обучение, возможность расти и развиваться в профессиональном плане и личностном. Если у сотрудника есть желание работать, получать новые навыки и компетенции, то руководители всегда это видят и ценят, помогают и двигают. Очень адекватное начальство. Хорошие условия и соцпакет. Компания для тех, кто знает, что он хочет от работы, и понимает, что работа - это место, где, собственно, нужно работать, а не решать какие-то свои задачи.

Наш девиз: положительный настрой прежде всего. Это всегда помогает в работе и стремлении быть на первом месте. Опыт работы в компании каркаде лизинг у меня уже более полугода. К сожалению, в связи с переездом в другой город, вынужден уволиться. Однако у меня остались только хорошие воспоминание о времени, проведенном здесь.

Думаю еслибы был человек намоем месте, помоложе, сопытом менее неуверенна что онбысправился. Еще один минус, который яотметила мне несказали про депримирование, точне продажу услуг. Тоесть когда тыприходишь тыдолжен продавать услуги, ихреально продать…>>. При трудоустройстве обещают выплаты загсм вразмере 10000 рублей.

Начальника отдела получите через 5 лет в среднем. (сюда хорошо приходить после вуза молодым специалистом и начинать развиваться с нуля). Маленькие компенсации за разъездной характер и на мобильную связь лимит. Компания считает себя одним из лидеров на рынке лизинга и эта корона её портит. Компания коммерческая и люди здесь работают порой на износ, то есть…>>. К дисциплине слишком строгое отношение. Минусы-программа в которой работаем.

На мой взгляд амбициозные и удачливые люди вполне могут добиться высоких результатов в европлане. Сначала было сложно привыкнуть к столь многоступенчатой структуре самой компании, но тем не менее,…>>. За время работы приобрела много новых друзей, коллектив у нас очень хороший, если возникают вопросы, можно обратиться к любому коллеге за помощью. К позволяет хороший уровень дохода. Пятигорске с 2013 года и планирую работать здесь и дальше. Во-первых, в компании всё "белое", всё официальное.

Считаю, европлан отличным стартом после вуза: легко устроиться, сделают запись в трудовой. Не знаю как в других регионах, но в нашем дополнительном офисе все ребята милые и нормальные. Если нужна помощь, всегда помогали, подсказывали, разбирались с руководителем что нужно для решения той или иной задачи. Всевозможные обучения и тренинги. На половине из них, я может ничего нового не узнала, но зато было весело и большая часть обучения пошла на пользу. В основном хорошее впечатление создал именно коллектив и те, с кем успела…>>.

Правда, с руководством, наверное, повезло – результата от меня никто пока что не требует. Сказали, главное – вникнуть в специфику работы подразделения, а потом уже все внимание будешь направлять на привлечение клиентов. Я уже более 10 лет работаю в подобной сфере и за этот период сталкивалась с большим количеством разных компаний, где знаю внутреннюю систему управления персоналом и микроклимат в коллективе, и мне есть с чем сравнить. Да, меня так сказать прикрепили к более опытному сотруднику, но тотального контроля рабочего времени как-то не наблюдала.

На зарплату я не жалуюсь, условия труда комфортные, офис всем обеспечен. Так что если кто-то хочет милости прошу к нам на работу. Первое впечатление у меня сложилось положительное. Большой красивый офис, с приветливым и доброжелательным коллективом. Пакет, зарплаты хорошие, плюс это большая и стабильная организация. Устроилась на должность менеджера по продажам в компанию европлан недавно, поэтому полностью прочувствовала, что такое обучающие курсы, программы и тренинги.

Собеседование на разные вакансии, видимо, проходит у них одновременно, только в разных залах, ибо нас (человек 20) собрали в прихожей у ресепшена (что доставляет некоторые проблемы тем, кто хочет претендовать на несколько вакансий). Места хватило не всем, плюс мимо постоянно кто-то ходил - то работники, то грузчики, ибо именно в это время к ним завоз техники произошел. Пока объясняли о компании, выяснилось, что на деле з/п отличается от той, что рекламировали в интернете и заявляли по…>>. Она считает что она всегда права и объяснять ей что то не реально. С ней просто невыносимо работать. Она угрожает людям, играет на публику. И вообще в компании много лицемеров.

Хорошая компания, особенно для тех кто мечтает развиваться в какой-либо области, я работаю менеджером. Мне нравится, отличный коллектив, многому научили. Собеседование конечно муть, но все же работу с этим не сравнить. Постоянно проходит обучение сотрудников, множество тренингов. Развитие ощущаешь с первых недель работы. Текучка происходит за счет не высокой зп, но для опыта это отличное место, поэтому советую).

Отношение хамское, правды, даже если вы правы, в случае какого либо происшествия - вы никогда не добьетесь. Клиенты для них ничего не значат, контора раздутая до неимоверных размеров, никто ни за что не отвечает, юридический отдел ведет себя крайне вызывающе и по хамски. Вы им нужны только как дойная корова. Вдумайтесь, лизинговая компания так же берет деньги…>>. Я увидела вакансию на хедхантере, откликнулась, мне позвонили и пригласили на собеседование. Я прошла все этапы, уволилась с предыдущего места (в европлане меня ждали) и пришла работать. Сейчас я работаю всего три месяца но на третий месяц уже выполнила и даже перевыполнила план, чем очень горжусь.

Оклад среднестатистический на рынке. Есть компенсация проезда, если характер работы разъездной(2000руб. В компанию европлан пришел работать совсем без опыта. Приняли, всему научили, часто проводили тренинги и если начинал я с простого менеджера, то сейчас я директор дополнительного офиса. Скажу так, что тот кто хочет двигаться вперед будет во всем видеть возможность, а тот кто хочет ничего не делать и получать деньги будет везде видеть минусы.

Из минусов, не приветствуются тут больничные, больше чем неделя, иначе кто-то будет за тебя выполнять твою работу, а это никому не нравится. Требуются рабы с графиком 5/2 готовы работать за копейки. При 100%выполнении максимум доход 34000 окончательный с вычетом. Пообщавшись с сотрудниками планы не выполняются. И народ сидит на копейках на окладе 22000в итоге какой получается. Перспективы карьерного роста очень малы, это реальность. В компании надо отработать 1, 5-2 года, что бы начать двигаться.