Отзывы сотрудников · страница 6 из 27СНС

Никому не рекомендую туда соваться. Ежедневные планы, руководство не разделяет территорию у всех планы приблизительно одинаковые но одни работают на трафиковых точках и городах, а другие в селах и аулах в которых даже сигареты не требуются данной ирмы не то что напитки. Работа в выходные и до поздна. Мне чем то иногда это напоминает армию) тебе сказали продать сегодня столько вот столько и ебись как хочешь) так что лично я могу сказать следующие. Если ты тряпка и не уверен в себе то не суйся туда а так это хороший опыт).

Тп уходят домой ежедневно в 9-10 , текучка сумасшедшая на лицо " компетенция" нового директора который двух слов связать не может , его цель задрочить людей и выжать максимум дабы отчитаться перед вышестоящим. Если вы хоть не много цените себя не идете туда работать. Отдел кадров совершенно неквалифицированная наглая и хамоватая. Будет нарушать законы и хамить с первых минут.

Планы не известны до середины месяца,…>>. К рыба гнеёт с головы, а что самое интересное там работают супервайзеры выходцы из торговых, а сволочи конченые за чужой счет, так издеваются над торговыми и водителями жуть) просто настанет такое время им начнут морды бить, да пожалуй ребята пора уже первому белкову нужно набить. Самым лучшим генеральным директором на филиале "экспресс" был великородный алексей. Он был строг, но справедлив, в период его руководства филиал сильно поднялся. Но, то, о чем я слышу и знаю сейчас, просто ужасно. Людей, располагающими властью по должностным полномочиям, я призываю быть добросовестнее по отношению к своим сотрудникам.

Неодекватное руководство, необоснованные задачи, зарплата меньше чем оговаривалось при собеседовании этим самым неоднократным руководством, непонятные трудности и долгий процесс принятия и увольнения, неадекватное общение со стороны сотрудников головного офиса компании, вообщем эту организацию надо обходить стороной. За два года работы сменилось четыре директора , уже пятый. Объегоривание по полной , текучка бешеная , на корпоративах постоянные драки. Полнейшее несоблюдение трудового законодательства. Закрыть бы вообще такую компанию, тем более что травят народ своим никотином вдобавок.

Сам принцип мотивации строится на ежедневном "задрочеве" сотрудников , и выжимании всех соков. Утром в 7:40 на планерке вгоняют в стресс рассказывая какие тп ужасные ,не умеющие продавать чудо продукты компании,далее кошмарят рабочими субботами при не выполнении башенных планов. Рабочий день заканчивается когда захочется директору. Торговые замученные с серыми лицами и вечно простуженные, вынуждены вкладывать свои деньги на скидки и бонусы иначе продать почти не реально кроме как в 5-7 лояльных магазинов. На руководящих должностях сидят не далёкие умом и красноречием личности.

Работают неуравновешенные люди, особенно московские представители по северо западу. Работа сложная, но как говорят: сталь закаляется в огне - а человек в труде. Руководство очень формальное. Мой отзыв об снс-пятигорск или сейчас снс-юг. Но гарантирован минимум 10 час рабочий день: не верте, подъедите к офису на ермолова 24б к 8 утра – торговые выезжают на маршрут (позже 8 выедут получат штраф), затем подъедите к 9;10 вечера торговые будут разъезжаться домой. Минимум одна (если повезет) рабочая, неоплачиваемая суббота в месяц, не вышли штраф.

Минимум 30 минут а до неё ещё доехать нужно по свободным московским улицам что означает штрафы за не выполнение. Когда на собеседовании говорят 50-80…>>. Самая ужасная компания, начальство все неодыкватное, а супера вообще больные на голову, им бы подлечится не мешает. Животные и те умнее, чем эти неодыртальцы. Был на собеседовании год назад на беговой на должность тп, службу безопасности прошел все хорошо. Есть такая ок когда не мог приехать (температура 39-реально), начала п****** что я кошу от работы, нам такие люди не нужны. Расстроен реально хотелось здесь поработать и проявить себя-увы.

На что получили ответ, мол если такие классные есть performance managment, пройдет, повысят. А теперь про эту программу. Снс нашел выход как сэкономить - вместо общей индексации, теперь только 5 % избранных ее получат. Снс экспресс западный филиал. Работая тп вы будете выполнять попутно работу тп,экспедитора, грузчика, инкассатора.

В сущности у руководства по моему сейчас одна задача - понять "что делать", сами на голову довольно слабы, ни стратегии, ни нормальной оперативной торговой политики. Возможно по этому уже наверное около года проводят масштабную акцию по найму всех и вся, авось кто нибудь умную мысль подкинет. Задумайтесь - искать сотрудников целый год (а то и больше) по всем возможным каналам…>>. Просто кидалово, нарушение всех законов: зарплата в конвертах.

Каждый себя мнит большим начальником, формально проходят тренинги, но по содержанию психологии управления не знают и знать не хотят. Вопрос: нужна ли стране такая компания. Не дай бог вам работать в этой компании. , без голоса и права, рабочий день равен 12-15 часов, если немного ошибся и решил сделать план(расписал), тебя ждет позорное увольнение за белую з/п 10000, план не сделал - езжай продавай, расписал - уволен. , условия устанавливаются так, что бы ты расписывал, а за роспись иди на х**, за белую зарплату. На собеседовании было сразу подчёркнуто что опозданий в месяце лимит 30 минут, каждая последующая минута 90 рублей.

Какие то необоснованные постоянные штрафные санкции. Куда смотрит выше стоящее руководство. С таким отношением можно и бизнес разрушить. Руководство, обратите внимание, что у твориться в вашем бизнесе. Полгода умоляли слезно провести мониторинг. Провели, мпф написала что зп ниже среднего, повышение не требуется. Написали вышестоящему руководителю.

Первый заказ должен быть 8:45 и не волнует где ты его возьмешь, дир ставит план на день и ты пока дир не даст добро, домой не вернёшься иначе штраф. У тебя есть ещё много оборудования за которое ты в ответе принтер касса планшет если что то сломалось едь 200 км ремонтируя в офис, за зп ты тоже ездишь в офис каждый месяц, за дозагрузом тоже, после инвентаризации у тебя всегда не хватает какого либо товара и ты отдаешь свои деньги если излишки то молодец ничего страшного. Вообщем если пожаловаться в трудовую с них можно очень хорошо поиметь за счёт не соблюдения рабочего дня, условий соц пакета и незаконных махинаций с накладными которые должен подписывать бухгалтер и директор, за путевые которые они подделывают пачками. Вообщем ребята лучше охранником работать, заработаете больше и проблем меньше, как сотрудник вам говорю. ) город указал не свой, зачем мне палится). Это какой то ужас и произвол.

Игры с "серыми" зарплатами и прочие "вкусности". Супервайзеры хуесосы и жополизы. Вдобавок ко всему они падлы и крысы. Сам отработал около двух лет в этой компании, и могу сказать, что за последний год стали увольняться люди , отработавшие там лет по десять и более, втом числе и руководители филиалов. Нельзя требовать от людей невозможного. Людей держут за скот, нормальну зарплату не платят, только штрафы, или увольнение с кидаловом. Рабочий день не нормированый, за выходы в субботу не платят.

Хватит с вас и минимального белого окладишка. А сколько работать , это рабов не…>>. Увольняют в один день и, несмотря на то, что человек проработал целый месяц по 16 часов в конце дают зарплату 3000 рублей. Хотелось бы предостеречь новых работников, которые связывают свои надежды с этой компанией как перспективной от последующего разочарования и фрустрации. Условия труда просто дикие и перспектив никаких.

Вспоминать об этом грустно. Расскажу свою историю работы. При устройстве на работу дир говорил что нужно работать и развивать территорию. Работа не сложная и в некоторые дни буду справлятся до обеда.

Полнейшее несоблюдение кзот, выходные не оплачиваются, зарплата в конверте, могут запросто ни с того ни с сего подоходный налог удержать больше на 1000-1500 больше, чем в прошлом месяце, хотя никакой договоренности об увеличении белой части оклада не было(вопрос - куда ушли эти деньги, в чей карман. Бухгалтера и директора филиала) в общем, трудовая инспекция по cнс плачет. Больше всего удивляет, что работают же там люди, многие просто молчат, хотя работают за копейки…>>. ); работа в выходные дни в лучшем случае оплачивается из расчёта обычного дня; 4 дня работы в официальные новогодние выходные дни не оплатили никак. То есть компания извлит оплачивать где-то минут 15-20 вашей работы из 9-ти часов.

Тут ты приехал и идешь с планшетом, выбиваешь заказ (снс настолько неуважают,…>>. Да , мы торгуем отравой , несущей болезни и смерти. Это так и никто этого не скрывает. Да понятно , что нашим сотрудникам стыдно говорить своим детям о том , что мы распространяем то , от чего хотели бы уберечь и их и своих близких. Да , компания не считает нужным заботится о каких-то там пенсиях. Поверьте , для компании белая з/п для сотрудников не выгодна.

Все супервайзеры наглое трепло, обещают одно говорят другое. Работа с утра до утра, плюс инвент до ходячие до больших вычетов не понятно каких. Недостатки да были ,но они были решаемыми. Ушёл я некрасиво и хотел бы извинится за это перед олегом александровичем.

Отрицательно то что все же есть в конторе лизоблюдство. - график работы ненормированный, не редкость - работа по субботам, которая не оплачивается. - на каком счету ты бы не был, за малейшую нарушение влепят штраф - обратная сторона структурированой компании - куча регламентов, соблюдение которого жестко отслеживается (по-моему отсюда большинство переработок) зацепил период, когда было меньше прессинга - люди больше работали не за страх, а за любовь к делу - было больше свободы. Вроде как с сентября что-то начало менять в лучшу сторону. В данный момент вакансий как грязи, как в ук, так и в филиалах.

Тогда как если бы она покинула лиха в полях, так бы не говорила. 00, но по факту рабочий день ненормирован, он может…>>. Инвентаризации по 2-3 раза в неделю. А если серьезно - очень долгое устройство на работу. Работал не так чтобы долго (работаю и сейчас, но планирую уже смотаться), но ложек дегтя наелся: - ты и тп, и водитель, кассир, складской работник и прочее - тебе дают автомобиль (возможно без водителя), это газель) если нет вебасто - зимой дубак смертный, летом просто огонь. Но это не работа твой мечты - это не кола, где приехал, уехал, получил деньги.