Отзывы сотрудников сервис

Некая алена кретова (руководитель в у сервис+ ) в фейсбуке предложила работу в сочи в данной компании. Условием участия было написание мною подробного плана pr - сопроводжения основного мероприятия: гонок 25-26 августа. Сами гонки непродолжительны - минут 20 от силы, но основной доход компания получит от рекламы, гоночного такси и продажи всякой атрибутики. Мне она поставила задачу детально расписать варианты бесплатного размещения рекламы в краснодарских средствах массовой информации. После того, как работа была сделана, алена "пропала с концами" - ни ответа, ни привета.

Не тратьте время на собеседования, все равно уйдёте оттуда. Никакого карьерного роста вас не ждёт, потому что на привлекательные должности берут только своих, чтобы они стучали и доносили непроверенную информацию, лишь бы были поводы для очередных штрафов. Не верьте менеджеру отдела кадров, вас обманут. Обходите эту компанию стороной.

Работать не дают , штрафуют просто так, урезают зарплату. В руководящий состав набирают своих людей, ктороые работать не хотят, руководить не умеют, пытаются самоутверждаться за счёт подчиненных. В отделе продаж была мощная хорошая команда, которая уволилась почти полным составом. Обходите это место стороной. Не тратьте своё время на эту прогнившую компанию. Вас там будут штрафовать просто так, потому что директор выслуживается перед успенским и оптимизирует расходы площадки.

Если вас туда приглашают - не стоит думать, сразу бегите. Не теряйте время зря посещая собеседования. Обходи стороной эту компанию. Некомпетентное руководство.

Но платить им за это не обязательно. Зато можно оштрафовать на любую сумму, просто потому что захотелось, и против закона. Перспектив нет и не будет никогда. Что бы вам ни обещали при приеме на работу.

Чистая вода для клиентов, сотрудники пьют воду из кулера оглядываясь по сторонам, чтобы руководство не заметило. В еде можно найти волосы поваров. Вытяжки плохие, воняет выхлопом. Переработки не оплачиваются.

В коллективе прослыл таймаутом на контроле. Показная педантичность не компенсирует отсутствие опыта руководства сервисом. Собственно опыт даже работы стоит под вопросом. Вояка самодур, увольняет менеджеров просто за невыполнение плана. Даже в том, что его не касается. Коллектив в общем ничего, но спиной лучше не поворачиваться.

З/п хватит только на поесть. В коллективе зовется оленем. Глуп, не уверен в себе, некомпетентен во всех вопросах. При общении с клиентами не способен отстоять свою позицию. Отыгрывается на сотрудниках.

Причем столовая - отвратительная, травился дважды. Спецодежду выдают только за особые заслуги. Женщины вечно стоят гуськом в единственный сортир. Топы - гавнюки еще те - для прикрытия своих задниц подставляют любого. Маленькая зарплата, условия труда ужасные в офисе нет окон, мало света, холодно, похоже на подвал, при этом вас оскорбляют, унижают, заставляют отсаваться в добровольно-принудительном порядке после окончания трудового дня и это не оплачивается - без приувеличений.

Текучесть кадров - быстрее некуда. Могут уволить за 5-минутное опоздание или за то, что "не дали" руководству (здесь моду задает сам индюк-владелец бизнеса, который просто не дает проходу тем, кто приглянулся - видел лично). Зарплату задерживают, или сокращают не сообщив. Могут оштрафовать "за то, что отлучался на обед более чем на 15 минут".

В основном там батрачат зашуганные самодурами холопы , тех кто не соласен с диктатом вынуждают уволиться. Обязанности холопам то же определяет самодур по своему усмотрению. Еще если холоп пришел к "хозяину" по знакомству то с ним до последнего будут нянчиться , даже если он имбицил, а холопа со стороны могут выпнуть за то что он чихнул в палатях у "хозяина" вообщем вот такое мое мнение об этой компании сложилось после почти что года работы из собственного опыта , да и по рассказам корефеев. А я вот пытаюсь бороться с самодурством в этой компании и мне уже два раза предложили уволиться. То есть хотели дать пинка под зад, не опускайте рук друзья боритесь за свои права, и только тогда вы перестанете быть холопами.

Главная беда компании - в большинстве абсолютно не профессиональное, не компетентное быдло-начальство. А второй в фирме человек лично проверяет типографику в буклетах, оценивает гамму и в целом дизайн сайтов итд то есть даже такие мелочи не может делегировать никому, а ведь фирма расширяется сумасшедшими темпами, за пару дней его отсутствия накопилось у него более 6000 писем по делу (уточняю: не спама или авто-уведомлений каких-нибудь) - так им же организовано управление, что без него пукнуть нельзя. При этом, резко ставшая надменной, его новоиспечённая помошница (старая пришла чрез "помошничество" к успеху, то есть к высосанной из пальца мелко-директорской должности) сообщала о таком количестве с дикой гордостью за своего патрона: дескать, вот ведь человек работает как - не чета вам, дронам. Да и в целом весь директорский состав грешит плохим образованием и просто отсутсвием мозга, основная работа - обеспечение текучки, бесконечное залатывание дыр в следствие собственных ошибок из-за скорых не продуманных решений, то есть давайте будем надеяться, что у них просто не было на это времени, так как его полностью занимает срочное настоящее. Это я про резкое повышение из грязи в князи говорю - тут только так, профессиональные навыки никак не оцениваются и соответственно, так как не профессионалы их оценить не могут в принципе, согласитесь. Самый наверное главный минус этой компании , это самодурство руководителей типа (хозяин самодур-руководитель , и холопы-работники). Самодур по своему усмотрению и в зависимости от настроения может лишить холопа куска хлеба то есть части зарплаты и что интересно величину этого куска то же определяет хозяин самодур.

Цены правда низкие, на 100 руб можно было объесться взрослому мужику. * затронули тему текучки - продолжим. Текучка дикая: для бекофиса, год - максимум для рядовых сотрудников в большинстве случаев. Так и быстрее сменяются юристы, (особенно) бухгалтеры, манагеры по рекламе, всякие помошники. А в целом кадровые перестановки постоянное явление - директора сервисов и продаж меняются ещё быстрее. Про текучку манагеров по продажам и секретарей вообще молчу - там пол года отличный результат. День в праздники или выходные.

За сим этой компании и спасибо что взяли. ) располагаются непосредственно над сервисной автомастерской. Отсюда: на улице жуткий шум и нечем дышать из-за пыли и выхлапов, в офисе стабильно и постоянно пахнет сваркой, краской, лаком, маслами, ещё хрен знает чем и бывает тоже шумно. К этому привыкаешь в лучшем случае через 1-2 месяца, но о здоровье подумайте, оно привыкнуть к этому не может. * отличная столовая: очень текучие, но стабильно хамовитые и тупые (даже с калькулятором ошибаются) тётки, вонь, не качественные продукты.

К там слишком часто увольнялись перегонщики),еще убирают авто которые в шуруме. К обучение у них считалось за выходной. Может быть большая часть из всего этого относится ток вязовскому и плеханова(который закрыли)про реутов незнаю. Вывод:в этой компании можно работать тока если нет опыта продаж ам иначе больше незачем.

Руководство слепо и глухо к своим сотрудникам, отказывается принимать действительность. Ps тем кто собрался идти работать в усервис хочется пожелать удачи и железных нервов, так как после работы вы будете чувствовать совершенно опустошённым, как морально так и материально. Девушка которая говорит что это хорошая компания наверняка работала не в отделе продаж. В другом отделе она еще может показаться нормальной и зп мож там не задерживают. Отрицательные стороны:ну это работа с 7-30 утра,когда туда приезжаешь в это время естественно никаких клиентов и быть не может да еше по будням(исключение клиенты сервиса которые еще перед открытием уже ждут),если говорить про вязовский то там сделали график 2/2 по 12часов работы с закрытием аж в 11 вечера(нахрена),причем график 2/2 менее целесообразен(рабочих дней в месяце выходит меньше),но они это знают и для них неглавное чтоб сотрудник продал больше авто ибо после этого у него зп будет больше,они коменсируют это как они думают кол вом сотрудников,которые за пол-года меняються по 4 раза(и еще удивляються почему это так),парковки для сотрудников нет,хотя перед салоном есть большая парковка,за это там штрафуют причем размер штрафа зависит от настроения начальства. Соц пакета нет никакого,лишь часть оплаты дмс и то тока для областных работников,отпуск оплачиваеться тока после 3х лет работы,второй экземпляр трудового договора никому не дали,в трудовой менеджера ставят тока через пол года(об этом я узнал уже при уольнении),зарплату задерживали и на 10 дней,причем она была 12тыш,начисляют ее 3 раза в месяц непонятными долями,расчетные листы не выдавали(оказываеться их можно было заказвыть),расчет зарплаты ведеться с руководителем,причем с их начислением бонусов выходит так что продавал ты машины или неудалось зп один х** 12тыш(ну тока если ты не сделал план 17 машин что очень проблематично учитывая квоты этого дилера и то что в салоне аж по 10 манагеров),зп до 22 тыш официальная остальное в конверте.

Инструмент громкой фирмы,но заезженный до предела и не комплект(пользуюсь своим)форму дают после второго месяца. Постоянно выдуманные штрафы. Тётя с башиловки вообще самодур не понимаю как вообще она попала на фирму. Даже если клиент в корне не прав и его "отошлют"-зарплату срежут обязательно. Постоянный обман по зарплате, при увольнении плохие характеристики. Постоянные штрафы (больше авто продал меньше получил) просто маразм. Ужасная система мотивации, планы взяты с потолка и нечего схожего с действительностью не имеют.

Перспектив нет, родственно- дружеская система руководства. Нет четкой организации работы. Большую зарплату(которая фигурирует в рекламе)получает один "старый" механик. Ему и работу соответственно подгоняют. Мастер обычно с таким в сговоре. В рабочей зоне нет даже кулера с водой-только техническая из крана(солёная говорят).

Управленцев нет, одни лизоблюды. Рабочий люд забит так, что напоминают картину «бурлаки на волге», административный персонал - профессионалов нет и куда им развиваться. Жалею время потраченное на эту л**-компанию. Постоянные выдуманные штрафы,подставы, особенно заметно это в конце месяца, обман по зп, хоть и платят вовремя.

Обучения внутри компании нет никакого, поэтому если ты пришел с опытом, то не жди, что здесь ты вырастишь как профессионал. Структура внутри салона так же нулевая, кто за что отвечает не понятно. Поэтому иногда, чтобы прояснить ситуацию пол-компании обзвонишь, а тебя, как в дурном сне, будут посылать от одного сотрудника к другому. Ну и про руководителя холдинга: знатный кобель, самовлюбленный и глупый. Не зря же говорят, что рыба с головы гниет. Его полное отсутствие интересов к происходящему , а только любовь к внешнему лоску и вниманию полностью воплотилось внутри компании: не важно что и как, главное что я за фирму душой болею.