Отзывы сотрудников · страница 7 из 27СНС

Б, глебкин - умный парень, но полное барохло по жизни, мерзость. Из плюсов зп вовремя, и да бывают корпоративы. Пригласили на вакансию водитель. Наверное не подошёл из за того что когда-то работал в милиции. При разговоре сотрудник проговорился что зарплата серая собственно я этому почему-то не удивился. Как в детском садике, даже при выполнении и перевыполнении задач (косается крайних дней месяца).

Сейчас филиал в котором я работал расформирован и передан в управление соседней области. От 12 тп и полноценного офиса осталось 3тп и 3 водителя. О чем поют попугайчики выше можно понять наблюдая попытки отвести внимание от основного посыла, переведя на конкретные огрехи, опечатки. Интересно это отдел в гк пополизов. Специально отобранные с особо длинными языками. Хочется отдельно отметить многих.

Водители меняются раз в месяц. Ни чего не предпринимается для улучшения условия труда, автомобили в ужасном состоянии. 00 в среднем, хотя зависит…>>. 00, по выходным чуть раньше заканчиваешь, отпуска не оплачивают, выходных нет, вообщем если есть желание поувствовать,…>>.

Торговых и их водителей здесь за х** не считают. Искусственно вынуждают покупать свой же товар себе, за свои деньги. Машины не ремонтируются, рабочая аппаратура, принтеры, катриджи,…>>. 00, это и называется офисный планктон.

Штрафные санкции постоянные. Зарубить премию за замещение могут просто - без объяснения причин. И то что ты работал за двоих никого не волнует. Подачки в виде фруктов ежедневных отдельно вызывает улыбку. Плюсов на данный момент у снс нет совсем.

На данный момент контора не какая. Раньше было намного лучше, но директора перевели в новосибирск. Вроде как человек, он нормальный. Такой текучки как с ним снс давно не видел. Торговые сваливают еще при стажировке.

Тп не запускают на базу, до тех пор пока не будет продаж по воде, не можешь продать. Не человеческое отношение ко всем своим сотрудникам ни к водителям ни тп даже склад вечно им во всем виноват. Руководство гк снс в москве - подлецы и негодяи. Работаю здесь только потому, что никак не найду другую работу. Никогда не устраивайтесь на работу в эту компанию. Эта секта конченных долбоёбов, которые работают и заставляют других работать круглосуточно, иногда даже по субботам бесплатно.

Тп реально как рабы почти сутками пашут ради того что бы рм в гк жопку прикрыл. Мутные схемы - чистая правда, росписи от рук рм дтмд и заканчивая тп на местах. Руководство в гк вот просто идиоты, каждый держится за свою "кнопку" и боится ее потерять поэтому на лицо "выслуживание". Платы мрот, остальное в конверте.

А вот захарова валерия геннадиевича свергли-вот где хороший руководитель. Безответственная и не заслужившая доверия компания. Переработка не оплачивается. Хочу поделиться опытом работы в гк снс-томск.

Текучка кадров ужасная, за 2016 уволили около 60 торговых, при том, что штат 40 человек, столько же водителей и 5 супервайзеров. 30, до 8-10 вечера, по 12 15 часов. На базу заезжать, как положено в 5 не разрешают, супервайзеры говорят…>>. Тп не запускают на базу, до тех пор пока не будет продаж по воде, не можешь продать. Не человеческое отношение ко всем своим сотрудникам ни к водителям ни тп даже склад вечно им во всем виноват. И постоянно переводят все стрелки на то что это все от кудинова от правилова хомутянского и так дале, задача от бориса правилова. Тп который не продаст 200…>>.

Так же с больничными интересно дело обстоит. Допустил выполнил ты планы на 100 процентов, и уже мечтаешь получить 55к, как вдруг заболел в предпоследний день месяца, берёшь больничный а тебе потом дают не 55к с 26к оклада, обнуляя твой бонус, со словами «атата, болеть у нас не выгодно» так же хочу сказать что за три больничных в год, если тебе повезло и их не провели отпусками, тебя уволят. Да да, больничные очень любят проводить «за свой счёт» оборудование (принтер, планшет и касса) дают разбитое, руки постоянно по локоть в красен ль постоянной заправки картриджа шприцем в газелье. ) чтобы понять что это такое - нужно пойти и поработать. Контора полная безнадега, работал долгое время и видел рост филиала. Последние же годы тенденция другая, на сотрудников плюют с колокольни.

Штрафы за не выполнение плана. Планы стоят не реальные, постоянная недостача, супервайзеры пытаются обмануть постоянно на инвентаризациях. Чтобы спокойно пойти домой, ибо лимонады эти никому не упали, и продать их в точку крайне сложно, без выполнения ежедневного плана на базу не запускают, будете кататься с 7 утра и до 8-10 вечера. Имеется 5 направлений (еон, фрешбар, ил, зажигалки и торнадо» по каждому из этих продуктов, в лучше не выполнения ежемесячного плана, штраф по 5% от оклада. (то есть 26к-25%) система бонусирования сделана тоже очень интересно. Закрытие ежемесячного плана от 95 процентов, купил ты значит себе еона на 5к чтобы план сделать, привёз план на 94% а тебе ничего не выплатили, ибо подсказки с результатами выполнение даются в конце месяца и тв просто напросто не успеваешь добить план за столько короткое время.

Косырев пацан, причём не далёкий, судя по его принимаемым решениям. 30 апреля и все последующие рабочие субботы - забастовка. При увольнении по сокращению должности заставляют писать заявление об увольнении по собственному желанию. Крайне непорядочное отношение к сотрудникам. Деерьмо компания, директор малюков дмитрий вячеславович вообще не понятно откуда появился не образованный и не опытный, ему не директором, а грузчиком надо работать.

Ну а теперь всё по полочкам. Постараюсь быть объективным (насколько это возможно для человека, проработавшего там 2 месяца, к слову их можно считать за 2-3 года). Начиналось всё в моём случае с неожиданного входящего телефонного звонка. Звонившая девушка поинтересовалась ищу ли я работу (на тот момент я действительно был в поиске) и предложила приехать на собеседование в данную компанию в любое удобное мне время (странно, не так ли, в наше то время. Поскольку ничего стоящего…>>. Да, иногда приходилось задерживаться, но оно того стоило. Ужасы на работе сервис 77 нагорный проезд метро нагатинская.

Сначала тянули кота за яйца, то отпуск директора, то понос, то золотуха, а потом сказали какую-то хyeту про то что по результатам инвентаризации вся моя черная часть пошла на погашение недостач. Мог пояснить за каждый болтик вверенный мне под материальную ответственность. Подготовился к ней я еще за неделю до ее начала, все перепроверил. Какие ко мне претензии после увольнения. Он вообще даже на половину не окупает те убитые нервные клетки которые вам предстоить принести в жертву. Надеюсь отзывы читают специальные люди из снс и они не проигнорируют мой отзыв.

Деректор за год уже третий, а толку ни какого. Неужели выше стоящее руководство не видет проблем их компании, или просто всем пофигу. Отношение руководителей к сотрудникам скотское, в договоре рабочий день 8-ми часовой а посути 12-ти часовой, зарплата по переработкам не миняется, субботы еле еле иногда оплачивают, одним словом если вам дороги ваши нервы и здоровье не стоит даже суваться в эту без перспективную компанию. Ну а если на себя н****** то вэлкам. Филиалы снс кипят от возмущения :от бесплатных рабочих суббот, от завышенных планов (сказывается не желание платить) от глупейших планов на каждый день, от штрафов. Смирнов как разваливают его компанию. Хочется ведь просто работать.

Генеральный тебе не стрёмно…>>. Невозможно так в общем говорить, много филиалов. Как можно говорить о компании в целом, если у нее сотни офисов. Свои косяки надо отрабатывать каждому по-своему в коллективе. Темп работы в компании высок, не всем удается приспособиться.

Далее, при устройстве на работу будьте готовы что к вам домой придет безопасник чтобы посмотреть как вы поживаете, задаст кучу охyительных вопросов уровня: где работают близкие родственники, как долго, попросят назвать их телефоны для связи, адреса и прочее. В частности жуткие мотки проводов которые противоречат всем нормам пожарной безопасности. Какие-то eбучие скрутки без изоляции, особенно на посту охраны. От пожара там спасает только милость иисуса. Как им удается проходить пожарную инспекцию тоже непонятно. Я хоть в электричестве не шарю, но даже мне понятно что это ненормальное дeрьмо. После увольнения мне не заплатили чёрную часть.

Сб лазит по точкам и делает контрольные закупки у пацанов. Общение на натянутых нотах, хамское и как к рабам. Зарплату больше 35 не платят, так как повышают планы каждый месяц. Штрыфуют за все что только можно.

Ты и грузчик ты и охранник ты и инкасатор, и маляр(красить машины ты будешь сам балончиком)к торговикам отношение аналогичное. 100%люди не ходите туда не тратьте время и нервы. В выходные будешь пахать как в будни. Начальники красиво лишь улыбаются.