Отзывы сотрудников Мосинтраст

Рублей (потом обещают 30 ), работать приходится не 12 часов а больше, пока не сделаешь работу. Очень часто выходит 20 часов и более непрерывного труда, а это установка тяжелых деталей (например токарная станина весит 1, 5 тонны), люди еле стоят на ногах, а рядом вращающийся цилиндр от которого надо увернуться, чтобы тебя туда не затянуло, потому как самое хорошее, что может произойти просто оторвет…>>. Ужасно не воспитанный, неодекватный, самовлюбленный мерзавец. Он не ценит подчиненных и переступит любого ради своей выгоды. Берегитесь от него гадостей.

Со слов увольнявшихся сотрудников, руководство обманывает с деньгами, так что не рассчитывайте получить то, что вам…>>. Проработала в компании почти 3 года очень большая текучка кадров. Зарплаты очень низкие, серые. Нет никакого соц пакета вообще еле уволилась оттуда и ни капельки не жалею. Он и специалист по продажам и "высокласный" маркетолог и мастер по обслуживанию) смешно) чтобы уволиться надо очень исхитриться, чтобы тебя не обделили зарплатой. Так как зарплата вся серая, то на больничный идти не…>>.

Ощущения, что попадаешь в "помойку к разводилам и лохотронщикам". С порога два "а-ля" кадровика наперегонки пытаются зомбировать и в то же время вынюхать твою (соискателя) юридическую грамотность. Официальная, из которых вычитают 13%, а все остальное "якобы" в конверте. Не любят "неудобных вопросов".

Я предложил ему организовать встречу с главным - тем, кто принимает решение. В итоге он мне отказал, но кроме этого написал ответ в емайл: уважаю всех кандидатов, но этот по-моему ненормальный. Б – типа я ему не интересен. А «послать» его этикет не позволяет. Такой вот непрофессиональный кадровик…>>.

И так весь день с 09:00 до 18:00. Данные разговоры вам ничего (никакой полезной информации) не принесут. По условиям оплаты труда присядут на уши, что никогда…>>. Начальник службы персонала енин просил прийти на собеседование именно с ним, хотя в вакансии указывалось на прямое подчинение собственнику.

Схема разработана не очень то и грамотно, но как то со скрипом она все же работает. На собеседовании занимаются очковтирательством. О многом умалчивают (далее подробно укажу пройденные моменты). В случае вашего согласия оговаривают, что первый рабочий день где тебя вводят в курс дела -не оплачивается.

Даже тем специалиста, по отлизыванию филейных частей, долго не удаётся удержаться. Наверное приедается язычок-то. Жилье предоставляют только после прохождения испытательного срока, бесплатно - койко-место, платно - комнату и совсем платно квартиру целиком. Для прохождения испытательного срока необходимо "подставить задницу" и выучить спец литературу (техническая литература, а её…>>. Все отрицательные отзывы соответствуют действительности.

По моему мнению, в компании могут работать только пьяницы, рвачи, бабники и жульё. Нормальному человеку там не место. Ты всегда будешь во всём виноват. И в конце концов тебя вышвырнут как половую тряпку, как бы ты ни старался.

Главный бухгалтер - зазнавшаяся бабень, лижущая зад жене генерального. Юрист - местная давалка, никому не откажет, очень любит отдел продаж. Отдел продаж - несколько двадцатилетних пацанов, которые двух слов связать не могут, как они что-то продают это тайна покрытая мраком. Производственники - на них держится…>>. Согласен со всеми ранее высказавшимися. Если описывать все минусы, не хватит места.

Не советую обращать на такую компанию вооще внимания, единственно…>>. Cgi%3fid%3d19%3a868&text=%ec%ee%f1%e8%ed%f2%f0%e0%f1%f2&qtree=gin5bi1zz6bo1k%2fb6qcudogkznaksi3nmszqt0jb5epyatpg7dayqar6dw4fnz0rz%2buz1wkbxw5bsdxqch8bm58lcnntlz86p6cwogn2dmchjftmkrcfvbju1wlhw1kptr8oc0qukk9ozcxamvaosq%3d%3d автор тема: ммк " мосинтраст " azimut junior member сообщений: 1 регистрация: февраль 2006 написано 02 февраля 2006 16:02 инфо • правка • ответить • ip -------------------------------------------------------------------------------- привет…>>. Генеральный - старый маразматик. Начальник отдела кадров - лысый старый маразматик. Служба безопасности - два барана, которым только пятерочку охранять.

Придется много кабинетов обойти и многим в ножки покланяться. В итоге главбух дарья тебе их отдает с таким лицом, словно от сердца отрывает ( с ней аккуратнее, она протеже болеславовны, а болеславовна в свою очередь тоже какой-то там директор чего-то и жена генерального по совместительству) 4) гончаров андрей. Однажды он встанет к штурвалу и окончательно утопит то, что не успеет утопить его папаня. Всерьез его можно не воспринимать, но ухо держать востро рекомендую. Те, кто приносят деньги в компанию. Отношение к ним скотское, отсюда большая текучка. , отпускные и больничные не платят вообще, полностью семейный подряд, вся семья в руководстве.

Складывается ощущение, что он оторван от реальности (видимо, его болеславовна грибами кормит какими-то на завтрак, после чего он в мыслях катается на своем катере). У него судя по всему очень тяжелое прошлое было, его оскорбляли и, возможно, даже избивали. Исход таков - контуженный на всю голову, обходите его стороной. Белую часть будете получать всегда и точно в оговоренные сроки, но вот черную часть замучаетесь выбивать.

Техника, на которой работают сотрудники доисторическая, зато по офису и в курилке. Отношение к производственникам штатным и подрядчикам, как к рабам на галерах. В общем, если вы мазохист с заниженной самооценкой, мечтаете окунуться в эпоху крепостного права - добро пожаловать в мосинтраст. Никто ни за что не отвечает, всем на все наплевать. Сплетни, интриги и подстрекательство. Придумывает новые правила одно дебильнее другого. Лучше бы удержанием персонала занялся.

Каков помощник, таков и руководитель. Замучают объяснительными, даже если опоздание по объективным причинам (отмены электричек). 00 вызывает недовольство руководства - это же коммерческая структура. Тк рф руководству не указ, о коротких предпраздничных днях даже заикаться ни-ни. Естественно, что все переработки сотрудникам прощаются.

Генеральный директор провозглашает очень правильные вещи, особенно на собеседованиях. По факту - отношение к сотрудникам, как к расходному материалу. Сплетни, интриги, идущие от руководства - кадровая политика компании. И как дополнение - хамство доходящее до личных оскорблений. Особо этим отличается сотрудник так называемой службы экономической безопасности г-н ушков.

До седых мудей дожил а ума так и не набрался. Оставь людей в покое и дай им работать спокойно. Ты серьезно собрался отбирать у сотрудников телефоны и ставить камеры в каждом кабинете. В сортире камеры еще поставь, придурок. Отстань от людей и дай им нормально работать. От тебя же все сбегут, ты это понимаешь. В дополнение к предыдущим отзывам.

Ну это понятно, при таких отзывах и на собеседование кандидатов не затащишь. А отписки - не отработавший и двух месяцев в компании. Ты реально собрался у сотрудников мобильники отбирать и камеры вешать в кабинетах. В сортире у себя еще камеру повесь, придурок.

Юрист - местная давалка, никому не откажет, очень любит отдел продаж. Отдел продаж - несколько двадцатилетних пацанов, которые двух слов связать не могут, как они что-то продают это тайна покрытая мраком. Производственники - на них держится эта шарага. Рабский труд на устаревшем оборудование, копеешная зарплата, проживание в бытовках без удобств на объектах на северах. Все остальные сотрудники тоже гнилые на сквозь. Кампанию не рекомендую, обходите стороной. Ой, теперь отписки и положительные отзывы новый начальник отдела подбора пишет.

Любят тянуть с испытательным сроком и кормить обещаниями с повышением заработной платой. Все руководители ближе к генеральному директору вызывают недоверие. Всё заключается в том, что тебя хотят посадить на поводок и ты ходил у них просил подаяния повышения зарплат. Генеральный - старый маразматик. Начальник отдела кадров - лысый старый маразматик. Служба безопасности - два барана, которым только пятерочку охранять. Главный бухгалтер - зазнавшаяся бабень, лижущая зад жене генерального.

На самом деле коммерческий шпион. Андрей сын генерального директора, одни обещания, думает всех нагнёт заказчиков и наёмных работников. Все ему должны, также любит чтобы лизали ему пятую точку. Платить не хотят при устройстве будут стоять на задних лапах, потом при увольнении высчитывать то за что тебя обучали. С меня высчитали 77 000 рублей за промышленную безопасность при расчёте, хотя я нигде не обучался , у них это называется по полной процедуре. Полное отвращение не видитесь на его психологические разговоры (уговоры).