
Другие названия: Гидродинамика , Крона Плюс,Гидросервис 2000,Крона, ООО «Гидродинамика», ООО Техническая база
Договорился на 11:30, на это время ,как выяснилось было записано еще три человека. Пропустили двоих,мне сказали посиди) охранник на ресепшене с ужасным звуком точил карандаши)через 10 мин за мной пришли. Завели в кабинет и включили телевизор. Я для себя уже решил ,что в данной компании работать не буду так как увиденное мною оказалось достаточным. Наконец то очередь дошла и до меня) в начале разговора стало ясно ,что наличие авто в работе обязательное условие.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Господа соискатели будьте осторожны. Не ходите сюда работать, сотрудники для них не люди, за любой огрех лишают зарплаты, бригадирам дают задание под конец вахты обязательно опустить бригаду, чтобы не платить. Зарплата черная (по договору только 8500 оклад, и в случае штрафов, только его и получите) и устраиваешься по принципу " принят-уволен", то есть никаких больничных и отпусков. Работников крона обманывают,поголовно. Начитался отзывов всё совпадает при общении с ними передумал короче. Был только на собеседовании,хотя и читал отзывы о компании.
Маневров для "кидалово" со стороны компании масса. Отсутствует дмс(то естьзаболел получишь минимум, зарплата то "серая". Собеседование длится очень долго. Для определения готовности кандидата. Это подчеркивает не профессионализм руководителей компании. Короче в этой компании все очень мутно.
Мне возле лакокрасочного завода даже стекло разбили хорошо догнал сумки забрал. Издержки производства и не вспоминал-бы если-бы заплатили нормально как обещали. Идиотизм какой-то столкнулся первый раз, когда кинули с з/п всё понял. У меня большой опыт в продажах я с 6-го класса на рынке потом торговый потом супервайзер, начальник отдела продаж на колбасе, но я всегда ездил с торговыми и говорил об ошибках где-то помогал это нормально я заинтересован в их продажах. Сразу насторожило в компании ооо "гидродинамика" следующая информация. Зарплата вся "серая" то естьв конверте. По опыту знаю, что это не к добру.
Постоянно обламывал аж руки опускались причём реально не подбадривал а обламывал. Рбу откачка илососом 800 м3 цементное молочко это слишком много. Таких случаев было несколько. Всё я ведь сам в отчётах писал.
Так как делается ежедневный отчёт вся ваша наработка оперативно оказывается в компании. А потом вас вызывают на беседу с директором и потихонечку валят. Не буду скрывать на беседе я немного нервничал и время для меня не простое (развод, переезд) морально был угнетён. Но всё же я работал в день минимум 5 заказчиков посещал.
Не связывайтесь с этим человеком. Поменялось название , теперь не "гидродинамика" , а водотеплосервис,ооо. Кидают с деньгами, думают как бы тебя нагреть. Там все только для топ-менеджеров. Компания гидросервис 2000, гидродинамика, крона это всё одно и тоже-лохотрон региональные представители для них расходный материал. Делайте свою работу, собирайте информацию о заказчиках, ищите и присоединяйте к базе новых клиентов.
К чему это я,а к тому что на свете есть люди которых можно обидеть,а есть еще мы(я и наше боевое братство). До этого помню такие же ситуации были у нас в казино(работал там заместительпо охране випов),после сокращения казино отказалось платить деньги,ну мы с братьями дали понюхать менеджерам пороховые газы,сразу все друг друга поняли. Работа али по найму у регионального менеджера горлова. А в городе старый оскол ,одним словом типичный барыга и балабол что-то мутит с деньгами постоянно. Своих обещаний не выполняет.
Я: это смешно, потому что это даже не покрывает мои расходы на бензин и вы не доплатили мне как минимум 8-10 тысяч даже исходя из условий вашего договора. Но, искренне никому не желаю испытать весь тот идиотизм пропагандируемый в данной компании. Всем удачи в это не лёгкое время. Полное кидалово с зарплатой. Прочитал объявление,там пожелание ,что требуются офицеры запаса. У меня 2 командировке в чечню+профессиональная подготовка.
Хотя по чекам и километражу выходило на 6,5 тысяч. Не дожидаясь невнятных разъяснений помощника руководителя (самого руководителя на месте не было), я направился прямиком к заместительген. На что он мне просто ответил: а сколько у вас написано в договоре. Я ему: 16 тысяч, но на собеседовании вы сами говорили, что оклад будет 40 тысяч. Он: но вы ведь не заключили ни с кем договор. Я: но, тогда нужно было предупреждать, что оклад 40 тысяч при условии заключения договора. Он: это вопрос не ко мне, потому что так решил хозяин компании.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников