Отзывы сотрудниковГлавпродукт

Начальство видела редко, все больше с бухгалтерией и отделом кадров общалась - все адекватные люди, хоть и в возрасте. Ничего плохого про компанию сказать не могу, если не халтурить, то можно надолго задержаться. Штрафные, конечно, остаются по сегодняшний день, дисциплина короче говоря. Может и правильная тактика, но иногда по субъективному мнению выносится решение о том, нарушил ты правила или нет, вот это раздражает конкретно. Человеческий фактор, но напрямую влияет. Очень строго по санитарии - вот, что я отмечу. То есть вот за это отчитываться прямо приходится по всей строгости и если что-то нарушишь ненароком, то не только по шапке получаешь.

Если опаздываешь больше, чем на 15 минут, то не пускают и ставят прогул. Очень строгий дресс код, в джинсах нельзя даже в пятницу. Следят за сотрудниками, часть зп строится на соблюдении коммерческой тайны. Оформляют в какую-то другую компанию, которая находится в другом регионе. Предполагаемые проблемы с законом (регистрация непойми где, шифрующийся собственник, который даже по офису ходит с охраной а ездит как путин, приходящий зитцпредседатель для подписей, входные шлюзы чтоб успеть замести следы. Да норм в принципе все, если не придираться к мелочам. Нужны деньги – работай, не нравится – меняй работу) это мое правило.

Тут уже сложнее вопрос) не отрицаю, они бывают. Сама работа, понятное дело, выстроена по четкой схеме, за всем приходится следить несколько раз, то есть говорить о том, что работа непыльная, просто сидишь себе спокойно за столиком, не приходится. Какие-то решения (от производства до поставки) должны решаться быстро, часто это из колеи выбивает, в первое время сильно терялся, за что не хвалил, конечно. За одну минуту опоздания 30 руб из зарплаты вычитают.

В остальном все, вроде, в норме, уже влилась в режим. Постоянно все нацелены развиваться (это, конечно, хорошо), идти в ногу со временем, отставать никак нельзя, материалов для постоянного обучения много, а времени как правило не хватает. Не люблю оказываться в положении слабого звена. Не поняла к чему были комментарии предыдущего автора. Не каждый день, конечно, готова себе позволить, учитывая то, что съедается сразу). Продукта на полке нет , а тот что остался сомнительного качества (можете сами купить по пробовать) такой титаник далеко не уплывет. Тут нужно каждое слово правильно подбирать, чтобы вдруг что неправильно не поняли) они есть несомненно, связаны с процессом работы, взаимосвязанностью отдельных сотрудников….

Здесь тоже есть планы, иногда очень большие, выполнять нужно. Не всегда оперативно ребята на складе работают, могут и на моей работе отразиться косяки со стороны других сотрудников. Конкуренция есть везде, чувствуется во всем, иногда не в очень приятной форме. Нужно быть объективным, конечно, как и в любой компании тут есть определенные правила, в какой-то степени очень строгие. Еще моменты связанные с субординацией, когда некоторые сотрудники позволяют обращаться не в той форме, в которой должны.

К счастью случается это не часто и решается оперативно. График здесь размеренный, но строгий. Серьезных претензий не имею, с работой справляюсь. Вообще, в компании решения принимаются быстро, поэтому и работа такая же быстрая. Немного было необычным, что там строгая дисциплина, но компания также выполняет все договорённости, так что всё честно.

Есть свои особые порядки и правила. Некоторые немного мне непонятны, другие наоборот очень полезные. Работы всегда много, она приблизительно одинаковая каждый день, но иногда появляются новые задания, как правило это сопряжено с некоторыми трудностями, зато в процессе выполнения многому учишься. Все мы люди и нам свойственно ошибаться. Бывают сбои в рабочем процессе.

Нужно много работать, и над собой в том числе, чтобы выполнять планы. У меня обычный пятидневный график, а иногда не отказалась бы от сменного. Не могу выделить явных недостатков, за несколько месяцев работы у меня общая положительная картина сложилась. Все оговоренные условия компания выполняет. Иногда приходится задерживаться.