
Другие названия: Хеликс
Адаптацию нового сотрудника, мне как менеджеру не дали время не то, что ознакомиться с инструкциями, а сразу на 3 день поехали по клиентам работать вживую, текучка в отделе продаж, 1максимальный потолок по заработку на самом деле 25 000 не более, не верьте их обещаниям, что будете получать по 40 000 и более… в результате на 4 день уволилась и ушла, а требования к вакансии с обязательным медецинским образованием. Все обычные сказки на собеседовании. Коллектив из совковой эпохи. Отзывы читала, решила проверить на своем опыте. Впредь буду доверять отзывам. О достойной компании и коллективе зря глаголить не станут. Отсутствие организации труда, знала бы когда у начальника склада день рождения, подарила бы книгу «научная организация труда».
Стабильный заработок, премии, хороший коллектив, общение с людьми (пока забираю анализы всегда общаюсь с людьми, и им комфортнее от этого (хотя разные кадры попадаются), и мне интересно. Вовремя, без задержек дают зарплату.
Врут начиная с персональщиков, заканчивая руководителями. Уже на собеседовании вам начинают вешать лапшу, что работа интересная, оплата достойная, коллектив дружелюбный. Скучная и однообразная работа. Зарплата, не верьте тому, что обещают на собеседовании. Эту сумму никто и никогда не получает.
-идеально подойдет для людей не видящих другое будущее кроме колл-центра. -проводят бесплатные трейнинги. В моем случае было не так далеко от дома, еще милая кухня. Приличная зарплата, премии, выходные. Очень хороший коллектив, понимающее начальство, хотя и строгое временами; зарплата устраивает; временами премии бывают.
А пару раз в неделю важным является выпить на работе, запивая "стресс от общения с руководством". Коммуникация с другими отделами отсутствует, задачи пускаются на самотёк или назначаются ответственные за их решение из числа подчинённых и результат никого не волнует. Не понятно только никому из компании, как она устроилась, ходят слухи, что близкая дружба с руководством позволяет ей так себя вести. Плата на уровне рынка, но рост профессиональный и карьерный отсутствует.
Полностью отсутствует, "относительно честный способ отъёма денег у работников". Можно взять выходные в любое время. Деньги на проезд выдают в перёд. -стабильно платят зарплату. , премия до 5 тыс(но вы увидите половину, так как штрафы съедают хорошенько) -есть кухня.
Зарплата 27, сменный график , рядом с метро. Очень хорошее начальство в москве, дружный коллектив, вовремя выплачивается (мизерная) зарплата. Если повезет - найдете работу рядом с домом, если повезет с коллегами - удобный график, можно договориться. Стабильная заработная плата, дружный коллектив, понимающее начальство, премии. Начальство идет на встречу по вопросам пересмены. Норм встретили, отлично поболтали, сказали перезвонить завтра, тогда и скажут свое решение уже наверняка. Зарплата во время и в полном объёме.
Сейчас это компания с совершенно невменяемым, неадекватным руководителем. Работа в хеликс делает сотрудника некомпетентным, ленивым и безответственным. Некоторые приходят уже такими. Руководитель по маркетингу и рекламе едва ли знает о маркетинге больше, чем рядовой сотрудник отдела продаж, в важных для компании вопросах двух слов связать не может и делегирует право высказываться, чтобы не упасть в грязь лицом, сотрудникам отдела.
Стабильность, интересная деятельность. Только от того, что покинул это место после собеседования. З/п в конвертах, но не смотря на это, ее почти всегда выдают вовремя. Удобное место офиса, близко к метро (петргорадская). Возможность развития, максимальное самообучение, поддержка начальства в самореализации. Лабораторией, ей отдельный поклон - прекрасный руководитель и профессионал), ирина ивановна скибо, клавдия, молодые люди в московских отделениях логистики и на складе, начальница логистики ольга волкова.
- стиль руководства: невероятное хамство + тотальная подозрительность. Вся инициатива жестко подавляется и просто преследуются. Если ваш проект/идея не в планах горякиной - забудьте. Постоянные публикации о космических высотах хеликса, не коррелируют с чудовищными неплатежами по реагентам. Лаба постоянно на грани остановки, тесты переводят на аутсорс. Все время слухи о скорых больших кредитах.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников