Отзывы сотрудников · страница 2 из 5Мосинтраст

Курить только по расписанию. За опозданию на 1 минуту штраф. Рассчитывайте только на белую часть зарплаты. Про премии и проценты - сказки. Их не заплатят, загрызут за каждую тысячу (буквально. Директор, которого выгнали из бцк белорусского цементного завода- технически безграмотен ничего не решает, только лежит пятую точку генеральному директору, который считает себя покровителем в своей империи.

Комерсанты все разбежались. А ведь неплохую прибыль приносили. На производстве полный хаус, бардак. Неадекватный ткачев, про которого тут уже не раз написали. Итог один, всей конторой правят родственики или их жены с мужьями.

Хотя задачу ему уже давно поставили, выжать все соки и уволить. Готов дружить со всеми, а потом все рассказывать на ковре. Вербует людей на стукачество. Такая же подлиза, не имеет своего мнения, готов из дома все носить, лишь бы остаться на теплом месте и ничего не делать. Огромная текучка под его руководством. Бухгалтерия, отдельная песня, без поклона не зайти, ничего не узнать. Вечно даша то чай пьёт, то красится, а как зп давать, так в очередь.

Дома ему стыдно признаться, почему капусты не привез. И вот жена начинает писать всякую х… вы вчитайтесь в эти отзывы – нет ни аргументов, ни фактов, одни эмоции. Не приходите к нам производство, если у вас проблемы с синькой (каждое утро продув и если привыкли отсидеться в уголке - тут не дадут. Дира, поёт сладкие песни , а при увольнение начинает тянуть кота за хвост. Смотрит в глаза и врет, что не в курсе, почему же народ уходит.

Увольняют людей, но в итоге "сливы" продолжаются. Бесспорно - это мужская, тяжелая работа и жестком режиме. Пнут коленом под зад и удержат штраф за синеву - это условия договора. Почему я терплю, а вы синячите.

Что б провести аттестацию (отдельная история) а как проведет, увольняют. Но на должности необходимо подготовить куча планов и материала. Текучка на производстве феноменальная. Выжимают из людей все соки и под предлогом "любым" увольняют. Обычно они менялись каждый год, причем неожиданно для самих сотрудников. В каждом отделе родственник. Что очень сильно мешает выполнять свои должностные обязанности.

Вообщем отстой эта шарага ммк мосинтраст. Как только я попал в эту компанию, то сразу насторожило текучка кадров. При мне только сменилось дважды практически полный состав отдела персонала. Причем каждый год берут на должность в кадры сотрудника.

Не ходите туда работать- потратите время и свое здоровье. , отпускные и больничные не платят вообще, полностью семейный подряд, вся семья в руководстве. Не советую обращать на такую компанию вооще внимания, единственно надо обратить на них госпроверяющие органы и даже прокуратуру. Людей гоняют на командировки они там работают сутками без отдыха.

До того как стать мастером он работал инженером-механиком со мной в паре с уклоном по электрической части. В тот момент он был отличным человеком и неплохим спецом, но моментально изменился после повышения и превратился в жополиза. О качестве работ в этой фирмочке никто из руководства не задумывается. В командировках селят в как можно более дешевх общагах(даже с тараканами- так было в 2003 году в командировке на светогорский цбк и это было последней каплей, мастера стали уволняться). С зарплатой постоянно прокатывали под разными предлогами. Они даже придумали новую "супер-технологию" герметизации приводных валов бдм и запатентовали ее-обмазывают сверху крышки редукторов герметиком. В-общем, контора зарабатывает деньги для гендиректора и его семейки, а рабочие для них быдло и расходный материал.

Он не ценит подчиненных и переступит любого ради своей выгоды. Берегитесь от него гадостей. Скотское отношение к работягам, да и к мастерам. А именнно они знали всю технологию работ и обучали других. Мастером сделали павла ткачева-бывшего военного, настоящего солдафона и дебила, который только и умел орать и гнуть пальцы.

Но даже при ценах этой фирмы таких работ в месяц выполняется 3-4 штуки, а денег работники не видят, постоянно задержки с зарплатой на месяц-два, а при увольнении про зарплату можешь вообще забыть. Причем эти проблемы не только у механиков, но и у секретарей и менеджеров (про бухгалтерию ничего сказать не могу). Вот вам вывод: старйтесь не попасть в коварные сети "мосинтраста" и стать жертвой этой фирмы. Кстати, в журнале "имеешь право" про эту фирму также нелестные отзывы. Ужасно не воспитанный,неодекватный, самовлюбленный мерзавец.

Тогда мне стало казаться, что я и все остальные - гастарбайтеры. Когда я это увидел, меня разобрал истерический смех, я больше не мог там оставаться. Сначала ему попала в легкие чугунная пыль (с респираторами там тоже туговато) и он неделю провалялся в больнице с температурой под 40, потом в глаз попала стружка и теперь при малейшей соринке из глаза слезы струей льются. Обидно, когда грамотные спецы отдают себя в рабство сытым баронам.

При менее удачном раскладе размазжет в лепешку. Работы исполняются с большой долей импровизации, то есть люди едут работать на незнакомом оборудовании и берутся выполнять работы, которые раньше никто не делал. Заказывает в финляндии б/у оборудование, которое, по его мнению, должно применяться для того или иного вида работ. Оборудование привозят, а механики начинают мыслить инженерными мозгами как и в какое место его прилепить на предстоящем ремонте. Соответственно качество выполняемых работ во многих случаях оставляет желать лучшего. У первого немного больше - 15-18, но учитывая адский труд этих денег не захочется. Лично я попадал раза 3-4, когда мы начинали работать в 20 часов одного дня, а заканчивали в 12-13 другого.

Лично у меня вызвало подозрение то, что он сказал: "за последние 3 месяца через нас прошло около 20 сотрудников", но мотивировал он это тем, что попадались неграмотные (или попросту тупые) специалисты. Ну ладно, думаю поработаем, посмотрим. Если в течение года работник хочет уволиться, то должен выплатить фирме якобы понесенный финансовый ущерб в размере 3 000 долларов. Рублей (потом обещают 30), работать приходится не 12 часов а больше, пока не сделаешь работу.

Людей гоняют на командировки они там работают сутками без отдыха. Вообщем отстой эта шарага ммк мосинтраст. Мосинтраст" 2008-11-14 угораздило как-то меня попасть туда на работу в должности инженера-механика. Единственное, что работать в командировках (а из них работа и состоит) придется по 12 часов в сутки.

Вот вам вывод: старйтесь не попасть в коварные сети мосинтраста и стать жертвой этой фирмы. 77 отработали 2, 5 месяца на клинцовском заводе, по найму по договору с зао мосинтраст. Долго выбивали чтобы нам заплатили наши деньги. По моему мосинтраст пытался нас кинуть. Мы работали в 20 градусный мороз и не могли получить зарплату. , отпускные и больничные не платят вообще, полностью семейный подряд, вся семья в руководстве. Не советую обращать на такую компанию вооще внимания, единственно надо обратить на них госпроверяющие органы и даже прокуратуру.

Сначала ему попала в легкие чугунная пыль (с респираторами там тоже туговато) и он неделю провалялся в больнице с температурой под 40, потом в глаз попала стружка и теперь при малейшей соринке из глаза слезы струей льются. Обидно когда грамотные спецы отдают себя в рабство сытым баронам. Но даже при ценах этой фирмы таких работ в месяц выполняется 3-4 штуки, а денег работники не видят, постоянно задержки с зарплатой на месяц-два, а при увольнении про зарплату можешь вообще забыть. Причем эти проблемы не только у механиков, но и у секретарей и менеджеров (про бухгалтерию ничего сказать не могу).

У первого немного больше 15-18, но учитывая адский труд этих денег не захочется. Лично я попадал раза 3-4 когда мы начинали работать в 20 часов одного дня, а заканчивали в 12-13 другого. Тогда мне стало казаться, что я и все остальные гастарбайтеры. Когда я это увидел меня разобрал истерический смех, я больше не мог там оставаться.

Рублей (потом обещают 30 ), работать приходится не 12 часов а больше, пока не сделаешь работу. При менее удачном раскладе размазжет в лепешку. Работы исполняются с большой долей импровизации, то есть люди едут работать на незнакомом оборудовании и берутся выполнять работы, которые раньше никто не делал. Заказывает в финляндии б/у оборудование, которое по его мнению должно применяться для того или иного вида работ. Оборудование привозят, а механики начинают мыслить инженерными мозгами как и в какое место его прилепить на предстоящем ремонте. Соответственно качество выполняемых работ во многих случаях оставляет желать лучшего.

Единственное, что работать в командировках (а из них работа и состоит) придется по 12 часов в сутки. Лично у меня вызвало подозрение то, что он сказал: "за последние 3 месяца через нас прошло около 20 сотрудников", но мотивировал он это тем, что попадались неграмотные (или попросту тупые) специалисты. Ну ладно, думаю поработаем, посмотрим. Если в течение года работник хочет уволиться, то должен выплатить фирме якобы понесенный финансовый ущерб в размере 3 000 долларов.