Отзывы сотрудниковГруппа Гута

Кто выбарахтался тот и молодец. Два из них с hr-менеджером и его директором. Их почему то интересовал мой опыт работы 20 лет назад. Зачем, если мой тогдашний опыт не был нужен для данной вакансии, я так и не понял. Честно говоря, после первого собеседования думал, что больше ничего не будет. Вторым было общение с милой женщиной, плохого о ней не скажу, третьим был разговор с hr-директором. Она все время торопилась, ей было некогда со мной разговаривать,…>>.

Был только на собеседовании в отделе кадров, негатив от руководителя отдела кадров по моему юлия витальевна, просто зашкаливает. Не ходите на их собеседования в контакт-центр гута-страхование у метро бауманская/красносельская. У них сокращения, компания неприбыльная, задыхается от нерентабельности, а руководитель колл-центра лена неадекват, ноль как руководитель. Людей обманывает, душит переработками. Если вам позвонит некий сергей валерьевич и попросит привезти документы на собеседование-не ведитесь так как это мошенник у меня трудовая книжка пропала. Отрабатывают с напарником один худощавый старпер седой второй мелкий толстый отвлекает. Я была на собеседовании дважды, первый раз в рот фронт, что находится на павелецкой, тут в принципе претензий нет, ну кроме как все пропитано прошлым, а вот второй раз я ездила на красносельскую, тут реально неадекватная кадровичка, по телефону разговаривать не умеет, а когда я приехала на собес.

Полностью оплачивается больничный, что особенно важно для мамочек с маленькими детьми. Рада, что нашла такое место работы. Устроился на работу несколько месяцев назад. Пока все устраивает и соблюдаются все договоренности.

) на что она категорично отменила встречу). Мой страховой номер по осаго: 0243514-12. Случай был в сентябре, но до сих пор не могу получить от них деньги, сотрудники говорят, что дело находиться в бугалтерии, лежит оно там уже два месяца, а мне отвечают всегда просто ждите. Им наплевать на все положенные по закону сроки, в бухгалтерию не дают позвонить, чтоб узнать причину и не говорят где она находиться. Персонал не образованный, не могут ответить на простые вопросы.

Их начальник боится умных и перспективных. Каждый день придумывают какие то марафоны. Через месяц поняла,чято та инфа,что была данна для изучения-полная фигня и от сотрудников попросту умалчивают большую ее часть. Ничего не объясняют,говорят делайте потому что мы так хотим. А потом говорят что мы тупые и увольняют. Главный бухгалтер неадекватный и ассоциальный человек.

Непостоянство, очень трудно удержаться на одном месте. Совершенно не понятно, какую именно цель преследует руководство компании. Далее следует долговременная проверка личности службой безопасности компании. О работе: испытательный срок может длиться до года, что означает немного…>>.

В общем, никому не советую тратить свое время, абсолютно ненадежный работодатель. Странный набор, круглогодичный проводят набор сотрудников, люди приезжают на собеседование (случайно столкнулся с людьми на другие должности), сдают кучу ксерокопий документов на проверку, а потом компания кормит завтраками (обосновывая задержкам в отделе сб), после отчего отшивают, по причинам не подошли, должность сняли, вакансию заняли. Во избежание проблем с желудком лучше сразу найдите себе вариант питания вне офиса. Боитесь трудностей, не умеете конкурировать, плохо держите удар, фантазируете о "работе мечты" где руководители мягкие и пушистые - поищите себе другое место работы. Все минусы которые есть в каждом крупном холдинге. Эффективно работать получится, если ты умеешь думать вперед , знаешь, что твои задачи это твои задачи, предлагаешь решения и отвечаешь за результат, умеешь работать в тайминге, карочь, сказку о двух лягушках в кувшине с молоком знаете.

Зачем он возглавляет такое важное направление в компании - вопрос видимо риторический. Если вам предложат собеседование или встречу с ним - не теряйте время. В его лице вся группа теряет лицо и свой бренд. Было неприятно на стадии встречи такое гумно видеть визави). Слишком вкусно кормят в столовой.

В работе было много интересных проектов и нестандартных задач. Видно, что акционеры заинтересованы в развитии компании – финансируют новые направления, привлекают лучших специалистов на рынке. В компании поощряется инициатива и саморазвитие. Коллектив сплоченный, руководство адекватное. Зарплата выплачивается как по часам – без задержек. Есть социальный пакет, приятный бонус – всем работникам, у кого есть дети - на новый год для них дарят подарки.

Позвонили по вакансии, пригласили на собеселование. Сначала она говорила про "завтра", мол такая занятая, что все строго, обещала прислать письмо с контактами и подтверждением. На следующий день выяснилось что эта мадам все перепутала, я попросила переназначить собеседование, указав ей на ошибку, это неуважение так людей гонять. (как-будто кандидаты дома сидят и кальян курят.