Отзывы сотрудников Группа Компаний LD

Совет руководствуОтношение к людям бы поменять. Хочется, что бы в сотруднике видели человека, а не станок с деталькой внутри.

Совет руководствуЗарплата в первую очередь. Обслуживаешь четыре станка за смену, а на руки от 60 до 80 тысяч, для 2025 года это, извените, ерунда. И главному инженеру пора начать слышать людей, а не смотреть на них как на крепостных.

Совет руководствуА минусов вагон Та же развозка, мест на всех вечно не хватает Руководство подчиненных не слышит и слышать не хочет, тыкают, хотя ты их сильно старше, при мне над людьми откровенно подтрунивали Столовая слабая, очередь к микроволновке такая, что обед заканчивается раньше Учить никто не учит, влезай сам как знаешь, а спрос потом как будто тебе все разжевали

Совет руководствуК зарплате притензии имеются. И с условиями так же: работы валят все больше, а к зарплате ничего не добавляют

Совет руководствуДа почти все! Корпоративной культуры как таковой нет вообще. Компания и ее руководители словно застряли в двухтысячных. Прекратите уже раздавать задачи по ночам: если руководитель так делает, значит он и собственным-то временем управлять не умеет. Прозрачной структуры и иерархии не существует, зоны ответственности размыты. Начальники вечно валят на подчиненных срыв задач, хотя сами внятно поставить их не способны. Все мутно, ничего не ясно. Фамильярность в общении со стороны руководителей выглядит уже нелепо и старомодно. Хотите развиваться - перестаньте быть конторой из позапрошлой эпохи.