Отзывы сотрудников · страница 3 из 4Луидор

-после долгого нудного собеседования дают понять что не подхожу, а за забором еще куча желающих попасть забесплатно на сие священное место. Обещают перезвонить с видом "пшла вон" -потерянное время. И жуткое занудство вкупе с нежеланием вообще брать кого либо на работу. Жаль денег на проезд и времени. Крупная компания, которая постепенно теряет свою репутацию.

-по приезду "мальчики " с неохотой начинают о тебе вспоминать, копаться в килограммах резюме и закидывать при тебе в отдел кадров. Почему то на отделе кадров тут затор. Предъявляет кучу претензий, требований и нагружает своей значимостью, то есть я пришла к ней а не к работодателю. Жуткий субъективизм и не допроситься что они хотят от работника=хотят всего и сразу и забесплатно.

Никто ни за что не отвечает,всю ответственность сваливают на исполнителей. Даже при выполнении плана премия не выплачивается создается впечатление что до нас просто не доходит оседая в карманах руководителя. К электрике могут записать сход развал. -на собеседование зовут "мальчики" которые любезно заманивают на собеседование.

Все хорошо, в моей работе не было проблем. Нехватка инструмента которая напрямую отражается на качестве работы. Долгое согласование с клиентом что задерживает рабочий процесс. Руководитель не вникает в работу автосервиса,не идет на контакт с сотрудниками,предпочитая отсиживаться в кабинете-не выполняет свои должностные обязанности. Которая по факту меньше в 2раза заявленной при трудоустройстве. Постоянный контроль за своими часами,так какнекорректно закрывают и приходиться самому искать и буквально отвоевывать свои деньги.

Фу, вспоминать противно весь этот колхоз. Внедрить единую систему обучения. Многоступенчатые собеседования выматывают. Посмотрим что будет дальше). Явных недостатков замечено не было, а что было - то изменили со временем. Всегда найдется что-то что захочется изменить, если конструктивно и по делу, то можно.

Если вы уважаете себя и свое время не идете эту компанию. Писал отзыв о должности мен по продажам. Все положительные отзывы о луидоре написаны сотрудниками отдела кадров (кстати, сотрудники отдела кадров меняются с завидной регулярностью). Текучка в московских дилерских центрах и техцентрах колоссальная. На руководящих постах - в основном -коллеги из нижнего новгорода, которые искренне считают себя богами, сошедшими на эту землю. При этом региональный душок от них чувствуется за километры. Бесконечные совещания ни о чем, частенько в субботу, когда барин приезжает из нижнего новгорода, чтобы научить всех, как правильно жить и работать, а заодно как следует за плохие показатели продаж.

Пригласили на собеседование в новый салон в кунцево. Поехал туда на своем ам, попал на какой-то рынок с кучей ангаров и зданий обвешенных рекламой каких-то левых контор, с великим трудом припарковался где пришлось, с краю всего этого скромные дверь-ворота луидора (спс охране сам бы не нашел) / после короткой анкеты которую дала девушка на ресепшене пригласили в зал собраний на собеседование, проводили его аж 3 человека, на тот момент мне пока все нравилось и даже чувствовалась серьезность происходящего, но все это быстро закончилось. После стандартного* о себе * и почему именно я, всплыла вся подноготная этой конторы. В салоне работают 15 продажников, что не так много если смотреть со стороны работодателя — не выгорит месяц 10 тыс оклад, заработал себе зп, значит заработал салону еще больше.

Столкнулась в хамстовм сотрудницы отдела кадров. Указывала мне кем работать и по какой специальности (по моей первой), по которой я к тому времени не работал уже 7 лет как минимум вообще. Все собеседование она меня шпыняла, а что в садик не идете, а что в сумками по домам не ходите. Далее эта личность упившись вдоволь не соизволила даже представить меня юристу, она почему — то решила за меня что я должна работать по первой специальности, хотя имеет педагогическое образование и получаю вторую специальность. То есть ей можно работать кем она хочет, а мне нельзя. В некоторых отделах отсутствует возможность карьерного роста.

Водитель по доставке сеть пиццерий "papa john‘s" пиццерия "папа джонс" на станции метро речной вокзал приглашает на вакансию водитель по доставке пиццы. Большой монитор на компьютере. Нет постоянного контроля через видеокамеры. Это избавляет от напряжения. Но напряжения там и без этого хватало.

Зарплата выплачивается вовремя, на карту. Работа была и возможность зарабатывать тоже выплаты вовремя. Был только на собеседовании на менеджера по продажам. Сотрудница с которой общался по телефону все четко рассказала, была вежлива. На собеседование приехал, не ждал совсем. Гастарбайтерам, живущим на мкаде, или в мухасране за мкадом, может близко добираться.

Оформляют официально, платят во время. Мне нравилась работа в луидоре, коллектив очень хороший, все друг другу помогают и поддерживают. Сначала, когда только устроился, мне передали несколько клиентов. Затем, когда нашел клиентов сам - был приятно удивлен премией и званием "лучший сотрудник месяца". Уволился в связи с переездом. Если вернусь - попрошусь обратно). Проработал больше года, все нравилось, и платят во время и работа есть, сейчас с этим трудно( пришлось уволиться, долго добираться до работы а так все коллектив отличный и руководство нормальное, если делать свою работу).

Про луидор могу сказать только хорошее: и о коллективе, и о руководстве, и о самой…>>. Заработная плата на уровне. Постоянные тренинги сотрудников. Крупная компания в которой своевременно платят зарплату, есть перспективы карьерного роста. Все зависит от тебя самого, если не лениться, то можно заработать. Премируют за хорошие продажи.

Костяк команды работает давно и уверенно. Отношение к сотрудникам доброжелательное. Высокое руководство ценит каждого и приветливо с каждым. Комфортное место для работы. Устраивался менеджером по продажам, обещали дать базу уже наработанных клиентов для старта, остальных искать самостоятельно. Нормальный коллектив, адекватные руководители офис сам без претензий, но в целом все нормально зарплату платят четко.

Отлично платили, руководители понимающие и всегда помогают. Хорошая работа, теплый склад, хороший коллектив, заработанная плата вовремя. Из достоинств: карьерный рост коллектив руководство условия труда. Стабильная крупная компания. Крупная компания, стабильная. Пришлось покинуть компанию по семейным обстоятельствам. Текучка есть, но в разумных пределах.

Ухоженное и красивое место работы. У этой компании нет достоинств. Хороший коллектив, достойный уровень заработной платы, возможности перспективного карьерного роста. Только то что зарплату платят вовремя.

Есть возможность заработать. Бесплатные обеды и то только по будням. Проработал в данной компании около полугода. Из плюсов достойное обучение по знанию технической части и продажам.

Ковырять пальцем в носу не получится. Лучше сразу определиться: вы пришли зарабатывать максимум или филонить за минимум. Хотя второе вряд ли получится. Кормят бесплатно в сталовой. Дружный коллектив, руководители всегда доступны, можно обратиться с любым вопросом. В целом атмосфера доброжелательная.

Хочется поделиться своими наблюдениями, возможно, вам пригодиться для принятия решения. О плохом пишут многие, но если объективно, то сейчас по пунктам постараюсь учесть все моменты. Итак, что касается самой организации - нареканий нет , стабильная, серьёзная, мотивация понятная и достижимая. -коллектив -сплоченный, активный, отзывчивый. Если вдруг что-то не получается, то любая, возникшая проблема, решается.

Многому научили, задержек по зарплате не было, работа для тех кто хочет работать и роста. Результат в продажах сам не придёт. Надеюсь мой отзыв поможет вам определиться. Ушла по семейным обстоятельствам, к мужу -детям. Работал в луидоре менеджером. Вынужден был уйти по семейным обстоятельствам.

К этой компании это слово не применимо. Впечатление остались только хорошие. Достойная зп, при выполнение плановых показателей, дружный коллектив. Работала менеджером по продажам. Поначалу было сложно потом потихоньку влилась благодаря хорошему коллективу, да и руководство в целом относится с пониманием.