Отзывы сотрудников ФАС России

Совет руководствуЗарплата выглядит издевательством на фоне ненормированного графика: работаешь на износ, а получаешь копейки, потому что премию срежут либо начальству, либо тем, кто умеет подлизаться. Живёшь от квартальной до квартальной. Рядовому специалисту светит только нищета и нервы — к 26 годам уже седина и тики. За работу с секретной информацией доплат можно не ждать, если сам не начнёшь качать права. Верхнее руководство ещё туда-сюда, а вот с начальниками отделов повезёт не всегда. Про выходные и свободные вечера можно забыть. Это было в 2014–2015 годах, и это были настоящие круги ада.

Совет руководствуВ хабаровском УФАС полный бардак. Адекватных начальников отделов единицы. Зарплата маленькая, а премии руководство делит между своими приближёнными, рядовым сотрудникам достаются крохи. В некоторых отделах, чтобы нормально работать, нужно либо лебезить перед начальством, либо дружить с нужными людьми. В целом контора — сплошной бедлам.

Совет руководствуБольше пяти лет отработал в отделе госзаказа московского УФАС, недавно уволился. Начальника отдела глупее найти сложно — человек совершенно не понимает, что нужно делать, и его команда такая же. Своими действиями они развалили всю работу отдела. Пока там такое руководство, идти туда никому не советую.

Совет руководствуРаботал в отделе контроля за концентрацией и торговой деятельностью московского УФАС. Уже на второй день стало ясно, что начальник отдела — человек, который якобы в системе больше десяти лет, но в работе не смыслит вообще ничего, зато считает себя гением. С ним невозможно разговаривать: любой вопрос заканчивается фразой в духе «ты тупой и ничего не знаешь». Реальной работы в отделе не ведётся, всё сводится к бумажкам, а на настоящие нарушения закрывают глаза. Сначала думал, что дело в откатах, но нет — просто некомпетентность. И такая история не только у одного начальника, вся структура такая. Продержался три месяца, ушёл бы раньше, если бы не семейные обстоятельства.