Отзывы сотрудниковGE Rus

Очень часто пропадаю на работе из-за постоянного потока задач. Мои друзья уже и забыли, как я выгляжу, а мне даже не хочется покидать офис) можно приходить к 10 утра, брать свободные дни без объяснения причин (5 дней в году). Для меня это особенно важно, так как последнее время стала чаще задумываться о карьерном росте. Работаю в подразделении в калуге. Успела поработать в главном офисе полгода, но открылась региональная вакансия, которая подходила по семейным обстоятельствам намного больше.

Моей целью была работа в ge healthcare в подразделении ит-решений в здравоохранении. В любом направлении работы в данной компании необходимо: владение английским (я это понял, помониторив вакансии), опыт работе в команде (если вы фрилансер с 10-летним стажем, то будет сложно влиться в такой большой коллектив), понимание стратегии компании и максимально возможного количества нюансов уже на этапе собеседования (в открытых источниках такая информация есть). Рекомендую тщательно готовиться к соб…>>. Работать в компании ge престижно, но при этом действительно тяжело. Каждому сотруднику, будь он специалист или руководитель подразделения, приходится вести деловую переписку на английском языке ежедневно.

Мне обещали масштабные проекты в соответствии с уровнем моих компетенций, и я их получила. Работа меня полностью устраивает, уровень оплаты труда достойный. Здесь хорошо зарабатывают те, кто эффективно вкладывается в рабочий процесс. Компания поощряет своих сотрудников отличной медицинской страховкой. Для меня это важный пункт при устройстве на работу.

Командные задачи тоже есть, и коллектив комфортный: никаких конфликтов у меня с коллегами не возникало. Руководители всегда поддержат, поучаствуют в решении возникающих по ходу работы проблем. Проходила собеседование, остались очень положительные впечатления. Белая зп, компенсация питания, слаженная коммуникация между отделами, опыт работы над международными проектами, опоздания допустимы. За это время сотрудничали и с "рэп холдингом", и с "газпромом". Я ушла в ge из другой, не менее крупной компании.

Здесь нужно быть агрессивным и амбициозным – понимать всю специфику, знать, что нужно клиентам. Только тогда вас в ge ждет успех и повышения. Повышают здесь охотно, если вы обладаете нужными навыками и чертами характера, так что карьеру сделать вполне реально. В ge я понял, как важно быстро подстраиваться под ситуацию. В general electric большое количество индивидуальных задач, то есть можно проявить себя как специалиста с максимальной самоотдачей. Начальство оценивает успехи каждого сотрудника по достоинству.

Мне нравится, что начальники не корчат из себя начальников. Дружбы нет, но она и не нужна. Когда я откликался на вакансию специалиста по маркетингу, основным для меня было что работа в международной компании – это хороший опыт, ради которого можно закрывать глаза на недостатки. А потом оказалось, что достоинств больше. Это и зарплата, и лояльное отношение к распорядку дня, возможность выстроить график так, как тебе удобно (если, конечно, это не мешает работе других). Работа в general electric не для слабых людей. Если вы не умеете презентовать свои достижения, то вы вряд ли добьетесь чего-то в этой компании.

Зарплату выплачивают вовремя. Пакет, з\п вовремя выплачивают. Пакет соответствует заявленному при найме. Вовремя платят зарплату, грандиозные идеи компании, 4 место в мире по капитализации, зарплата вся белая, дмс, компенсация питания, мобильный телефон, ноутбук.

Из общения с ними: если остальной коллектив подстать им, то здорово. (пишу это так как напрягают немного предыдущие отзывы про коллектив). Своевременная выплата зп, компенсация питания (для рядовых сотрудников 230 руб/день, страховка, в том числе и зарубеж, опоздания на работу не отслеживаются, восстановление оплаты больничного листа до 100% первые 14 дней болезни, возможность карьерного роста из-за быстрой смены коллектива. Постоянный профессиональный тренинг. Организационно-материальная поддержка рабочего процесса. - доброжеоательные профессионалы.

Мне очень нужно контактное лицо из компании ge желательно из отдела логистики. Распоряжение руководства-невыполнение грозит возможно увольнением. ( никак не могу пройти ченрез рецепшен. ( без контактного лица не соединяют. Заранее спасибо всем кто откликнется. Вы меня спасете, если поможете. Интервью: дружелюбное, с большим и подробным рассказом о компании и задачах.