Отзывы сотрудников · страница 2 из 27СНС

Читаю много положительных…>>. Начало работы в 7-30, последняя рабочая суббота месяца. Уволился в начале мая, с середины месяца начал активно искать работу ( по 5 собеседований в день). И вот трудности с которыми столкнулся: - "ааа, на табачке работал. , значит в тт общаться не умеешь, значит тт называешь "говнобудки", значит продавцов (клиентов) в грош не ставишь, а такие работники нам не нужны. - снс никто не знает, так что отдел маркетинга все таки бестолковый. ", так и хочется написать снся, чтоб читали вдумчиво.

На собеседование озвучивают оклад. В офисе мат стоит как на стройке. Руководители постоянно переходят на личности. Топ менеджеры, в рассылках , позволяют себе оскорблять матом десятки людей одновременно. Вся мотивация строится на угрозах и прессе.

К тем, кто купился на обещания "сладкой жизни" в снс и так туда рвётся. Задумайтесь от такой актуальной сейчас проблемке: снс представитель бат (бритиш американ тобако) на российском рынке. Основной источник дохода, а стало быть и зарплаты - продажа продукции западного "большого брата", опасной для здоровья не только подсевшим на неё жертвам но и их окружающим. То есть фактически вы так рвётесь продавать зарубежную отраву своим согражданам и помогать зарабатывать на порче здоровья соотечественников…>>. Как с рабом( в буквальном смысле. В последний день изменить задачу или поменять условия-легко.

Не взяли так служба безопасности сказала , что у меня судимость. До этого служил в фсб там этого не заметели. Не успела увидеть или узнать ничего отрицательного, только, что душно было в помещении). Условий нет белая 12000 в конверте 45000 и постоянная недостача куда и уходит зарбплата.

- собираете на асвальт с зарплат торговых - теряете заявления на увольнение работников - шантажируете людей с области сроками отработки в 1 месяц, инвентарезациями вы считаете себя выше закона. Убегают и перекрещиваются, и не как жизненный опыт воспринемают снс, а как…>>. Расписывать можно долго, как мне сказал один сотрудник если я смогу проработать здесь это будет очень большой закалкой и я смогу потом работать в любых условиях. Я не понимаю зачем мне в свои 30 и с опытом нужна такая закалка. Мне нужна работа где со мной будут считаться и где я буду развиваться профессионально дальше а не закалятся(уже не нужна, кто ищет тот найдёт). Хотя возможно жополизы и мазахисты найдут своё место здесь.

Прошёл 2 собеседования, сказали что приняли, проверят по сб и перезвонят в течение недели, в итоге я потерял неделю, мне не перезвонили. Написал письмо, где попросил объяснений, в ответ пришло "сейчас уточню" и все, больше никто не написал и не перезвонил. Ps: большинство положительных отзывов на этом и аналогичных сайтах написаны под копирку, что тоже заставляет задуматься. Уважаемый генеральный директор снс воронеж, вы что из себя мните.

Если серьезно, то "усрись но сделай". Твой больничный, командировка, отсутствие коллеги или подчиненного - если ты директор, мало кого волнует. В снс есть поговорка "у нас болеть не принято". - руководство нагнетает атмосферу страха и повиновения. Уволить могут в любой момент. Знаю случаи когда людей увольняли без предупреждения за 1-3 дня, без компенсаций и объяснений.

Девиз компании "опережая время", но только по моему это время опережает нас, когда грубо…>>. Мне интересно, рабочий день по должостным инструкциям с 8 до 17, а мы работаем с 7, 30 до 19, за переработку будет кто-нибудь платить. Люди если не хотите встрять на деньги не ходите туда работать. Постоянные недостачи, вечером считаешь борт все хватает, на утро недостача 3 а то и 5 тысяч, и так каждую неделю.

Все кто приезжал с проверкой из москвы так и не смог вразумительно объяснить, как это сделать с учетом пробок, проверки остатков, сбора товара, проверки, выписки и проверки документов, синхронизации у точки, наличка, фототчет, размещение рекламы, в сотый раз причесывании…>>. Когда же поменяют директора в этом филиале. Почти каждый день кто-то увольняется. Вы же сами портите себе статус компании. Вечно недовольное продажами начальство, страшные инвенты по борту доходящие до 10 тыс рублей, работа с 7:30 до 20:00 в лучшем случае, постоянные штрафы( руководство как гаишники) твоё мнение совершенно не кого не интересует, ты там как кусок говна , ты не кто и звать тебя не как, не нравится -пиши , только и слышно от директора.

Это внимание неистово проявилось когда один из сотрудников сломал ногу и находиться в рядах "любимой" компании ему на некоторое время не позволило как физическое состояние так и врачи. Но не допустило чуткое начальство долго скучать и маяться парню без дела и известило о том , что , дескать , не принято у нас так долго отсутствовать. Так что ждем тебя в своих рядах или твое заявление об увольнении. Выбрал мужественный сотрудник…>>. Если и есть, то они незначительные, поэтому не стоят внимания. Время прошло и можно написать.

Хотелось бы, чтобы бесплатно сотрудников отправляли на мальдивы). Довелось побывать на интервью в данной компании по нагорному проезду. Что запомнилось, так это грязный, находящийся в промзоне "офис" да супернекомпетентность менеджера по персоналу. Своим внешним видом напоминающая более малолетнего гопника в мятой толстовке нежели hr менеджера крупной компании. Двух слов связать не может, о компании ни слова не услышал, весь рассказ о функционале вялый и поверхностный-приходилось задавать…>>. Руководство компании очень внимательно по отношению к своим сотрудникам.

Человек в компании- белка в колесе. Советую идти туда, только если есть уже нечего и никуда не берут. Как устроитесь начнете искать работу почти сразу. Однозначно нечего написать в этой графе.

Директор самодур, старый больной пенсионер с манией величия. Хотя на пенсию нельзя, где же сынок работать будет. ) с голоду помрут) хотя наворовал уже, где проверка, куда уходят деньги из его бюджета. Нюансы с начальством и коллективом, но все решаемо. Премий не видно, одни штрафы, об этом не говорят на собеседовании. График 12 часовой, 5 дней в неделю. Никакого взаимного доверия в компании нет, служебные телефоны прослушивают.

Позвонил сам, перед нг, сказали ответ не пришел. Позвонил 12 января опять трубку не берут, в итоге вечером перезвонила дроздова мария. Пригласила на повторное собеседование. Приехал, подошла мария сказала старший супервайзер занят, тысяча извиненей. Как с ним время скоординируем, вам перезвоним. Сегодня 21 января, ни ответа…>>.

Компания работает на костях своих сотрудников, неуважение и быдляцкое общение. Постоянная текучка и весомые штрафы с никакущей зарплатой. Не вздумайте ходить даже на собеседование, наобещают вам золотые горы, а потом будите работать себе в убыток, тратя силы и нервы) постоянно кидают с зарплатой. Пригласили на собеседование в декабре.

Никогда, ни под каким предлогом не идите работать в эту компанию. Торговым работаю 5 лет, работал в 6 организациях, - но токого как в снс я встречаю впервые. Работаеш по факту с 7 30 до 19 30 , то есть на работе 12 часов вкалываеш, плюс 1 час на дорогу туда и обратно, - никакой жизни дома только работа. Никакие праздники не празнуются, только тупо план, в пятницу "короткий день" работаем до 20 00, каждую последнюю…>>. Придется пахать и пахать, почти все субботы рабочие, рабочий день с 8 до 8, сколько бы ты не продал все время мало, вы же команда, продавай и за других.

А он посмотрит в отчет и скажет надо еще баночку иона или торнадо продать. А если некому то тихонько намекнет чтоб себе…>>. Хочется директора и супервайзера повесить за одно место и напоить их упаковкой торнадо и ионом грёбанным что б с сартира не вылазили. Люди приходят работать , так не дадут , задушат.

По-началу, очень трудно, затем, либо приспосабливаешься, либо увольняешься. Плохое техническое обеспечение - принтер постоянно глючит, из-за этого время много теряешь. Рабочий день может затянуться надолго. Чудом избежал что бы деньги не повесили за товар, который вечно в пересорте или не хватает. А самое приятное воспоминание когда приезжаешь в 7-30 утра а сдаешься в 20-30. И прежде чем ехать домой нужно позвонить супервайзеру и спросить разрешение.

Сначала очень хотел туда попасть, но когда устроился сбежал. Мат перемат, торговых с говном мешают. Корпоративная этика, не, не слышали. Вместо обучения, коучинга в полях и прочих обучашек, на тебя орут и поливают трехэтажным матом.

Для тех,кто не знает, что это, поясню. Ты идешь к машине, достаешь из нее сигареты в коробках, воду в упаковках или врассыпную, если упаковки порвались (это бывает очень часто) и зажигалки, выставляешь это все прям рядом с машиной и терпеливо ждешь проверяющего (св или директора). Потому, что на улице может быть минус 25 или проливной дождь, но считаться надо обязательно и именно сейчас. У тебя примерзают руки к банкам с водой.