Отзывы сотрудников · страница 8 из 10Гостеатр

Я сам тут поработал сам как раз во время летних каникул. Соглашусь, работать интересно. Ну с известными оговорками. Понятно, что здесь не станешь миллионером и не реализуешь творческий потенциал. Но все же работать комфортно.

Оклад платят, выплаты еженедельные, рабочее место полностью оборудованное, рабочая программа простая. Ничего криминально в период стажировки не увидел, деньги выплатили, договор на работу подписал. Было сложно, но сейчас в частных небольших компаниях легко не бывает, потому что руководитель деньги платит фактически из свого кармана, поэтому ему нужен результат. Может дальше жесть начнется, но пока все нормально, работать дальше готов.

Важно четко понимать, что это для многих не работа мечты. Но она позволяет заработать денег. Здесь много холодных продаж, но самого мягкого варианта. Без обмана и продажи в имя всего. Я присоединяюсь к другим отзывам и тож хочу отметить, что здесь реально можно построить карьеру в продажах. Ну или это место будет хорошей отправной точкой. Но тут можно и хорошо устроиться на временную работу.

Работаю здесь уже больше года и меня вполне все устраивает. Условия труда сложно назвать плохими, все адаптировано под комфортные условия работы. Коллектив дружный, о таком можно только мечтать. Карьерный рост конечно не так реален как хотелось бы, но начальство неплохое. Берут без опыта, знаний и образования специального не нужно. Возьмут и студентов и пенсионеров, главное чтоб продавали и деньги приносли.

Собеседование нестандартное. Потому что работа нестандартная. С одной стороны, все просто – продажи по телефону. С другой, сама работа построена совсем не так, как в других компаниях, которые вроде бы примерно тем же занимаются (колл-центры с холодными звонками). Если там люди реально понимают, что они впаривают ненужную дичь, то здесь есть своя база клиентов и товар – билеты в театр. То есть продаешь ты не кому попало, а кто и без того…>>. Тут уже отметили все положительные и негативные стороны.

К сожалению, по семейным обстоятельствам пришлось переехать в другой город. Хочу отметить своевременную оплату труда, хороший и дружный коллектив, понимающее начальство. В целом остался очень доволен. Рад был поработать с такими замечательными коллегами, в особенности спасибо нашему бухгалтеру, за то что всегда можно было было получить любую справку без сложностей. Отличное место попробовать себя в чём то новеньком и неординарном. Хороший и добродушный персонал и отличные условие работы. Заработная плата тоже довольно хороша и замечательные начальники.

Тут у вас ни заработать не получится, ни опыта набраться, ни время хорошо провести. Продажники люди очень специфические. И отсидеться не получится – оклад состоит целиком из процентов от продаж. Устраивался на работу в воронеже, завтра первый день стажировки. Вряд ли телефонные продажи я могу назвать работой мечты, но есть карьерный рост, есть свободный график и зависимость только от своих продаж. Сотрудники офиса, которых я успел увидеть, приятные милые девушки ;) может это еще одна из причин, по…>>.

Устроился сразу в день собеседования,так как все сразу же устроило. Заработать очень легко,клиентов много можно и без поиска своих не о чем не переживая то что останешься без заказов. Коллектив молодой дружный работать в одно удовольствие. Хотя это мое первое место работы уходить не собираюсь. В гостеатре при стремлении тут реально зарабатывать. Я пришел в компанию на должность продажника, отработал год, показывал высокие результаты и получал премии.

Везде все одно и то же – низкие зарплаты, срач в коллективе, десятки негативных отзывов в интернете. С гостеатром ситуация несколько другая. Зарплат тут тоже больших нет, но коллектив здоровый (в питере во всяком случае). Работать интересно, несмотря на специфику холодных звонков. Не идите сюда работать, если вы не коммуникабельны и не хотите общаться с клиентами весь день в режиме холодных звонков.

Здесь ценится честность, ответственность и продуктивность. Я по натуре очень замкнутый человек. Естественно этого на собеседовании я не говорил, работа нужна была, вернее деньги. И после того как мне сказали сколько здесь можно заработать, даже средне, я понял для себя, не такой уж я и замкнутый. Всё зависит от того насколько ты готов выкладываться на работе для получения зп, которая будет тебя устраивать. Работаю 3-ий месяц, увольняться не думаю.

Я два года работал в «белом ветре», там тоже была хорошая школа продаж, прям теоретическая подготовка по психологии. Только с живым клиентом, а не по телефону. В гостеатре есть свои особенности, связанные как раз с телефонными продажами. Как только я их понял, то проблем с продажами перестало возникать и зарплата у меня была стабильно больше 40 тысяч. Нужно просто побольше наглости в хорошем смысле слова. Думаю, что в такой работе нет ничего плохого. Я работал уже в двух компаниях, специализирующихся на холодных звонках.

Нравится, что есть взаимопомощь между сотрудниками. Так как продажи идут неплохо, то и зарплата у нас тоже достойная (даже премии выдают). И еще очень хорошее отношение в период испытательного срока: действительно, все показывают, рассказывают и учат, а не бросают сразу в омут продаж. В компании проработала 2,5 года и хочу сказать, что здесь ценится результат в первую очередь.

Кто сталкивался с бизнес-тренерами поймет о чем я ;) но в целом обстановка благоприятная. Что самое интересное, без штрафов в принципе. Здесь достаточно большой офис, у каждого манагера свой рабочий телефон, и вот с него нужно звонить по базе и предлагать купить билеты в театр. Конечно, нудная и нужно выслушивать много отказов. Но заработать за месяц можно порядка 30 тысяч. Что для крыма неплохо совсем.

Рассказала, что нужно будет много продавать. Благо язык подвешен) офис в целом неплохой, люди постоянно разговаривают по телефону. Прикрепили к опытному наставнику, сейчас вот прохожу обучение. В целом люди очень общительные, помогают, рассказывают, деляться своими скриптами общения. В целом хорошее впечатление, посмотрим, что будет дальше. Я очень довольна, что попала в такой чудный коллектив.

Тут просто нет города в списке, выбрать нельзя. Впечатления остались в общем-то положительные. Тут уже про смысл работы писали неоднократно. Гендир компании напоминает скорее не сурового бизнесмена, а бизнес-тренера, который всеми доступными методами пытается сотрудников мотивировать.

И дают 4 месяца, чтобы отдать, я погасила за 3 месяца. Я работаю в компании второй год, вышел на стабильный заработок не меньше 80000 в месяц. Работаю сейчас исключительно по базе постоянных клиентов, так сказать, свое по холодной уже отрабортал и заслужил) чувствую себя прекрасно, продажи есть каждый день, на отсутствие денег не жалуюсь. И всем безработным, у которых куча времени негативить на потенциальных работодателей в интернете, того же желаю. Встретила очень симпотичная девушка, дала заполнять анкету.

+ проценты и премии либо чистый процент. Основной плюс: тебя здесь всему научат, не нужен опыт, даже если ты работал уборщиком на улице или пел в ресторане, или был механиком - за 5-10 дней тебя выведут на продажи. Еще один плюс - понятная система обучения, школа продаж в этой компании одна из самых сильных. Очень немаловажно, я в санкт-петербург приехала из череповца и мне помогли с жильем.

Я лично знаю трех человек, кто в месяц зарабатывает больше 50 тысяч из простых менеджеров, но обольщаться не надо, так как большинство…>>. Имеет смысл здесь работать в крыму. Но все же работать интересно. И для такой работы очень неплохая зарплата. Но работать не скажу, что было плохо или было замечено какое-то отвратное отношение руководства. Нет, не скажу, что было мило, но весело. Сам никогда больше не пойду работать на холодных продажах, но и не жалею, что поработал здесь.

У меня были супер клиенты из правительства санкт-петербурга и москвы, я научилась общаться с ними на одном уровне. Я поборола огромное количество своих страхов и тараканов. Очень дружная команда, веселый и адекватный руководитель, зовут александр сергеевич. Ни на одной работе обо мне так не заботились и не переживали, как здесь, в гостеатре. Я освоила за короткий срок мощную crm-систему и научилась по этой crm-системе подогревать клиентов и доводить их до сделки. Скажу чистую правду, можно и больше, но у меня не хватило сил и повлияли личные обстоятельства.

Дальше рост зарплаты может быть только если в инструкторы пойти. Отзыв пишу, потому что попросили. Не пишу про разные должности, ибо тут 90% всех сотрудников это менеджеры по продажам и новых людей именно на эти должности набирают. Текучка большая, так как работа по обзвону клиентов быстро надоедает. Особенно если не приносит результата. Попасть сюда на работу не трудно, трудно задержаться.