Отзывы сотрудников · страница 5 из 5ЛСР

Причастность к одному из известнейших российскихз брендов. Зарплата может быть даже очень неплорхая, есмли изловчиться подворовывать. Здесь вы станете настолько стрессоустойчивым, что даже землетрясение будет по барабану. Рабочий день, обучения за счет компании, корпоративы. И поставил себя так что тут скажешь пожимай плоды.

За это начальники цехов говорят в открытую. Исходя из всего перечисленного -огромная текучка. Бывает народ уходит через час после начала работы. Большинство рабочих на заводах - приезжие из средней азии, которые поставляются автобусами компаниями по аутсорсингу. Зачастую эти компании принадлежат друзьям и знакомым.

Предназначение которых - слежка за персоналом, в поиске повода лишить премии. Причины вдарить по зарплате высасываются просто из воздуха, достаточно начальником производства и технологом отправить партию некондиции покупателю, махнув рукой на окк и на собственное лицо, так на производство приходит рекламация, которую естественно расписывают на смену, причем на смену расписывают те, кто непосредственно и отправлял эту партию. Социальные гарантии только на странице в рекламных объявлениях на сайтах по поиску работы. За переработку никто не плати. Праздничные не оплачиваются. Могут спокойно вызвать в выходной. Если ты отказываешься лишают премии под всевозможными поводами.

Рабочих не снабжают необходимыми сизами. Руководство позволяет повышать голос, оскорблять рабочих. Про отношение к узбекам, которые в огромном количестве там трудится - это вообще нечто. То, что творится в стенах производства - это хаос, маниакальное отношение ко всему. Производники пристально следят за каждым шагом рабочего. В цеху повсюду висят камеры.

Какие плюсы могут быть в компании - в которой работник никто. Человек в стенах производства - никто. В огромном потоке проходящий друг за другом. Условия труда - это отдельная история. В цеху страшная резь в глазах от паров фенолформальдегидной смолы. Перед всевозможными комиссиями производство останавливается и естественно ничего найти не могут. Грунтовая вода вокруг заводов с красным оттенком от химии, которая используется на производстве.

Если есть желание и голова на плечах можно двигаться по карьерной лестнице. На заводе нужно работать, бамбук курить здесь не когда. Единственный плюс это то что за платили стабильно, без задержек. Белая зп, уважительное отношение к коллегам, дружный коллектив от кол центра до менеджеров, развозка до работы и обратно, опплачиваемый обед, отпуск 28 д (можно разбить по желанию) зп достаточно достойная + премия, пришел специалистом колл центра работать уже специалист расчетов. Так что ниже приведенные коментарии это отзывы конкурентов.

Если вас позовут работать в этот коллектив- соглашайтесь. Но пришел новый гендиректор и все изменилось (не в лучшую сторону для сотрудников). А в принципе сейчас плюсов там нет и не будет никогда. Заработная плата стабильная, "белая" и во время. Отличный коллектив, ребята все отзывчивые.

Сотрудники компании умеют выкрутится из любой ситуации даже когда они не правы. Отличное место для тех кто приходит на работу работать. Вас ждет высокая зарплата, карьерный рост , удобный график работы. Всё начальство начинало с рабочих. Всё по белому , кормят и одевают хорошо , дружный коллектив, хорошие и понимающие начальники. Коллектив идеальный, компьютеры мощные, столовая вкусная.

Не советую тут работать больше всего похоже на зону не возможно работать совсем стало. Трудоустройство с первого дня, полностью белая зарплата и оклад и все бонусы. Можно работать если руководство поменяют. Хорошая работа по оплате не уступает рнпк хорошая столовая дружный коллектив свой транспорт, как привозит так и увозит. Лучше место пока не находил.

Возьмите со строительного рынка человека который может руководить. «стабильность» — стабильно плохо. Зп по расписанию и дмс… всякие программы и скидки -пыль в глаза…. Вроде нормальная з/п 25–30к, хороший график с выходными. Зачем, это моя личная жизнь, чем хочу тем занимаюсь.

Не стоит все в одну кучу складывать: торговая сеть — это одно, а компания — это другое. А так как я простой работяга и далек от руководителей, то не берусь судить о том насколько эффективна его работа. Абсолютно не эффективный сотрудник который обрушил все работу компании. Столько крутых руководителей на рынке… нет же … держат этого.