Отзывы сотрудниковЛуидор

Позвонили, пригласили на собеседование. Пришла в срок, заполнила анкету, решила тесты, была на собеседовании аж у 4 руководителей, директоров. Позвонили через 5 дней и пригласили на работу. Прям так и сказали: «вы у нас были на собеседовании, поздравляем, вы приняты на работу, на следующей неделе будьте готовы приступить, вам позвонит ваш руководитель ольга викторовна…>>.

Начальница отдела принимает персонал "под себя", то есть идешь ли ты на уборщицу, буха или программиста-тебя…>>. Крупная компания, которая постепенно теряет свою репутацию. Вот какой нонсенс со мной произошел. Отправила резюме на вакансию.

А поскольку часто был в одиночку, то приходилось и разгружать тяжелые запчасти от газ, и заносить данные накладных в базу 1с, и отпускать товар слесарям, которые шли почти непрерывным потоком. И в добавок меня еще через некоторое время выперли оттуда. -на собеседование зовут "мальчики" которые любезно заманивают на собеседование. -по приезду "мальчики " с неохотой начинают о тебе вспоминать, копаться в килограммах резюме и закидывать при тебе в отдел кадров. Почему то на отделе кадров тут затор.

Работала в челябинске, на механической 14, запомню этот бардак надолго. Начну с того, что после положительного собеседования, меня пригласили на работу только через месяц. Папку я оставила девушке из отдела кадров. В прохладное время года в салоне всегда ужасно холодно, а если припекает солнышко, то…>>. Байкальской (филиал в москве). Начальника склада - шамиль садеков, который выискивал к чему бы придраться, чтобы наорать и обматерить. Хотя должно работать по двое, чтобы успевать.

Странно, что никто не напишет в прокуратуру или трудовую инспекцию. Это если бы ты продал 10 единиц техники за первый месяц. Не платят, и та половина в конверте, половину часов в работу не засчитывают, не понятная никому система расчета з/платы, в том числе и мастерам смены, которые мутят с менеджерами по гарантии. Зато у начальства все хорошо, план выполняем, а з/плата как в колхозе.

Бесконечные совещания ни о чем, частенько в субботу, когда барин приезжает из нижнего новгорода,…>>. Зарплату выдают тремя платежами за месяц это неудобно. Не заметил на собеседовании. Анкета только огромная, много лишней информации спрашивают. Зарплата 11000, и её задерживают. Там за эту зарплату работают преимущественно отбросы общества, гастрабайтеры и те кто отчаялся найти нормальную работу. Директор их называет героями) изначально они всем обещают 20000 рублей, но это обман.

Что касается соцпакета, хотелось бы дмс и корпоративный фитнес. Недостатки есть везде, но для меня они незначительны. Расположение тоже оставляет желать лучшего, до цивилизации далеко много отчетов и частые совещания. Все положительные отзывы о луидоре написаны сотрудниками отдела кадров (кстати, сотрудники отдела кадров меняются с завидной регулярностью). Текучка в московских дилерских центрах и техцентрах колоссальная. На руководящих постах - в основном быдло-коллеги из нижнего новгорода, которые искренне считают себя богами, сошедшими на эту землю. При этом региональный душок от них чувствуется за километры.

Постоянно не хватает в зарплате выполненных заявок,ввели систему мотивации в которой от заявки получишь лишь процентов 80 в лучшем случае. Мастера и начальство беспутые. Остальное все рабочие процессы. Везде есть свои минусы, но их не много.

Отдел кадров это вообще отдельная песня, закосячить трудовую это видимо в порядке вещей для них, никакого профессионализма. И почему они чувствуют себя там царьками мне вообще непонятно, я работала в намного более серьезной организации но даже там сб была намного адекватнее. Очень жаль потраченного времени на эту шарашкину контору (3 месяца). Не ходите туда, в мск можно найти намного достойнее работу.

Никогда не писала отзывы, но здесь просто не могу промолчать, хочется уберечь людей от этого безобразия. Отношение к сотрудникам отвратительное, за людей вас там никто считать не будет, руководство ужасное, быдло из нижнего новгорода, приехавшее «ставить москву на коленки» (дословно фраза заместителя руководителя). Никакой деловой этики, руководство постоянно ругается матом, вечные сплетни. Зарплату обещают одно по итогу непонятно что платят, и никто вам не объяснит как насчитывается зарплата, в бухгалтерии вообще непонятные вечно пмсные существа сидят, неадекватные бабищи.