Отзывы сотрудников Пассат

Такое отношение терпеть за такую…>>. Дают очень большой план который в принципе нереально выполнить, а потом вычитают из оклада существенные суммы в итоге получается значительно меньше а вас обвинят что не умеете работать. Если кто то надумает туда идти требуйте план в цифрах на следующий месяц через месяц через два лучше если это будет отражено в договоре, подумайте а вы сможете продавать больше людей которые работают несколько лет и сидят на своих клиентах.

Заработная плата меня устраивала - обещали 30 000 + процент с продаж. Сначала меня удивило, что у такой вроде бы немаленькой фирмы нет наработанной базы, ну да ладно, начала трудиться, искать контакты, заключать…>>. При приеме на работу все условия кажутся шоколадными. Но как только копнешь поглубже, начинают раскрываться неприятные моменты: например, штрафы. По закону их вводить не имеют права, ни при каких условиях. Также удалось лицезреть директора этой компании. Мерзкий тип, х**** и быдло, общаться цивилизованно практически не умеет.

З/п платят во время , но больше оклада вы никогда не заработаете. Начальник одела, которая оставила тут отзыв женщина очень приятная только она пашет до 23 00 ежедневно и приходит к 8, 00 странно , что она это не указала. Стажировалась в компании на должности менеджера по продажам. На собеседовании и меня, и будущего руководителя все утроило, я пришла уже с опытом активных продаж, с коммуникабельностью у меня проблем нет, наладивать контакты я умею, со спецификой тоже знакома.

2) расчет премии тоже впечатлил. Совершишь продаж на 10 миллионов, получишь за это 2 тысячи, итого зп 32 тысячи, если…>>. На собеседовании говорят одно, по факту другое. На работу раз в неделю надо приходить на час раньше, это называется дежурство. Уходить вовремя запрещено , но на собеседовании этого вам никто не скажет.

Корпоративов уже нет, так как собственнику жалко тратить деньги. Металл для продаж закупается в малых объемах. Была сегодня на собеседовании. 1) система штрафов очень впечатлила: 100 рублей за каждую минуту опоздания. Опоздал на 15 минут, 1500 на стол руководителю. 2 тысячи штрафа за невыполнение плана по холодным звонкам (в день нужно сделать 20 холодных звонков). То есть компания ставит количество выше качества.

За несовершение 20 исходящих- нужно в потолок плевать, что бы их не сделать, на первоначальном этапе, звонить и звонить самое важное в нашей профессии, все ваши…>>. В компании просто кабальские условия. За маленький оклад и маленькие проценты с продаж требуют слишком многого. Планы по продажам ставят высокие, а мотивация очень низкая. При этом берут за всё подряд штрафы, в отпуск редко отпускают, интернет полностью отключили, чай и кофе не закупают, покупают только воду и туал-ую бумагу.

Социального пакета нет : больничные не оплачиваются, отпускные две недели, включая выходные. В компании царит атмосфера стукачества, различных подстав и доносов. Все возможные штрафы ложатся на плечи менеджеров : начиная от не полученной дебиторки , ошибок в отгрузке или оформлении документов до опозданий ( 100 руб минута). Штрафы порой несоизмеримы по сумме с заработной платой. Планы продаж нереально завышены, заработать очень сложно, иногда вообще невозможно, многие получают только оклад. Отношение к клиентам, благодаря политике руководства, наплевательское:" не нравится - катитесь к другим". 2) есть "штраф" за документы, но он возвратный, принес документ-получи обратно свои честно заработанные.

Не любитель я писать различные отзывы но об этой конторе решил черкнуть пару строк. , их это устраивает, клиенты все поделены. Штрафы за всё : опоздания 100 руб/ минута, ошибки в отгрузке, не полученная дебиторская задолженность - все это снимается с зарплаты менеджера. Зарплата состоит из оклада и % от выполнения отделом плана продаж, поэтому планы нереально завышены, выполнить их практически невозможно. Зарабатывают единицы, либо за счёт корпоративных клиентов, либо благодаря определённым отношением с руководством.

Из них в договоре прописывают 13500 - это…>>. Е радиция из под крана, убийство для кожи и здоровья. Есть повар и нелегальная кухня, ее там быть запрещено. Те кто работает, что-то возьмет себе от уволившегося, остальные сидят и ничего не получают. Руководителя отдела нет, обучает новых сотрудников…>>. Есть, но мы над ними работаем.

Кроме того, необходимо понимать, что курить можно только в обеденный перерыв. Нормальной воды нет, она идет из скважины, а это ужасный запах…>>. Сразу оговорюсь, что речь пойдет о сразу нескольких компаниях, которые открываются/закрываются для того, чтобы избежать налогов. Это ооо "тд пассат", ооо "пассат", ооо "полиметторг", ооо "торговая марка пассат", ооо "мередиан", ооо "дарт и ко", а так же есть еще некоторые компании, через которые просто таскают металл. При поступлении на работу тебе озвучивают оклад 30 тысяч рублей.

Компьютерщик единственный приятный человек. В этой конторе зарплату не платят по 5-6 месяцев, качество выполнения заказов хуже некуда, сроки всегда срываются, все грамотные специалисты оттуда уволились, остались только те, кого уже никуда не возьмут, не платят также и субподрядчикам. Техника безопасности отсутствует полностью. Не буду говорить плюсы или минусы, ведь любое мнение, оно всегда субъективно. При поступлении на работу, необходимо ознакомиться с регламентом, и запомнить основные положения.

Есть оправданные штрафы, которых можно избежать. Дают очень большой план который в принципе нереально выполнить,а потом вычитают из оклада существенные суммы в итоге получается значительно меньше а вас обвинят что не умеете работать. Если кто то надумает туда идти требуйте план в цифрах на следующий месяц через месяц через два лучше если это будет отражено в договоре,подумайте а вы сможете продавать больше людей которые работают несколько лет и сидят на своих клиентах. Вы никто -от вас нужна прибыль любой ценой.

Мерзкий тип, х**** и быдло, общаться цивилизованно практически не умеет. На собеседовании обещают многое - и карьерный рост, и обучение, и полный пакет льгот. По факту - в несколько раз завышенный план, куча штрафов, минимальная зп без каких-либо премий и бонусов, да еще и хамское отношение руководства. Директор вообще грубиян - все время на повышенных тонах разговаривает. И да, конечно и зп там серая - отчисления в пенсионный фонд минимальные.

При приеме на работу все условия кажутся шоколадными. Но как только копнешь поглубже, начинают раскрываться неприятные моменты: например, штрафы. По закону их вводить не имеют права, ни при каких условиях. Также удалось лицезреть директора этой компании.

Потом-то я поняла, что и базы нет поэтому - не работает отдел просто. А меня как особо деятельную решили слить. Итог - две недели впустую потраченного времени и стараний. Потом почитала отзывы в интернете - не удивительно, что так ругают фирму.

При мне уволились 3 человека. На собеседования ходили толпы народа ежедневно. Стажировалась в компании на должности менеджера по продажам. На собеседовании и меня, и будущего руководителя все утроило, я пришла уже с опытом активных продаж, с коммуникабельностью у меня проблем нет, наладивать контакты я умею, со спецификой тоже знакома. Заработная плата меня устраивала - обещали 30 000 + процент с продаж. Сначала меня удивило, что у такой вроде бы немаленькой фирмы нет наработанной базы, ну да ладно, начала трудиться, искать контакты, заключать договора. А я смотрю, другие продажники особо не напрягаются на работе - то покурят, то чай попьют.

На работу раз в неделю надо приходить на час раньше, это называется дежурство. Уходить вовремя запрещено , но на собеседовании этого вам никто не скажет. Хорошим тоном считается уйти с работы в 21,00. З/п платят во время , но больше оклада вы никогда не заработаете. Начальник одела, которая оставила тут отзыв женщина очень приятная только она пашет до 23 00 ежедневно и приходит к 8,00 странно , что она это не указала. Владелец конторы пытался уличить меня , что я слишком много посещаю туалет за день, что бы не работать, требовал , что б я одновременно говорила по трем телефонам. Кроме того меня в открытую оскорблял психолог, впрочем я думаю его уже уволили.

Официально будут начислять 15 тысяч. В общем, лохотрон, ребята, не ведитесь. Про штрафы: риски должен нести собственник бизнеса , а не наемный работник, соискателю нафик не нужны риски с доказыванием лавочнику, что он не верблюд. Не тратьте время на этих морально разложившихся уродов. У них только один путь менять название и начинать по человечески работать. На собеседовании говорят одно, по факту другое.

1) система штрафов очень впечатлила: 100 рублей за каждую минуту опоздания. Опоздал на 15 минут, 1500 на стол руководителю. 2 тысячи штрафа за невыполнение плана по холодным звонкам (в день нужно сделать 20 холодных звонков). То есть компания ставит количество выше качества. 2) расчет премии тоже впечатлил. Совершишь продаж на 10 миллионов, получишь за это 2 тысячи, итого зп 32 тысячи, если не было штрафов :) 3) зп черная.

Планы по продажам ставят высокие, а мотивация очень низкая. При этом берут за всё подряд штрафы, в отпуск редко отпускают, интернет полностью отключили, чай и кофе не закупают, покупают только воду и туал-ую бумагу. Корпоративов уже нет, так как собственнику жалко тратить деньги. Металл для продаж закупается в малых объемах. Была сегодня на собеседовании.