Отзывы сотрудников · страница 14 из 21Европлан

Я работаю на начальной позиции. Через три дня я уже был на месте. Офис и правда нормальный, но и работать нужно. Пока я обучаюсь с наставником. А в белгороде все отлично) хороший коллектив, замечательный руководитель, большой плюс что там действительно обучают, компания не бедная это видно по их офисам, корпоративам, белая зарплата, дмс, большая перспектива, потому что на высокую должность берут людей исключительно работающих внутри организации, нет смысла искать со стороны, вобщем советую тем, кто хочет развиваться в этом направлении и в крупной компании.

Как показалось, интересная внутренняя культура, а так же информирование сотрудников о целях, задачах и достижениях компании. Работаю здесь не так уж и долго, поэтому особенно стараюсь выкладываться "по полной" и чувствуется обратная отдача со стороны руководства. Хорошая система премий/поощрений. Из положительных это расположение компании в центре москвы и сам бц, а офис обычный. Белая зарплата, дмс после года работы, оплаченный мобильник, нечасто обучение в других городах.

Работаю в компании каркаде лизинг оператором. Работа очень занимательна и время проходит незаметно. Работаю в удобное для меня время. Учусь на дневной форме обучения и легко могу совмещать с работой. Получаю отличную заработную плату, стремлюсь к повышению.

Загруженность, конечно, по максимуму и переработки бывают, но все это учтено и оплачивается. Добрый день уважаемые соискатели, расскажу вам плюсы и минусы работы в зао европлан. Отличный современный, красивый офис(единственный минус тупые роботезированные лифты в бизнес центре. В кофе-руме всегда есть: чай, кофе, сахар, молоко и все сопутствующие столовые принадлежности в наличии.

Минусы: менеджеры по продажам действительно могут зарабатывать, потолка нет, а вот административные должности ( офис-менеджеры, администраторы портфеля) остаются ни с чем, то есть система мотивации нулевая, если во многих крупных компаниях помощник менеджера по продажам так же имеет процент с продаж, то в данной компании нет, потолок по премии есть, система мотивации нулевая, карьерный рост нулевой. Но это уже в прошлом, как показывает нынешняя геолокация - съехали ближе к добрынинской. Компания имеет свой бренд, молодой коллектив, корпоративная культура, стремление быть лучше, круче, комфортабельные офисы. Стабильная компания, слаженный коллектив (в нашем офисе все работают по многу лет, я в том числе). Работы хватает, планы адекватные, часто удается их перевыполнять. Зарплата достойная, премия зависит только от меня, есть другие мотивационные программы. Ни в коем случае не связывайтесь с данной лизинговой компанией европлан.

Чадаев, палий, бостон, кирьянов, шубабко, михеева и степанов и еще пара человек, не помню фамилий. Остальные полное унылое г**** особенно летунов и его кривой подбородок. Их нет, только оплата больничных. Есть несколько человек, о которых остались хорошие впечатления. Я, конечно, может, еще не в теме, зашел после оформления в европлан. Понимаю, что отзывы пишут обычно недовольные, что-то не сложилось.

Размером зарплаты довольна, тем более что все официально и чисто. Коллектив нормальный, но как говорится, в семье не без урода. С начальством проблем не возникало, отношение к своим сотрудникам человеческое. Работа в европлане меня полностью устраивает. Реальные возможности карьерного роста, для тех кто хочет расти, а не сидеть на одном месте, плюс высокая оплата труда и премии. Коллектив отличный, знаешь, что есть на кого положиться и тебя подстрахуют в любой момент.

Я лишь хочу пожелать деденевой здоровья. Дай бог чтобы к ней относились так как…>>. Минусы - это те люди, которые приходят работать в данную компанию, у которых в итоге ни чего хорошего не вышло, и они начинают свою злость выливать в эти никчемные комментарии. Трудиться надо, и грязью людей не поливать - тогда и отношение к вам будет хорошее, а не такое, какое вы тут указываете.

Бывают обстоятельства и камни предкновения, не зависящие от тебя, которые не дадут выполнить план - хоть вывернись на изнанку. Жуткая централизация мешает достигать целей в регионах. Продвигаются кореша, а не спецы. Должности раздаются просто "с барского плеча". Даже незнаю что можно улучшить. Мне было сложно всамом начале, яодна, нет николлеги, ничеловека который готовит документы, наставника здесь и сейчас который мне помогбы приходилось консультироваться дистанционно аэто сложно времени уходило гораздо больше.

Устроилась в европлан около года назад, за это время полностью погрузилась и изучила всю специфику работы, ее плюсы и минусы. Условия труда созданы хорошие, зарплату всегда выплачивали вовремя и без задержек, за выполнение плана премия тебе гарантирована. Руководство требовательное и в меру строгое, но я считаю, что тут по-другому и нельзя. Рабочее место обустроено на пять, все необходимое есть, бухгалтерию обеспечивают всей необходимой литературой.

Клиенты попадаются не вежливые. Не так просто было попасть сюда работать. Дорогие адекватные ребята и девушки, че - пу - ха, не тратьте время. Ну что сказать, начало все проясняться, когда к заранее обговоренному собеседованию назначенному в 15:00 стали подтягиваться ребята и девушки , то , что собеседование будет массовым меня уже начало непременно вводить в смущение. Следом оказалось , что " собеседование - лапша " о карьере и крутой компании рвущей все рейтинги,…>>.

Придя в компанию еп через некоторое время на рядовой должности я начал понимать структуру работы в компании, ее курс, направлении мысли руководства. Продавать всегда интересно - компания каждый момент времени подстраивается под рынок, оценивает новые возможности ведения бизнеса, это позволяет еп и мне не стоять на месте, а развиваться и расти вместе с компанией. Приятно работать в молодом коллективе среди успешных…>>. Отличные ребята работали в этой комапании, по этому напишу их в качестве плюсов.

Хоть я и не устроилась в компанию (решила попробовать свой бизнес), но могу порекомендовать…>>. Плюсы: белая зп, дмс, удобное месторасположение офиса. Минусы: во-первых, должность администратора портфеля звучит на первый взгляд очень красиво, а по факту если в твоем регионе нет офис-менеджера, ты делаешь все, при этом совмещая две должности, а заработная плата выплачивается как одному, заказ воды и канцтоваров это пустяки, налить кофе/чай клиенту, наводить чистоту и уют в офисе, успевать работать с клиентами, согласовывать новые договора, ходить на почту, отправлять документы…>>. Устроился в компанию, увидев объявление в интернете. Работа в компании интересная. Компания престижная, стабильная, дает возможность получать высокий заработок. Плюсы: белая зп, удобное месторасположение.

Молодые ребята и девушки, с хорошим образованием, все коммуникабельные. Если нужна помощь, всегда подсказывали, разбирались с руководителем. Пришел работать в европлан без опыта работы. Взяли на испытательный срок три месяца, за это время себя зарекомендовал и остался в штате. Нравится, что у нас проводят обучения и тренинги для сотрудников, помогают развиваться. Работа не из легких, так как постоянно приходиться общаться с людьми, а клиенты бывают разные и каждому нужно угодить и уделить максимум внимания, но все компенсирует уровень оплаты тру…>>.

Отсюда молодой, амбициозный, активный, инициативный коллектив. Хорошая система дополнительных мотивационных программ (дмс, автомобиль в рассрочку, корпоративные конкурсы, скидки на обучение языку и туристическим турам). Большой плюс, как по мне, что компания предпочитает растить кадры внутри компании. В рамках департамента продаж-хорошая окладная часть и принцип получения бонуса учитывая только личные показатели. Белая зарплата (правда ниже рыночной), дмска без стоматологии. Крупная быстро растущая компания, хорошая зп, премии успешным сотрудникам, полный соцпакет, столовая. Любезное приглашение на собеседования из офиса в москве.

Люблю и восхищаюсь компанией, ценю сотрудников департамента. Никогда не устраивайтесь в прямое подчинение директора, кроме стагнации вас не ждет ничего. Обидно, больно, после того как все руководители подняли все с нуля, разрушилось несколькими неделями. Если быть объективным, то политика компании очень неплохая, если ты попал к хорошему директору, то можешь неплохо заработать.

Анна кратко и емко рассказала о компании (это была продажа) решил сходить на собеседование, хотя на тот момент слабо представлял что такое лизинг. Групповой отбор проходил в офисе…>>. Нет никаких положительных сторон. Радует система обучения в компании, даже не имея опыта в данной сфере новые сотрудники получают огромный багаж знаний и навыков. А если к этому прибавить еще трудолюбие, активность и результативность, то повышение не заставит себя ждать. Отдельно хотела бы сказать про коллектив - была приятно удивлена поддержкой и доброжелательностью, сейчас такие отношения в коллективе редкость.

Понял, что компания европлан - крупная. В ней проводят отличное обучение, есть множество тренингов. Карьерный рост и развитие так же присутствуют. В первую же неделю понял, что коллектив именно тот, в котором бы и хотел работать.

Коллектив правда суперский. Деденева просто не умеет разговаривать с людьми от этого все проблемы. Руководитель должен быть еще и психологом, чтобы знать как подойти к человеку. А с другой стороны, она стала знаменитостью.

В конце года напряженный график. Вообще завели нас в кабинет где показывали презентацию, и менеджер…>>. ) дд петров с, кроме планирования…>>. Лифт "otis" тормозной в здании.