
Отзывы сотрудников · страница 2 из 5олимпроект
Мнения работников олимпроект — страница 2
По факту- никто его не даст, так как работы очень много и все сроки всегда горят. Если хотите проводить на работе вместо…>>. Для меня нет, все устраивает. Умиляет в отзывах нахваливание это левой конторы - где владелец фирмы ловко дает взятки - иначе-бы эта контора не получила ни одного заказа.
Забудьте что такое вовремя уйти домой. Если пошел вовремя, то тебя спросят почему ты собрался домой, ведь работы еще много и ее нужно сделать всегда или сегодня вчера. Многие уходят в 2 ночи домой, а потом сидят и хвастаются друг перед другом кто ушел домой позже. На собеседовании говорят что можно взять отгул за переработки.
Долго люди не задерживаются. По сравнению с прошлым местом работы (застройщик) - это просто рай :) пока минусов нет никаких. Ставят крайне сжатые сроки на грани адекватности, в итоге все сидят до ночи, пытаются успеть всё сдать вовремя, а между делом подбрасывают небольшие задачи, которые необходимо выполнить прямо сейчас. Неделю так перерабатываешь, месяц, год, замечаешь, что у тебя нет никакой жизни кроме работы. Потом понимаешь, что переработки не оплачиваются, и если размазать зп с учетом переработок, то зарабатываешь ты гроши. Отдельно стоит отметить просто потребительское отношение к людям, что-то не нравится,…>>.
Я сижу как раз в "опене", что с одной стороны, радует - потому что ты как говорят "с народом" и в курсе всех новостей, а с другой стороны, бывает шумно и суетно, не всегда получается сосредоточиться. Причудливым образом выигрывают тендеры на проектные работы, хотя проектировать в конторе просто некому. Субподрядчиков, которые выполнив работу, кидают. Сотрудников выжимают как лимоны и меняют как перчатки. Не могу найти ни одного значимого минуса своей работы здесь. Все должно быть сделано еще вчера, постоянные переработки.
Олимпроект контора посредников. Поработал три месяца, платили плохо и требовали переработок. Свалил поскорее с чувством омерзения от руководства и атмосферы. В конторе проектировать некому, берут субчиков. Потом кидают субподрядчиков и ищут новых. Офис поделен на несколько зон - кабинеты и опенспейс.
Написали как все прекрасно. Если еще раз перечитать - один почерк. Руководство неадекватное, из переговорной слышны крики и маты , что все сотрудники уроды. Видно-же что слащавые отзывы заказные.
Бывают переработки - не критично. Как следствие, сжатые сроки по проектам, переработки и работа в выходные. Системы вентиляции не справляются с таким количеством сотрудников. , это неважно, поскольку структура одна), потому неплохо представляю ситуацию и могу обобщать. Показательно) пытаются залепить мне лажу про абстракцию в виде "наших вакансий" - ни словом ни духом не представляя деталей, "все обсуждается лично" , якобы белую з/п (это преувеличение, "премия" никак нигде не участвует в налогообложении, а это 60-70% з/п, дело известное), не предоставляя инфу…>>. Ох тут кадровики постарались с хорошими отзывами.
С таким я еще не встречался. Пригласили меня на собеседование, пообщались минут 20-30. Общение очень профессиональное. Написали мол вы нам не подходите. Но тут через 3 недели звонок: "здравствуйте, компания олимпроект, заинтересовало ваше резюме". Говорю, мы же с вами общались и вы мне отказали. На что последовал ответ, что такого быть не может, это какая то ошибка и была быстро повешена трубка)…>>.
Мнят себя лидерами отрасли проектирования, хотя они всего лишь одни из многих компаний на рынке. И самое неприятное это то, что если ты им не понравился они будут искать любой предлог, чтобы тебя уволить. Когда мне назначили собеседование на 21:30, мне уже надо было задуматься, но нет, я же молодой и я все выдержу). Проработ чуть больше полугода и ушел, это просто издевательство над людьми. Тест для конструктора убойный). Хотелось бы остаться объективной, но не могу вспомнить явных минусов, о которых хотелось бы сообщить.
Уже не могу пить растворимый. Нет нормального обучения программе ревит. Очень сжатые сроки проектирования. Неадекватная начальница отдела кадров. Как следствие всего этого большая текучка кадров. Типичная компания-соковыжималка.
Сама бы не писала если бы не было скучно дома на этой удаленной работе. Верьте только своему опыту и своим глазаместитель если бы все верили например отзывам о тур агенствам - мы бы никогда никуда не уехали отдыхать (везде кинут). Реальные отзывы решили утопить в куче фальшивых хвалебных отзывов - смешно. Унылая шарага без гапа - создана под завязки и откаты. Ребят, закрывайте дверь на 4 этаже, а то карточку забываю прикладывать). Когда вы почините кофе машины.
Уйти вовремя нет возможности , да и если уйдёшь , косо смотрят на тебя и потом еще вызывают на ковер и отчитывают. Из сотрудников делают зомби. Есть ещё и личная жизнь и семья. Можно отнести к недостаткам переработки, но тут ваш выбор.
- адские переработки (премия не гарантируется и не окупает переработки согласно тк рф) специалисты часто работают без выходных с 7 утра до 10 вечера, самый большой минус, из за этого в компании текучка. - негибкий график работы ("каждый сотрудник незаменим каждую минуту") - бесчеловечное расположение рабочих мест и компьютеров - низкое качество выпускаемой документации - наличие штрафных санкций за десятиминутное опадание. Рабовладельческий строй за оклад. Уйти хотел спустя уже 3 месяца, но не хотел портить запись в трудовой книжке. Работают все от рассвета до заката.
И понеслось куча тупых вопросов не по функционалу не на один вопрос по вакансии ответить не может, потому как не имеет ни малейшего представления о вакансии и функционале. Но при этом этот человек проводит собеседование и решает достоин ли кандидат дойти до 2-го этапа беседы с главбухом. У меня только одни вопрос к адекватности руководства, которое разрешает проводить такие собеседования. Пять минут я слушала этот бред на тему: а почему вы выбрали эту специальность , а почему вы работаете по этой специальности, а в какой организации вы получили наиболее ценный опыт ну и дальнейший словарный понос. Собеседование закончилось выбегом из переговорной, не до свидания ничего. Воспитание наверное не позволяет. С кочками удалилось в кабинет с табличкой "управление персонала"".
В итоге через день перезвонили и сказали что зарплата будет ниже на 10% с какого. Но я отказалась так как слава богу появились предложения от адекватных компаний. В итоге не советую связываться с компанией. Они с первых собеседований обманывают в размере з/п и неуважительно относятся. Не стоит тратить свое время. Пригласила в пренебрежительной форме пройти в переговорную.
Он ходил по кабинеты, курил и заявил что если мне не нравится дым-что бы я села дальше. В общем не уважение к собеседнику. Поговорила 5 минут, повторив свое резюме, которое он вряд ли читал вообще. Последнее меня смутило-ведь з/п мы оговаривали.
В общем они просто тянули время. Говорили что у руководителя нет времени. Затем александра проговорилась что они рассматривали еще кандидатов-почему не сказать открыто. В итоге через полторы недели назначили собеседование. Я приехала раньше на пол часа, сказала что подожду и приехала раньше так как не было пробок. Собеседование назначенное на 19:00 началось в итоге в 19:35, так как руководитель был на совещании.
Через некоторое время меня позвали на собеседование с исполнительным директором (он не представился, но так сказала александра). Директор мне сообщил что мне перезвонят через несколько дней и если все устраивает-третье собеседование с очередным директором. Директором и они позже уточнят время. За это время несколько раз писала и звонила александре.
До сих пор не понимаю зачем целых три собеседования-только голову людям морочат. На первом собеседовании общалась с приятным менеджером по подбору персонала александрой. Очень дружелюбная, собеседованием осталась довольна. Мы обсудили уровень заработной оплаты и договорились что она перезвонит.
На их место естественно приходили другие, но не на долго. (некоторые работали 1-3 месяца) судиться и качать свои права по “трудовому кодексу” это не про нашу страну. Поэтому, к сожалению, такие компании и процветают и это явление не редкость в нашей многострадальной родине…. Проходила в этой компании 3 собеседования на позицию секретаря на ресепшен.