
По факту, действительно очень жаль, такая компания перспективная была, но после смены основных руководителей, как-то все разладилось. Складывается ощущение, что руководство не владеет истинной ситуацией внутри компании, не видит или не хочет видеть и замечать очевидного, принимает за чистую монету только ту информацию, которая имеет право быть услышанной. И за качество очень обидно, приходится впаривать некачественный товар, расписывая его под хохлому. Такими темпами года на три ещё хватит, а потом. Недавно была уволена из "гретты". Наконец - то закончилась нервотрепка, переживания за свое рабочее место, страх перед руководителем и другие негативные эмоции. Это раньше была классная компания, а сейчас отстой.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Значит такая тактика на сегодня наиболее удачна и приемлема для "гретты". О, круто, дали всем команду положительные отзывы писать. Дерзайте, прихлебатели, это именно то, чего от вас ждут и привыкли получать. Рукоплещите своим «кумирам», заглядывайте заискивающе в глаза, ждите доброго слова в свой адрес, возможно и похвалят, но не забывайте в тряске за свои места, что нож в спину прилетит тогда, когда вы не будете этого ожидать. Каждый сам себе выбирает путь при достижении целей, плевать, что становишься моральным уродом и дешевой фальшивой куклой, главное, играть именно ту роль, которая прописана, шаг вправо, шаг влево, упаси, руководству не понравится.
Отрицательное то, что на сегодня климат в коллективе не здоровый. Люди не доверяют друг другу. Но кто сказал, что это мешает в достижении плана и целей, наш коммерческий директор с этим прекрасно справляется. Прогнуть, отжать, сожрать (ее лексикон), но она такая и у нее такие методы. И это не мешает работе компании.
Начала задавать вопросы я отвечать и на мои ответы были одни усмешки со стороны сидящих. Скажу одно , что такое не професианольное собеседование у меня в первые , такое чувство , что я сходила на рынок. Тетя "директор" колхозного вида не представляющая из себя вообще ничего. Вы не видели эту компанию раньше. Сплетни, интриги, подсиживания. Серая з/п это минус, но для москвы это не новость. Увольнения грядут с новой силой.
Чтобы построить дом для своей семьи - для детей и внуков. - подлые и грязные , ничего человеческого не осталось. Извините меня но гавно полное вот честно больше не чего добавить а коллектив ну просто супер. Была на собеседование общалась 30 мин с ангелиной ( по персоналу ) очень вежливая и милая девушка , потом меня повели на собеседование к главной. После того как она прочитала мою фамилию , начала с нее смеяться.
Нездоровая атмосфера в коллективе, слезы скандалы за клиента. Женщины в основном работают взрослые, за 40 или молодые девушки неухоженного внешнего вида приезжие. Почему вы увольняете беременных женщин. Не берете на работу женщин с детьми. Угрожаете и держите в страхе.
Оценки средние, так как не могу оценить точно. Работаю в компании с сентября. Я не заметила отрицательных моментов в гретте. Многие пишут отрицательные отзывы из-за своей обиды, либо несостоятельности. И тот, кто пришел работать, и работает хорошо, всегда будет оценен по достоинству. В компании, очень много сотрудников с детьми, и на мой взгляд, это не является критерием для отбора.
Модный итальянский дом базируется в москве. Собственники находятся под влиянием терентьевой (ком директор), которая методично выживает неугодных и разрушает компанию изнутри. Приветствуется подхалимство. Нют, ведьма старая с новым годом. Вопрос - один- а когда исполнятся наши мечты. Не могу сказать, так как знаю компанию только со стороны оптового покупателя, но судя по информации в компании не все гладко и стабильно.
Да и с кабинетами вечно проблема, то окон нет, то есть окно, но кабинет помойка. Огромные физические нагрузки, психологически сложная атмосфера. Я лишилась дотаций на ребенка из-за того, что не перечисляли налоги, или неправильно перечисляли. У меня все аукнулось после увольнения. Долго восстанавливалась физически. Коллектив зависит от салона, здесь лотеря, большая текучка кадров. Итальянский товар на деле является довольно тяжелой дубовой сумкой китайского производства, сырье выбирают подешевле, цену заламывают повыше.
Такое ощущение что менеджер никогда не видела людей с вышкой. Обещала дать ответ в конце недели но не перезвонили. Сначала 3 дня бесплатной стажировки в салоне. Парыгин, @ненормативная лексика@ со склада (невретдинов), @ненормативная лексика@ гамбургский (ричардом кличут), терентьева @ненормативная лексика@ и огромная куча @ненормативная лексика@-казнокрадов, имена и фамилии которых даже упоминать не достойно.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников