Отзывы сотрудников · страница 3 из 5Градиент

День начинается и заканчивается с просмотра личной почты и ответа на бесконечные и порой бессмысленные запросы. После последней тт (их должно быть не менее 12 в день в идеале) ты знаешь, что твой рабочий день не закончен (это обычно 19:00-20:00 вечера), ещё ждёт тебя дома "факультатив" - ответы на запросы и просмотр почты от манагера. Дети отвыкают от тебя как от папы, жена не довольна. Отчёты, запросы, посещение тт и прочая , включая ночные звонки в 22:00, 23:00 может позвонить твой менеджер и начать парить тебе мозг по работе. Вот иногда и думаешь зачем мне все это нужно. И начинаешь тогда мониторить рынок труда, а там не всегда все хорошо.

Давно хотел написать про работу в этой "чудной конторке" ) пишу объективный отзыв о процессах и подходах работы в компании. Работаю (пока) в компании более 3 лет, есть с чем сравнивать (имею ввиду подходы и принципы ведения бизнеса, особенно отношение к людям). ), а вот люди, которые транслируют и применяют различные методы ведения бизнеса западной компании в россии, не соответствуют своим должностям. Достаточно просто усомниться в твоих взглядах или некачественной работе. Приходится работать в режиме многозадачности, стресовоустойчивости и в постоянных переработках.

По итогу сказали, что я кандидат №1 и прошел успешно собесседование и скоро вызовут на работу, но в итоге региональный менеджер сказала после 2-3 звонков ей, что у них сокращения в данный период на территориях. Вопрос один: "зачем голову морочить людям и звать на собеседование. Какие-то обещания и ничего более. Думал, что серьезная компания.

Но тех кто любить быть подлизами могут за многое простить и за порчу имущества и за проступки дисциплинарные. Такой зп трудно найти + тачка с халявным бензом на личные нужды. Я даже стал забывать сколько бенз стоит. Но это все на первый взгляд является плюсом. Таким образом людей подсаживают на эти вещи и люди пашут по 16 часов. Будешь тут показывать какой ты умненький и исполнительный,а если еще и смышленный,то очень скоро будешь чуть выше и будешь так же прогибать людей. Подумайте хорошо , нужно ли вам жить на работе.

Но в большинстве в своем люди так скажем. Которые я думаю на многое готовы. Но это все рабочие моменты. Есть еще много что сказать о двойных стандартах - к обычным людям, которые работают, делая свою работу в основном честно и правильно, не любящих унижаться и подлизывать просто могут задолбать за какие нибудь проступки сделанные по достаточно объективным причинам.

И они словно понятия не имеют о том, что в магазине народ, и там шумно. Не существует никаких погрешностей, за 2 года работы, один раз забыла представится клиенту, подлог, штраф. Был случай в прошлом году, приехала региональный мэнэджер ира та ещё и заставила нас догонять план, мы стояли 8 часов по рабочему времени, но должны были перевыполнить план на 10 пачек( план был 20 и то попробуй сделай), в итоге многие стояли после смены ещё 2 часа и продавали сиги которые подписали. Хочу сказать что сама компания очень крутая. В теории просто все отлично,но по факту все очень не соответствует действительности.

Рассказывать будут такие сказки,что покажется раем,но на деле вы совершенно никому не нужны. Справляешься-неплохо,не справляешься-найдем другого на твое место. Согласна со всеми теми, кто писал что штрафы почти из ничего. Нововведение с прослушкой, не бывает в некоторых точках 90 человек за 6 часов даже, и как они себе это представляют. Ещё и план после нг подняли, и никто не хочет слушать ( из начальства) что не получается, особенно в маленьких точках.

Я подумываю так же подать заявление в суд на вашу компанию на нарушения закона о труде. Работа без выходных , обещают огромную зарплату , а по факту. Устройство , по факту ты никак у них не числишься. Отношение к сотрудникам новым. Главное любой ценой выполнить показатели, даже если они неадекватны.

Я жалею, что попал в вашу компанию. Потерял время , нервы и финансы. Ни я, ни мои друзья, знакомые и коллеги не будут отныне приобретать вашу продукцию. Негативное отношение сложилось о вас, благодаря менеджеру.

На планёрках менеджер почти не затрагивает рабочие моменты, все сотрудники курят, обсуждая новый поход в увеселительное заведение. Руководящих навыков не наблюдал, чему разочарован. Обещанные в объявлении условия так же не соблюдались. Заводит левые аккаунты, чтоб один человек мог отработать две или три смены подряд, якобы работают несколько человек. Обманным путём отбивают планы. Смените менеджера и измените стратегию работы.

Адаптационного периода вовсе нет, информацию , которую дают к изучению, представляют неполной. Рабочий планшет никакому обслуживанию не подлежит, если возникли проблемы с ним, менеджер их не решает, даже не замечает просьбы помочь и исправить ошибки. За не исправленные ошибки консультант несёт потери, менеджер их не компенсирует. Мне очень повезло с коллективом, которые выручали советом и добрым словом.

"штрафная система " без повода и не обоснованна. Если рабочие проблемы, то с менеджером практически невозможно связаться. На рабочий вопрос высокой важности , заданный в утреннее рабочее время, в лучшем случае ответ будет получен ближе к полуночи. Работу на торговой точке нужно оплачивать самостоятельно. Торговые центры требуют комиссии, компания их не компенсирует. Не владеет навыками руководителя, процесс работы никак не контролируется.

Начальство страдает фигнёй и никакой поддержки в сторону работников. Единственный нормальный коллектив это мы сами, консультанты. Часто ставят в такие места, где во-первых, невозможно работать, а во-вторых в такой. Мира, что аж отвращение появляется. Униформа плохая, некачественная, неудобная, постоянно лишают фишек работы. Руководить коллективом не может, своих прямых обязанностей не выполняет. Торговые точки подбирались за час/два до выхода на торговую точку, часы выставляла не согласовывая с коллективом.

Руководство должно думать о своих людях, чтоб консультанты не бежали , а на оборот хотели работать и делать свою работу на все 100, выплачивали нормально зарплату без задержок, а то задержки вечные. Огромный объем работы, который практически невозможно выполнить. Как такового карьерного роста нету и даже не упоминается о нем в реальной жизни. Зарплата для нашего региона довольно высокая, "средняя".

И ничего ей за это не будет. Во-вторых, постоянно задерживают зп или платят как попало. В-третьих, это "штрафы", но если начальник нормальный, то он будет входить в положение. В-четвертых, сам способ работы (план, аудио, стоять 4 часа). Можно поставить табурет в зал - стоять 4 часа тяжело, заболела спина и колено. Это и явилось причиной ухода с работы. Очень жаль, что пришлось расстаться с компанией.

Во-первых, это приятное общение с алкашами, неадекватными людьми и прочими маргиналами, которым нечем заняться, и они решили выяснить с тобой отношения. Они тебе расскажут всю свою биографию, и какие они молодцы, и какие они крутые. В свой адрес за рабочий день вы услышите столько абсолютно незаслуженных оскорблений, сколько за свою жизнь не слышали. И это хорошо, если только от посетителей магазина. Нередко подключаются и работники магазина, которым что-то не нравится. И нет никакой защиты со стороны начальства. Они ни с кем не конфликтуют.

Работала в агенстве alliance — это самое худшее из всех агенств, что существуют. Начнем с того, что зп вы никогда не дождетесь во время, будут кормить завтраками месяцами. Так же вы не получите полную зп и ни одной расчетки. Обращаясь на линию bat, ответ один: мы не занимаемся этим вопросом. Так же звонили коммерческому директору агенства. Все те же отмазки: скоро будет. Обходите стороной это агентство.

В общем, работу рекомендую студентам у которых есть мозги и желание зарабатывать. Если вы не сможете подходить к людям, которые тебя посылают прямым текстом, выучить большой объем информации, постоянно быть на ногах, сбежите через неделю максимум. А в целом работать можно, было бы желание. Если у тебя есть желание и помогут и научат всему.

Бывают ситуации, когда выходишь на смену, а она не прогружается, разница с москвой у нас 6 часов, приходится ехать домой и ждать, когда техподдержка отреагирует на проблему. Это очень неудобно, т к бывают свои планы на день после работы. Но уже есть у всего города и зажигалки и обложки и ручки. Раз в месяц стабильно приезжают проверяющие. Страшного нет ничего, если работаешь и все знаешь, то похвалят и уйдут.

Многие не хотят работать, т к работа не из лёгких, постоянно на ногах, все время нужно подходить к людям, которых ты раздражаешь, отношение продавцов в точках бывает ужасным, планы заоблачные, как выполнять будешь это твое дело, но обычно супервайзер помогает, старается ставить в проходимых местах, но ленивых не выносит и отношение к ним соответствующее. Отчитать может так что стоишь по стойке смирно. Кофты закатываются после первой стирки. Техподдержка работает плохо.