Отзывы сотрудниковГруппа Гута

Учебные отпуска не дают( заставляют брать обычный отпуск), за свой счет и в счет отпуска дни брать тоже нельзя, если нужен день бери в счет отработки в субботу. На работу самостоятельно не доедешь, ходит корпоративный автобус, но в него надо умудриться влезть, обратно надо этот автобус 20минут ждать и опять умудриться туда попасть. Здание находиться напротив кладбища а вокруг промзона. Есть столовая, но цены там не очень демократичные. Вокруг есть еще пара столовых, но кормят там не очень. Также вам необходимо будет одевать синтетические зеленые платочки. Постановка однотипных, бессмысленных задач, средняя продолжительность работы в данной компании полгода.

Большинство сотрудников – молодые, амбициозные ребята работали с полной отдачей. В работе было много интересных проектов и нестандартных задач. Видно, что акционеры заинтересованы в развитии компании – финансируют новые направления, привлекают лучших специалистов на рынке. В компании поощряется инициатива…>>. Устроился на работу несколько месяцев назад.

Поэтому для сотрудников есть куча разных льгот, которые вот так в одном месте нигде не соберешь. Там скидка, там скидка – и как-то уже уверенней себя чувствуешь в жизни. Отработала в компании год и впечатления пока положительные – интересная работа, потрясающий коллектив, соблюдение всех договоренностей, озвученных при принятии на работу, удобное местоположение офиса и удобные часы работы. Есть перспективы карьерного роста. Сильные стороны компании - стабильность и надежность. Я уже попадала на прошлых работах и под ликвидацию фирмы, и под сокращение штата, а тут понятно, что работа при тебе – и завтра будет, и послезавтра. Работа полностью устраивала, но пришлось уйти, так как переехал жить в другой город.

При выходе последовал приказ от охранника в шлюзе повернуться и прислонить паспорт к стеклу (как будто гостевой электронной карты, опущенной в считыватель недостаточно, совсем обалдели), выглядит отвратительно - чувствуешь…>>. "куча пассажиров - никто не знает куда летим" - это совершенно точно. Приходишь в компанию группы и там тебя ожидают первые чудеса. Рабочее место будет готово через неделю, трудовых обязанностей никто не озвучит, будете выполнять разные поручения, часто грязные. Руководство в постоянном поиске…>>.

Кстати, по закону (если вы уже и позиционируете себя, как белая компания) требовать московскую регистрацию вы не имеете права вообще. Сразу стало понятно какие профи работают в этой конторке… с громким именем и шикарным офисом в центре москвы. Регулярно мониторю рынок труда. Стала обращать внимание, что в гуте всегда одни и те же вакансии. А бывшие сотрудники группы гута, которые приходят на собеседования отзываются о компании только в негативном свете, несмотря на «белую заработную плату». Кстати, заработные платы там крайне низкие, а чтобы попасть в компанию нужно пройти 20 собеседований и детектор лжи - это касается любой должности.

При приеме на работу проблем не было – быстро прошел все собеседования, быстро оформили на работу. Единственное – при приеме документов пришлось потратить много времени на ознакомление под роспись со множеством внутренних документов – начиная с техники противопожарной безопасности (к ней здесь относятся серьезно - раз в год для всех устраивают учения, периодически проверяют проводку и розетки, накануне выходных по внутреннему радио инструктаж…>>. Благодаря наработанным за время работы связям, организовал свой бизнес. Воспоминания о работе в компании и коллегах остались самые положительные.

Устраиваясь на работу первый раз в большую компанию, раньше в фирмнах намного меньше работала. Собеседование было жестким, показалось, что меня не возьмут. Сейчас, отработав почти год в компании, могу сказать что страхи мои были напрасными. Плюс большого холдинга в том, что есть разные бизнесы – банк, страховая компания, клиника.

А если жопа прикрыта, то можно ничего не делать. Основная цель сотрудников - уйти от ответственности. И что самое страшное, этого не то что никто не стесняется, это уже боевая норма. Никакого энтузиазма проснуться в таком болоте не может. Только если вы не стальной мужик с урала с железными яйцами, который хочет подарить им порядок и рабочий процесс с результатами, за все то говно, которое они готовы вылить на вас, чтобы ничего не делать.

Руководитель департамента тоже не внушает доверия, чтобы получить ответ на вроде бы простой и часто задаваемый ответ должно пройти не меньше часа, руководители должны будут посовещаться и принять решение. Далее вас ожидает депремирование, оно будет в любом случае, даже если вы очень ответственный сотрудник, руководители клиентского управления врятли за вас вступятся. Премии лишают за неправильно поставленную в базе галочку, за опоздание (даже если предупредить руководителя), за выход покурить. Часто задерживают после работы на совещания, на них доноситься не нужная и бестолковая информация. Если вы захотите повышения, даже если будут на то все основания необходимо ждать год (с момента трудоустройства) такова политика руководства.

Удивило большое количество негативных отзывов тех, кто пытался устроится в эту компанию. Мой опыт общения со службой подбора персонала, отделом кадров, службой безопасности и непосредственным руководителем был исключительно положительным. Проводившие собеседования специалисты все были очень доброжелательны и профессиональны. Все задаваемые вопросы были направлены на выявление моих компетенций и знаний. К первому рабочему дню у меня было готово рабочее место, компьютер, подключена вся техника, так что я сразу же смог приступить к работе. Очень понравился коллектив, куда я попал – профессионалы, нацеленные на результат, но при этом очень дружелюбные, готовые помочь и подсказать что-то новому человеку. Передо мной поставлены интересные и четкие задачи, есть полное понимание общей задачи своего департамента, а это серьезный мотиватор для работы.