Отзывы сотрудниковExist

Выпить нельзя, пару раз в кол напились на складе - без з/п остались. Сняли все надбавки, оставив голый оклад, так еще ввели штрафы. Проработав в этой чудной компании эксист в транспортном отделе "пальмира" водителей не уважают считают быдлом не в одной компании не считают так топливо. Урезают топливо примерно раз в 3- 4 месяца когда я устроился ещё склад находился в москве " сейчас в деревне лешково " расход на атега был 24 литра сейчас же 19 литров как бы ты аккуратно не ехал не возможно уложится в такую норму когда автомобиль загружен до потолка. Естественно никто не укладывается в норму , а перерасход вычитают из заработной платы водителя.

А руководитель так и сгинул в смс, не ответил. Я даже рад, что мне не довелось там поработать. Только вскользь ощутил гнусность этой конторы. А мог бы и пострадать финансово, если б стал там работать - думаю, все отзывы бывших сотрудников отражают действительность. К счастью, в другой организации меня дождались и там все хорошо.

Оказалось, что нужно еще раз приехать на собеседование в отдел кадров, побеседовать со специалистами по найму. А потом приехать еще раз, пообщаться со службой безопасности, после чего будет принято решение. Как уверял будущий руководитель, на 99% положительное. И на все это уйдет не больше недели, руководитель поспособствует ускорению процесса. Я согласился, но отказываться от предыдущего предложения тоже на всякий случай не стал, попросил перенести на неделю выход на работу. А когда я сам начал писать руководителю (он почему-то предпочитал общаться смсками), тот просто не отвечал. После моего звонка в отдел кадров меня долго вспоминали, извинялись тем, что сотрудница, проводившая со мной собеседование, ушла на больничный, но вдруг в какой-то базе данных напротив моей фамилии увидели слово "отказ".

Зная, что у меня уже есть предложение, пообещал на 10 тысяч больше, возможность приезжать на работу не раньше обеда и белую зарплату. Но вдруг выяснилось, что белая она весьма условно - 30% оклада выдается в виде премий и только раз в три месяца. В ответ на мои опасения возражал "ну зачем мне сотрудник, который через 3 месяца уйдет, не получив обещанную премию. Да я вам своими деньгами гарантирую полную оплату. Да по факту вы получите даже больше, чем обещано".

Кратко: если кому-то покажется, что грустные истории из рассказов выше касаются только складов и магазинов, не тешьте себя иллюзиями - в главном офисе такой же бардак. В деталях: уже имея хорошее предложение в другой организации был приглашен на собеседование в главный офис экзиста на должность программиста. Собеседование проходило в ремонтирующейся комнате со стремянками и мешками с побелкой, без стола, на запачканных стульях. Будущий руководитель просил прощения и говорил, что это только потому, что я просил перенести собеседование на час и все переговорки заняты. Очень уговаривал устраиваться к ним работать.

Заставляют работать с переработками но не готовы за это платить. Не идите туда работать не тратьте время. Отношения к сотрудникам скотское. Отношение к соискателям, "премии".

Когда уходишь в отпуск,остальные сотрудники выполнют работу за тебя и порой работают без выходных. Нет карьерного роста,(максимум менеджер) всё выше уже занято. Работа в праздничные дни у кого плавающий график. Со временем руководство будет постепенно перекладывать на вас новые обязанности. Все руководство без мозгов ,сами не работают. Постоянно урезают зарплату.

Не нравится вали,на твоё место еще придут. Отпуск не оплачивают,ушёл в отпуск,знай,будешь 2 месяца крошки получать. Жалко всех ребят что остались там,и не понимаю тех кто отработал более 3 лет продолжают терпеть издевательства начальства. И самое главное нет ни каких перспектив,выше кладовщика там ни кем не станешь. Зарплата только меньше становиться. Отсутствие соцпакета,руководство прячется за сотрудниками.