
Отзывы сотрудников Exist
О работодателе
Также известна как: Пальмира, Экзист, Эксист-М, ООО Эксист-М
Сравнение работодателей
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников
Отзывы сотрудников Exist
Вы находитесь в цыганском квартале , будте готовы ходить с мыслью что вас наёбывают , с зарплатой наёбывают , чтобыкто вам не сказали - вас наёбывают эта работа подойдёт тем кто увяз в долговую яму (кредит , ипотека итд) или тем кто платит алименты конченым алкоголикам , да и вобще там б**** одно быдло пашет , исключения есть конечно (жалко парней) 1)начнём с того что на сайте о приёме на работу пишут одну зарплату , а на самом…>>. Частей стоят мычат, ничего толком ответить не могут, отвратительный магазин. Я в этой компании не работал. И работать никому не советую, видя каких беграмотных сотрудников туда набирают я даже ходить больше туда нехочу, люди отвратительные.
Это просто жесть)я впервые встретил такое ужасное место работы. Как то одним прекрасным днём я встретил объявление о вакансии , почитав его , ничего странного я не нашёл, то есть зп равная обязанностям. Когда пришёл на собеседование , была там светлана, ну как бы рассказала всё красиво, не к чему не подкопаешься, ну ладно подумал я, попробуем поработать. С первого шага на склад я понял в какую я клоаку попал, и с каждым днём всё…>>. А теперь прошу детей и беременных женщин отойти от экранов.
Руководство просто писец если тебя не любят твоя зарплата будет в геометрической прогресси сокращаться будут левые удержания и самое что удивительное ты не знаешь за что тебя нагрели зарплата это вообще отдельная тема как только вопрос о ней сразу и руководитель как то отмазывается и старший манагер лепит левые отмазки по реальности ее начисляет толстый пельмень, итог этого всего если ты любитель лизнуть ж*** ему то отлично зп у тя под 100 тя практически нет на работе…>>. Задержки и выходы в выходные-частое явление, в добровольно-принудительной форме. За отказ грозят лишить премии. Начальство относится к сотрудникам как к скоту. Народ оттуда валит, всем уже надоело терпеть этот беспредел. Так что подумайте десять раз, стоит ли вам устраиваться в компанию, где руководство плюет на ваши…>>. Ушел в отпуск, когда вернулся в листке премии себя не обнаружил)постоянное наебалово с з/п)оборот увеличивается, зарплата падает)не работа , а каторга)часы работы не по тк)в руководстве крысы)склад покупает все что пропадает и что присылают сломаное)не советую идти работать, разве что безвыходное положение.
Но и с оставшихся денег с вас обязательно что нибудь вычтут. Штрафы у них за любую провинность. К примеру какому нибудь…>>. Моя фамилия =) е***** дед на служебном автобусе.
Работал в одном офисе на западе москвы. Начальству в целом наплевать на тех кто работает на складе и на тех кто работает в офисе менеджером. Философия у начальства проста (не согласны пошли вон, наберем других). Денег вам платить будут- самый минимум от того что вы заработали.
На собеседовании объяснили что админ является лицом офиса и должен выглядеть соответственно, но придя в первый день я услышала от новых коллег что тут придется испачкаться, а именно помогать в приеме запчастей и сортировке их на складе. В офисе серо и холодно, начальству обсалютно наплевать на то как и в каких условиях работают сотрудники. Работала в этой компании больше года, потом ушла в дикрет и отпуск по уходу за ребенком. Первые полтора года все было хорошо. Сначала платили, но через пять месяцев оказалось, что их не должны платить. Хотя когда писала заявление никто ничего не сказал.
Вам ни кто не скажет что с вас будут удерживать часть зарплаты за то в чем вы не виноваты. За отказы клиентов из-за плохой диагностики в сервисе. За то отказ потому что ему это больше не надо или нашел дешевле и быстрее. И много много причин можно перечислять. И во всем этом виноват менеджер. Начнем с того, что собеседование проводит юрист ( соответственно с самого начала понятно, что при каких-либо проблемах и вопросах обратиться будет не к кому).
Ладно еще на сборке они города назначают для сборки. На приемке только в носу…>>. Не нравится вали, на твоё место еще придут. Белая зп 21т, а дальше они манипулируют как хотят, туалет забился сняли с вас, запчасти пропали сняли…>>. Обман и лож с самого начала.
И если ты не лижеш ж*** директору , который н***** не делает целыми днями только курить ходит и с девченками…>>. Когда я устраивался приходилось терпеть все эти свинские условия, ради неплохой на тот момент зарплаты, - начиная с того, что летом нереальная жарища и дышать нечем на складе. Зимой так же условия не соответствуют оптимальным для работы. Бригадиры так вообще ничего не делают.
Видно, что в компании нет желающих трудиться на складе, и мало кто идет на склад устраиваться. Поэтому на складе вы работаете вдвоем. Хочется обратиться к руководству: если у вас так много часов работают на складе…>>. Но из плюса вытекает и минус: платить то платят но вот сколько платят. А я вам скажу сколько: от 20000 до 600000. Бывает раз в 3 месяца и если все звезды сойдутся в ряд, а именно : нереальные продажи в сезон (от 3, 5 миллионов рублей) хорошие продажи со склада наличия и маленький процент возврата.
Если вы пришли работать на склад, знайте, дальше у вас дело не сдвинется. Включая премии вы не получите. Работать будете по 11 часов в день без обеда(на него нет времени). Работаешь на складе 4 через 2 по 11 часов в день с перерывом на 15 мин (на обед). Зарплата 24800 по договору без вычета, в итоге на руки 21500. На складе вы работаете и на выдаче клиентам, и грузчиком на приемке, сортировка, вообщем рутинная работа за копейки.
Складывается впечатление, что руководство экономит на сотружниках. И взвешиваем много должностных обязанностей на одного сотрудника. При этом не доплачивая за переработки и объем работ. На собеседовании обещают, что отработав на складе, вас повышают на должность менеджера по продажам.
Если это сообщение читает кто то из сотрудников центрального офиса, то знайте, с такими успехами, у вас начнётся текучка и вы вылетите из топа 20 самых дорогих…>>. Не ходите работать в эту компанию, моего мужа выжил титов николай, который хотел чтобы мой муж уволил своего зама просто так, мой муж отказался это делать и теперь сам увольняется, отработал он там всего четыре месяца, генеральному директору наплевать на текучку кадров казанском офисе, а этому титову николаю все сходит с рук, потому что он друг генерального директора и хочет, чтобы ему ж*** все лизали, очень подлый человек, всем вечно не доволен. Маленькая зарплата плохие условия работы отвратительное начальство ужасный отдел персонала маленький обеденный перерыв проработал меньше 1го квартала , впитал на себе всю суть работы , и ушёл , остаются только те у кого кредиты висят. Удачи , и обходите их стороною.
И рыжий тоже гнилой человек. После увольнения не могу получить расчёт. Говорят, что не работают программы. Как по мне, это просто нарушение закона и наплевательское отношение. Всё было бы хорошо, если бы не закрыли конни-стар и не убрали инвентаризацию вообще. Раньше 36000 выходило, раз в квартал под 40000, а сейчас пришла какая то баба из ашана, в менеджеры по развитию бизнеса, диктует там свою инициативу и говорит мол "вы много платите своим сотрудникам". Теперь же получается что платят по 30000 в месяц.
Дали возможность сначала посмотреть на работу, попробовать пособирать. Покурить не дают, воды попить не дают, присесть не дают, поссать - карманы выворачивают. И делают они с ними, что им вздумается. Пообщавшись с 5-6 поцами, услышал от них, как будто они сговорились, что - за переработку могут и не заплатить, а такой оклад, как обещали на собеседовании никто из них за 1-2 года в глаза не видел 25 тыр платят если 28 получили - зачет. Вообщем через часа 3 забил я на это гиблое место и пошел домой). Ооо "якорь" водитель экспедитор ежедневные выплаты требуются водители.
Не рекомендую там работать. Работа ооооочень подвижная, если задержишься после смены, можно опаздать на автобус, добираться будешь своим ходом, что после смены на ногах напрягает. Существует система штрафов, если скосячил. Руководство складов все силы из вас выжмут и выкинут на улицу. Зато им отлично живется"начальникам складов,бригадирчикам и тем кто стучит и вьется вокруг начальства. А вы только горб заработаете.
А у манагеров вообще отпуск оплачивается только из окладной части зп -18 тыс, а не из средней зп и потом они также бесплатно работают за кого-то. Директор петров павел - хам и у******. Издевается над девчонками, заставляет каждый раз приносить ему чай и говорит разные гадости. Еще его любимое выражение: а мне н******. А зарплату себе сделал 300000.
Стоят в общей сложности по 40 минут, найти заказы очень сложно, приходится перерыть несколько коробок, чтобы найти нужные гайки. Каждый день разгрузка заказов, нужно все оприходовать и расставить по полкам, бывает так заставлено все, нет места и заказы не разгружаются по несколько дней, а если пришли клиенты за заказом, а они не оприходованы, то всегда скандалят. Отпуск как бы "оплачивается", но потом ты должен отработать за кого-то столько же дней, что ты был в отпуске. То есть отпуск не оплачивается.
Менеджеры меняются за год по несколько составов. Вначале берут на работу на так называемые дотации, платят три месяца по 18 тыс, и не больше, а работают новички как и все, обрабатывают те же заказы и в том же объеме. Новые манагеры - это солдаты на бесплатную работу и чем больше они меняются, тем лучше. У остальных, из 8-10 менеджеров, реально получают только 2-4, и то не больше 50 тыс в месяц. Такие могут просидеть на должности 2-3 года, а потом тоже бегут.
Отсутствие санитарии ,неоправданно тяжелая физическая работа. Сейчас ,оглядываясь назад,мой мозг выдает лишь одну ассоциацию ,связанную с работой на региональном складе сборщиком-каторга. Респект и искренее уважение пацанам ,которые долго работают в этих условиях-андрюшке сенченко,димону жабанову и другим часто не хватает времени,чтобы пойти,извиняюсь за выражение, поссать,в среднем за 12-ти часовую смену приходилось лопатить на своих руках несколько тонн запчастей,напрягала постоянная беготня в поисках пустых поддонов,хотя этим уж точно должно озабочиваться руководство. Летом бывает невыносимо жарко,если соразмерить прибыль компании и рабочее место сотрудников-это элементарная жадность собственников на мой субъективный взгляд. Постоянно текучесть сотрудников.
Верифицируйте компанию и отвечайте на отзывы сотрудников от лица бренда: ответ видят все, кто читает карточку.
Частые вопросы о компании
Стоит ли работать в Exist?
Какие зарплаты в Exist?
Как оставить отзыв о работе в Exist?
Сколько отзывов о компании Exist?
Вопросы и ответы
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию



