Отзывы сотрудников · страница 2 из 6Фабрика Окон

Первое что удивило- вопрос в анкете: "что вы сделаете, если менеджер не вернется через 45 минут. Второй лист анкеты под названием "напишите 30 предложений начинающихся с местоимения я" менеджер через полчаса так и не появилась. Это было самое бесполезное и глупое собеседование за всю мою практику. Если у них с этого момента начинается ж***, то даже не хочется знать, что могло бы быть дальше. Работы много иногда без выходных.

Изменения - это всегда неудобно. А количество информации, пропущенной через мозги, существенно влияет на качество жизни. Отзыв является моим личным мнением, надеюсь, соответствующим реальности. Работаю в офисе,консультирую по телефону,много звонков и расчетов. Не всегда успеваю пообедать. Дали анкету, сказали подойдут через 10 минут.

Все сотрудники переживают "несезон" не радостно. Я тоже так думала, потому что зимой постоянно что - то менялось. А сейчас, оглядываясь, я вижу очень много плюсов (лично для меня, конечно). Все изменения в моей голове начались именно в несезон, когда я пыталась найти клиентов холодной зимой.

Честно говоря отрицательные стороны как то не вспоминаются. Офис - хороший, если что - то перестает работать - быстренько чинят. Если хочется работать как - нибудь по - другому - то же обсудить можно. Бывали сотрудники, у которых было очень много косяков в одних и тех же местах. Эти сотрудники быстро куда - то девались. Заглянув на этот сайт мне стало ясно, куда они девались. Особенность оконного бизнеса - сезонность.

Ничего плохого говорить не буду, мелкие ситуации давно забылись, да и вообще были несущественны. Вас скорее всего быстренько уволят. К чести компании, "по собственному желанию", а не за безделье. Еще зарплаты не мега - супер большие, но и не самые маленькие. Еще сотрудников могут оштрафовать, за косяки клиенту. Ну что бы еще плохого написать. У меня было 3 руководителя и все меня всегда отпускали по своим делам, за опоздания не ругались (конечно, с предупреждением).

Так все промоутеры работают. Не могу назвать это отрицательным. Иногда приходилось выходить на подмену, если кто-то заболевал. Я думаю, что это нормально. Возможно и были какие-то мелочи, но я не припомню. Но все равно всегда чувствовалась поддержка, всегда можно было позвонить и посоветоваться с коллегами или руководителем.

Удачи всем в выборе работы. Явных минусов я не заметила. Сложно сказать, наверное маленькая кухня, в обед бывает тесновато. Был бы не против за счет компании ходить в спортзал). В сезон очень много работы, благодаря этому я зарабатываю дополнительные бонусы.

А то, что работы зимой очень мало, никто об этом не предупреждает, особенно если устраиваться туда летом. Зимой там делать подавно нечего. И еще: ответственность это еще та радость. - технологии монтажа иногда противоречат друг другу. И если служба скс (контроль качества) посчитает, что ты накосячил ( хотя этого по технологии и нет), то сплошная нервотрепка и переделки за твой счет тебе обеспечены. В общем , негатив можно продолжать и продолжать. Так что помните, нормальный денег там не заработаете, а если вам это и удастся, то половину потратите на лекарства).

Чтобы заработать нормальные деньги, там надо ишачить наверное по 16часов в сутки и 6 дней в неделю. Если ты на автомобиле, то бензин не оплачивают. Да, хорошие заказы всегда отдают только любимчикам, таким как малышев александр, с которым в паре невозможно работать и ужится, ни один напарник с ним не держится более месяца. К человек не совсем адекватный. И зимой, кстати, все объемы раздают как раз именно таким.

Встречают красиво, а провожают. В общем, надеюсь все поняли. Начнем: пробовал работать там монтажником. Несмотря на имеющийся опыт, все равно заставляли проходить обучение по руководством лысенко вячеслава. Который иногда говорил такую чушь, что самому становилось смешно. Как потом говорили ребята монтажники, что теоретик он еще тот а в практике полный профан. Про саму работу: не верьте обещаниям в офисе про хорошие условия и зарлату- все полное фуфло.

В день по 4-5 адресов в разных частях города, к концу дня не чувствуешь ног, порой домой приходишь после полуночи, я так работал в режиме 6/1, а когда наступает выходной, то ты должен прийти в свой выходной в офис и проверять заключеные договора на наличие ошибок и запускать их в работу - это занимало весь рабочий день и этот день никак не оплачивался. Отработал в таком режиме около месяца, а когда подошло время получения денег, то охренел от того сколько мне было начислено. В прошлом месяце отработал неделю и начислили мне 3000р. Я был крайне удивлён до о3,14зденения.

Обучение не оплачивалось, но я закрывал на это глаза, так как думал что зарплата, которую я буду получать с лихвой компенсирует все затраты на обучение. За выход плюс % от договора. Так же оговаривалось, что будет оплата проезда, оплата интернета, снабдят инструментом, оплатят затраты на телефонную связь. , а не 900, и даже рулетку мне пришлось покупать самому. В период обучения рассказывали про всё, кроме самого главного (как нужно замерить оконный проём). В итоге из-за того что замерщики начали от туда увольняться, работать в компании стало не кому, поэтому меня допустили до самостоятельной работы, не объяснив как правильно нужно замерить проём.

Пришлось переехать в другой город, по семейным обстоятельствам, а там нету филиала. Может, они и есть, но на собеседовании, я их не увидел. На этом сайте очень много положительных отзывов. Меня тоже просили в свободное время регистрироваться в соцсетях и оставлять положительные отзывы о компании. На самом деле более хреновой фирмы я не встречал. По началу мне очень понравилась эта компания, думал: "ну, наконец-то, нашёл стабильную компанию, в которой останусь работать на долгое время". Сначала было обучение, которое длилось три недели.

Довелось мне поработать у них монтажником и наша бригада не получила от них денег на сумму больше 300000 рублей. Хотя монтажников они кидали всех как я потом понял. Так что в спб фабрика обасралась по полной. И если вы где то при трудоустройстве услышите " денис якубенко " бегите сразу. Если хочется карьерного роста, придется переезжать в нижний. Иногда хамят клиенты, но а где они не хамят.

Что они не могут сейчас оплатить заводу за изделия. Пусть отдают мою трудовую и полностью меня рассчитывают. В итоге мне сказали что трудовую если мне и отдадут то с записью "уволен". В итоге уволился я от них через трудовую инспекцию.

В итоге на последок решили повесить на меня 80000р. Спустя три дня как срок доставки прошел по договору клиент позвонил и сказал что мне окна больше не нужны возвращайте деньги. Что он и так ждал уже месяц. Якубенко мне тогда позвонил и сказал чтоб я искал эту сумму и отдал клиенту, что это я виноват что не прибылтываю заказчика.

Но при этом ты уже знал что если ты из этих денег получит зп то заказ придет позже. ) замерял ты в неделю допустим 30 заказов а зключил из них 27-28 ( такая заключаемость была пока работал замерщиком) другому замерщику дадут 60 замеров и он сделает из них 45 договоров. Он лчше заключает потому что договоров больше а то что в % соотношении ты лучше работаешь и у клиентов меньше вопросов это не волнует. ) а еще бывали тренинги от якубенко. Имея в торговли на тот момент более 7 лет опыта, пройдя кучу тренингов я просто ох**вал. ) сразу же началась текучка кадров. Один раз столкнулся с недовольным клиентом, который поведал мне что он устал звонить и писать в фирму.

Задержка доставки могла быть не одна неделя. Перед поставщиками были долги. Поэтому все работали с ними только по факту. У замерщиков сразу убрали оплату бензина, забрали рабочий телефон. Зп свою нужно было выбивать ( это если в день зп ты заключил договора и привез деньги в офис то вот с них сразу надо было требовать чтоб тебе выдали , и то отдавали часть.

Был руководитель дан коломейский. Не было такого чтобы втюхать или впарить. Потому что идиотизм руководителей таких как денис якубенко и денис васильев выдержать трудно. Пользуясь хорошим именем компании, превратили ее не то что в шарашкину контору а в какой-то лохотрон.

(удалено) втирает о том что изменит мир к лучшему, при этом каждый раз обдирает каждого сотрудника штрафами по любому поводу. Видимо, это меняет его мир в лучшую сторону. Ру - люди уходят целыми косяками. Тяжёлый физический труд на производстве и к этому надо быть готовым. Пришел в компанию почти в самом начале.